Resumen personal anual de trabajo en empresa de topografía y cartografía

Resumen anual personal del trabajo de la empresa topográfica y cartográfica en 2021 (5 artículos seleccionados)

Sin darnos cuenta, el trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en este período, qué. ¿Vale la pena compartir los logros? Necesitamos hacer un buen trabajo de revisión y clasificación, y escribir un buen resumen del trabajo. Entonces la pregunta es, ¿cómo escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen anual personal del trabajo de la empresa de topografía y cartografía en 2021 que recopilé y compilé (seleccioné 5 artículos) para su referencia, espero que sea útil para los amigos necesitados.

Resumen anual personal del trabajo en la empresa de topografía y cartografía 1

Desde principios de 20xx, he participado en 41 proyectos, incluido el estudio catastral de la comunidad de Haining en la ciudad de Tuhe, Lianyungang. . Entre ellos se encuentran los proyectos de recuperación relacionados con el aumento y la disminución de tierras de construcción urbana y rural de 20xx en el distrito de Hanjiang, la preparación de los documentos de planificación de la biblioteca del proyecto de equilibrio de compensación y ocupación de tierras agrícolas, el estudio preliminar de consolidación parcelaria, el estudio de finalización, el estudio de tierras, el estudio vinculado a la biblioteca de proyectos, los pequeños -Levantamiento topográfico a escala y otros proyectos. El trabajo del año pasado ahora se resume de la siguiente manera:

1. Establezca un concepto general y haga bien su trabajo

Primero, formule personal técnico relevante y planes de instrumentos basados ​​en la situación real. situación del proyecto; Responsabilidades Implementarlo al individuo. Seguimos avanzando en el pensamiento y el trabajo, estudiando mucho a nivel profesional y técnico e integrando teoría y práctica. Durante el año pasado, bajo el liderazgo de los líderes de la empresa y la cooperación activa de nuestros colegas, junto con la experiencia laboral de años anteriores, superamos varias dificultades en el trabajo y brindamos excelentes servicios para nuestros proyectos. Tenemos exigencias estrictas tanto dentro como fuera de la industria. Aunque todos trabajamos duro en la obra, no nos hemos echado atrás por eso. Todos trabajamos juntos para luchar hasta la victoria final. Ya sea dentro o fuera de la industria, somos estrictos con nosotros mismos y controlamos estrictamente la calidad.

2. Ser buenos en la comunicación y la comunicación, y ayudar y cooperar vigorosamente.

La medición no es una. -tiempo de trabajo Lo que las personas pueden lograr es el resultado del trabajo en equipo, por lo que a menudo todos intercambian ideas, discuten el trabajo y aprenden unos de otros juntos, lo que refleja plenamente el espíritu de cooperación y la cohesión de todos; El espíritu de cooperación y cohesión de todos. En el sitio, no solo debemos tener excelentes conocimientos técnicos, sino también buenas habilidades de comunicación. A veces los proyectos se retrasan o se retrasan debido al uso inadecuado de los instrumentos o al cálculo incorrecto de los datos. En este momento, debemos descubrir el problema a tiempo y de manera proactiva. Resolver problemas.

3. Perfeccione las habilidades profesionales y observe con frecuencia en el sitio

Para que el trabajo en el sitio sea más eficiente y ahorre tiempo, haga más trabajo en el menor tiempo posible; lograr este Propósito: Debemos tener excelentes habilidades profesionales y técnicas para facilitar nuestro trabajo. Al mismo tiempo, debe tener fuertes habilidades de observación en la escena. Si observa más de cerca, podrá ver algunos problemas existentes para poder solucionarlos de manera oportuna sin dejar peligros ocultos. He adquirido algo de experiencia en mi trabajo anterior. En el trabajo, la mentalidad es muy importante. Debes tener pasión por tu trabajo y mantener una sonrisa alegre. Puedes acortar la distancia entre las personas y facilitar la comunicación con todos.

En resumen, después de un año, realicé algunos proyectos y obtuve algunas ganancias y pérdidas, sentando una base sólida y experiencia para trabajos futuros. También hay algunas deficiencias en el trabajo, como: comunicación insuficiente con la Parte A y, a veces, no ser decisivo en el manejo de las cosas, en trabajos futuros definitivamente llevaré adelante mis fortalezas, corregiré mis deficiencias, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades. y esforzarnos por obtener mejores resultados. Esperando con ansias el trabajo en 20xx, trabajaré más duro. Continuaré progresando en mi trabajo, lograré mejores resultados, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad y tendré una buena actitud. Haré mi mayor contribución al desarrollo de la empresa. ¡Creo que puedo hacerlo mejor en 20xx!

