La alta tasa de rotación del equipo de Jiang Shuying ha provocado acaloradas discusiones. ¿Cuán altos son los requisitos de los artistas estrella para los miembros del equipo?
En Internet y en muchas redes sociales personales y plataformas de videos cortos, hay informes de que la tasa de rotación de personal del equipo de la famosa estrella de cine Jiang Shuying es extremadamente alta, y ha sido así durante los últimos años. años La razón es que Jiang Shuying La gestión del equipo de Shuying es muy estricta y los requisitos de calificaciones académicas son muy altos.
Hoy en día, básicamente no hay estudiantes universitarios en el equipo de Jiang Shuying. Las condiciones de reclutamiento son todas estudiantes de posgrado. Además, el informe también dice que si Jiang Shuying comete un error en el equipo, será expulsado. Todo el equipo siempre ha mantenido un estado de funcionamiento eficiente. Derramaré lágrimas si hablo demasiado. Internet es solo una fuente de información. En cuanto a la verdad, todavía no lo sabemos. Solo estoy transmitiendo la información que vi en línea.
Los artistas famosos tienen grandes exigencias sobre los miembros de su equipo. Creo que este asunto es comprensible. Debemos reconocer una cosa claramente. Las personas de alta calidad se reúnen en grupos, y el equipo de una estrella es un grupo de alto nivel. -Personas de nivel cuando hay personas de alta calidad, altamente educadas y de nivel élite, entonces el equipo estrella naturalmente tendrá el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo en términos de eficiencia laboral y funciones operativas. Es normal que los artistas famosos tengan requisitos para el personal de su equipo. Según informes de los medios, algunas celebridades incluso exigen tener asistentes personales, quienes no solo tienen que cuidar de sus propias vidas, sino que también actúan como mitad contables, mitad agentes. E incluso ellos mismos se pueden ver a partir de esto que si el personal no tiene números muy altos y una cierta cantidad de experiencia de vida y trabajo, no habrá forma de sobrevivir en el equipo de artistas famosos.
En realidad, creo que realmente no hay nada que discutir o discutir sobre este asunto. Al equipo de Star nunca le ha faltado gente, siempre y cuando reclute gente, definitivamente habrá gente postulando. Todavía hay muchas personas que están dispuestas a trabajar con Star. Trabajamos juntos, pero el requisito previo es que el salario sea suficiente. Estoy de acuerdo con el dicho del actor de Errenzhuan, mientras el dinero esté en su lugar, el vidrio se romperá. se seca, el vidrio se romperá si se seca, el vidrio se romperá si se seca, y el vidrio se romperá Está roto, el vidrio está roto, está roto, el vidrio está roto, está roto, el vidrio está roto, está roto , el vidrio está roto, está roto, el vidrio está roto, está roto, el vidrio está roto, está roto, el vidrio está roto, está roto Roto, el vidrio está roto, está roto, el vidrio está roto, está se rompe, se rompe el vidrio, se rompe, se rompe el vidrio, se rompe, se rompe el vidrio, se rompe, se rompe el vidrio, se rompe. La "remuneración" de las "estrellas" también es muy alta, siempre que la "remuneración" sea lo suficientemente alta, ¡están dispuestos a trabajar con celebridades! Las celebridades y los artistas tienen requisitos para los miembros del equipo y también proporcionarán los salarios requeridos en consecuencia. ¿No puedes pedirme que te dé un salario mensual de 30.000 y luego no te pido tus calificaciones académicas? Entonces, ¿por qué no te pregunto por tu capacidad laboral? ¡Esto es simplemente una broma!
Es natural hacer tantas cosas como quieras. No hay necesidad de condenar a ningún artista famoso. Lo que debe quedar claro aquí es que esto es solo una noticia en Internet del equipo de Jiang Shujing. Satellite TV ni Jiangsu TV respondieron a su propio informe, por lo que no estamos seguros de si esta noticia es verdadera o falsa. ¿Nosotros, la gente, no queremos preocuparnos por los demás o pensamos en cómo podemos mejorar nuestras habilidades? ¿Trabajar? Ven y responde a las demandas de tu jefe.