Red de conocimiento de recetas - Industria de la restauración - El tweet del Día de la Mujer de Burger King supuestamente discrimina a las mujeres. ¿Qué opinas sobre esto?

El tweet del Día de la Mujer de Burger King supuestamente discrimina a las mujeres. ¿Qué opinas sobre esto?

Los tuits de Burger King UK en el Día de la Mujer supuestamente discriminan a las mujeres. Este tweet era "Las mujeres deberían quedarse en la cocina". Tan pronto como se envió, rápidamente despertó el descontento entre los internautas, quienes creían que la implicación de Burger King era que las mujeres deberían cocinar en casa. Hay que decir que se trata de un concepto tradicional muy antiguo que no es aplicable a la sociedad actual. Hoy en día, cada vez más familias están encabezadas por mujeres y hombres. Por tanto, si insistes en este concepto, obviamente no comprendes las condiciones sociales y familiares actuales y no puedes seguir el ritmo de los tiempos. Al respecto, Burger King dijo que este tweet significaba que esperaba que más mujeres se unieran a las filas de chefs, porque la proporción de cocineras en el Reino Unido es solo de 20. De esta manera, esperan hacer correr la voz sobre un próximo programa de becas para empleadas para ayudar a las mujeres a ingresar en la industria de la restauración.

En este sentido, mi opinión es que la explicación de Burger King es descabellada y, efectivamente, se sospecha que Burger King discrimina a las mujeres. Debido a que obviamente hay cada vez más formas de expresión adecuadas para lograr sus propósitos propagandísticos, eligen usar esta forma ambigua para hablar. El propósito es probablemente el que dijeron los internautas: ¡quieren ir por la ruta negra y roja para exagerar! Probablemente Burger King quiera utilizar este truco misógino para aumentar la popularidad de Burger King y lograr que más personas presten atención a Burger King y gasten dinero.

Al igual que una tienda de ropa solía llamar la atención discriminando supuestamente a las grandes figuras femeninas, la gente está obligada a prestar especial atención a estos negocios. Pero la fama está ahí, pero deja mala fama. Algunas personas pueden ir a las tiendas por curiosidad, pero creo que la mayoría de las personas con un sentido básico de moralidad se negarán a volver a ir a estas tiendas.

Los frecuentes incidentes de discriminación contra las mujeres por parte de las empresas en el mundo deberían hacernos pensar si el estatus de las mujeres en la sociedad y en la familia sigue siendo inferior al de los hombres. Háganos saber que las mujeres siguen siendo un grupo vulnerable, por lo que. Lo harán por sí mismos. Fueron capturados sin sentido por comerciantes con fines egoístas. Pero a lo largo de la historia mundial y humana, la condición de la mujer ha ido mejorando paso a paso.

Sabes, antes del siglo XVIII, en Occidente, innumerables mujeres se veían obligadas a quedarse en casa, ya fuera cultivando o haciendo tareas domésticas, sin la oportunidad de ir a la escuela. A los quince o dieciséis años te vas a casar con alguien que quizás no conozcas, pero con alguien arreglado por tus padres. En el siglo XXI, la situación actual de las mujeres ha mejorado mucho, pero la discriminación contra las mujeres todavía existe en todo el mundo.

Lo que las amigas deberían hacer ahora es tomar la iniciativa para salvaguardar sus derechos e intereses. Si te encuentras con algo como Burger King, debes tomar la iniciativa de protestar y denunciarlo. Quizás el poder de una persona sea pequeño, pero cuando miles de personas defiendan sus derechos legales, será una fuerza enorme. Para entonces, las voces que discriminan a las mujeres se irán acallando poco a poco, e incluso podrían desaparecer por completo. Además, las amigas también deberían esforzarse por superarse, empezando por la lectura y el estudio, para que llegue pronto el día en que pueda realizarse realmente la igualdad entre hombres y mujeres.

La discriminación contra la mujer se produce una y otra vez. Creo que los departamentos pertinentes también deberían prestar atención a este incidente y establecer un sistema de sanciones e imponer fuertes multas a las empresas que discriminen gravemente a un determinado grupo de personas. Que recuerden la lección y no se atrevan a repetir los mismos errores, y también haga que otros comerciantes sin escrúpulos estén ansiosos por retractarse de sus ilusiones.