Resumen anual personal del trabajo de la empresa topográfica y cartográfica 2

1. Resumen del trabajo topográfico y cartográfico en 20xx

En 20xx, con el Con el cuidado y el apoyo de los líderes de la oficina, nuestra empresa persistió en implementar la política de calidad de "nueva tecnología, topografía y cartografía refinadas, servicio atento y evolución con los tiempos" se adhiere a la política de calidad de "imparcialidad, justicia y honestidad". Se adhiere al concepto de servicio de "imparcialidad, integridad, profesionalismo y rapidez" y siempre mejora la calidad del negocio, la calidad del servicio y los beneficios económicos como base del desarrollo profesional.

Con el arduo trabajo de todos los empleados de la empresa, el trabajo del año se completó con éxito y se lograron con éxito todas las metas laborales de principios de año.

(1) Ampliar activamente el mercado de topografía y cartografía y ampliar el alcance del negocio de topografía y cartografía.

1. Topografía de ingeniería: se completaron un total de 972 proyectos de topografía y demarcación de terrenos a lo largo del año, de los cuales la sucursal completó xxx proyectos en 20xx y completó 116 proyectos de construcción y pilotes clavados, incluida la sucursal en 20xx Se completaron 60 proyectos, incluidos 18 proyectos de establecimiento de proyectos de construcción, 11 proyectos de estudio de finalización de proyectos de construcción y 5 proyectos de inversión provincial y consolidación territorial del Consejo de Estado. Entre los proyectos anteriores, la proporción de proyectos a gran escala es mayor que en años anteriores. Los proyectos típicos incluyen proyectos de topografía y mapeo como el Proyecto del Canal de la Línea Liuda, la Línea Oeste de la Autopista Ring y el mapa topográfico 1:2000 de. el parque eólico.

2. Estudio catastral: Se completó el estudio catastral de 6 kilómetros cuadrados de las ciudades de Caomiao y Nanyang en nuestra ciudad y xx kilómetros cuadrados de la ciudad de Dongtai en 20xx, el estudio del estado del uso de la tierra y el estudio social del municipio. campo de sal directamente debajo de la ciudad, y las tareas de estudio de cambio de uso de la tierra y de intensidad de uso de la tierra 20xx en 20xx. Al mismo tiempo, cooperamos activamente con la sucursal de Tinghu para completar el segundo estudio de la tierra en Tinghu y ayudamos a Tierras y Recursos. Oficina en la realización de trabajos de almacenamiento de tierras y recursos en 20xx. En 20xx, la Oficina de Tierras y Recursos llevó a cabo un estudio de los terrenos de construcción existentes y completó la tarea de estudio de más de 2 acres de terrenos de construcción existentes en 20xx.

3. Compilación de mapas: Complete la preparación del "Mapa de la Guía de información de tráfico de la ciudad 20xx", la primera edición se imprimió por primera vez en abril de 20xx, con un número de impresión de xxx copias completas "; 20xx Mapa de Tráfico y Turismo de la Ciudad "Trabajo de preparación, la primera edición se imprimió por primera vez en diciembre de 20xx, con una tirada de 20.000 ejemplares.

4. Mantenimiento del sistema de información de gestión catastral: Se completó la investigación de cambios catastrales urbanos y el trabajo de ingreso de datos en 20xx, asegurando el estado actual y el uso normal del sistema de información de gestión catastral de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos en 20xx.

(2) Fortalecer la formación en habilidades empresariales y prestar atención a la inversión en software y hardware de topografía y cartografía.

1. Fortalecer el estudio de las leyes, reglamentos y normas. Con base en las condiciones comerciales diarias, nuestra empresa insiste en organizar a los empleados para que aprendan las leyes y regulaciones relacionadas con la agrimensura, la cartografía y el registro de tierras, las regulaciones de gestión de agrimensura y demarcación de tierras, los procedimientos de agrimensura, la segunda tecnología nacional de agrimensura y otras leyes y regulaciones, estandarizadas diariamente. trabajo de gestión de producción, y garantiza la estandarización de los procesos de trabajo y la estandarización de los resultados de topografía y cartografía.

2. Mejorar integralmente el nivel técnico de los empleados. Para garantizar la eficiencia y la calidad de los productos topográficos y cartográficos de la empresa, insistimos en brindar capacitación para cada tarea topográfica y cartográfica, es decir, de acuerdo con los requisitos de dificultad y precisión de la tarea, la columna vertebral comercial de la empresa servirá como. Se contratarán instructores para orientación empresarial específica o expertos que vengan a enseñar y demostrar operaciones. No se le permite trabajar sin capacitación. Además, a través de la cooperación empresarial con unidades de topografía y cartografía de Clase A, como la Oficina Provincial de Topografía y Cartografía de Jiangsu, el Centro Provincial de Información Geográfica Básica de Jiangsu, la Compañía de Topografía y Cartografía Geodésica de Xi'an, el Equipo de Topografía y Cartografía de Shandong Zhengyuan, Hebei Surveying and Mapping Equipo, puede aprender tecnología avanzada de topografía y cartografía y una experiencia de gestión madura. Internamente, a través de la rotación de empleados, los empleados aprenden de manera integral sobre los negocios relacionados de la empresa, lo que mejora enormemente el nivel técnico general de la empresa y su competitividad en el mercado.

3. Fortalecer el resumen empresarial y mejorar progresivamente el nivel teórico. "La práctica aporta verdadero conocimiento". Con la acumulación de conocimientos teóricos y experiencia práctica, los empleados gradualmente obtienen una visión única de su propio trabajo. A través del aprendizaje, hasta ahora se han publicado docenas de artículos en revistas de topografía y cartografía. Fuera de la provincia, los temas de investigación involucran investigación teórica, aplicación de tecnología, gestión de proyectos y otros aspectos. Además, este año, 6 personas de nuestra empresa solicitaron títulos profesionales intermedios y aprobaron con éxito la revisión. La solidez técnica de la empresa sigue aumentando.

4. Incrementar la inversión y aumentar la producción. "La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas". //La empresa está a la vanguardia de la ciencia y la tecnología. Por un lado, ha introducido técnicos superiores en topografía y cartografía y software avanzado. Por otro lado, ha invertido casi 180.000 yuanes en un lote de equipos de software y hardware. Sobre los activos originales, incluidos tres Southern CORS, ocho computadoras y cuatro juegos de CASS7.0 genuinos, han mejorado en gran medida la precisión y eficiencia de las operaciones topográficas y cartográficas, y la productividad de la empresa se ha desarrollado aún más.

(3) Fortalecer la construcción de la civilización espiritual y cultivar la cultura corporativa.

Si bien la empresa concede gran importancia a la gestión de la calidad corporativa y a la gestión de la eficiencia, también concede gran importancia a la construcción de la cultura corporativa. La empresa participa activamente en diversos concursos de topografía y cartografía organizados por superiores, lo que permite a los empleados mejorar sus habilidades comerciales de una forma entretenida y entretenida. El 29 de agosto es el Día Nacional de Publicidad de la Ley de Topografía y Cartografía. Nuestra empresa cooperó activamente con la Oficina Municipal para organizar cuidadosamente varias actividades coloridas del Día de Publicidad de la Ley de Topografía y Cartografía en octubre, nuestra empresa participó en la industria de topografía y cartografía organizada en toda la ciudad; por la Oficina Municipal de Topografía y Cartografía en 20xx En la competencia de habilidades de topografía de ingeniería, el equipo ganó el quinto lugar y el equipo ganó el primer premio. En octubre, nuestra empresa participó en el Concurso de Habilidades de Topografía y Cartografía de Ingeniería Municipal 20xx organizado por la Oficina de Gestión de Topografía y Cartografía Municipal en 20xx, y el equipo logró buenos resultados en el quinto lugar en el mismo mes, nuestra empresa cooperó con el hermano topógrafo; y unidad de mapeo, y el mismo equipo seleccionó miembros para participar en el 20xx. En la Competencia Nacional de Orientación Urbana "Jiangsu Surveying and Mapping Cup" (Estación Xuzhou), el equipo ganó el "Premio a la Organización Excelente" y el "Cuarto Lugar en la categoría femenina". Relé". En noviembre de 20xx, nuestra empresa seleccionó a miembros del equipo para participar en el concurso de conocimientos sobre métodos topográficos y cartográficos organizado por la Oficina Municipal de Gestión de Topografía y Cartografía, y ganó el "Premio a la Excelente Organización" y el "Cuarto Lugar en la Carrera de Relevos Femenina" en noviembre; 20xx, nuestra empresa seleccionó a miembros del equipo para participar en el concurso municipal de conocimientos sobre topografía y cartografía. El concurso de conocimientos sobre métodos topográficos y cartográficos organizado por la Oficina de Gestión de Topografía y Cartografía ganó el segundo premio. Estas diversas actividades mejoran enormemente la calidad de nuestro trabajo y productos. Estas diversas actividades han aumentado enormemente el interés y el espíritu de investigación de los empleados en el trabajo topográfico y cartográfico, creando una atmósfera cultural de "proactividad, solidaridad y ayuda mutua".

2. Ideas para trabajos topográficos y cartográficos en 20xx

En 20xx, nuestra empresa continuará implementando el sistema de gestión de calidad ISO9001:2000 en un nuevo punto de partida y fortalecerá aún más el negocio de personal. capacitación y mejorar la construcción del sistema, fortalecer la conciencia del servicio, mejorar el entusiasmo de los empleados por servir al país y explorar activamente otras tareas de topografía y mapeo. Desarrollar otras tareas de topografía y cartografía, esforzarse por lograr nuevos avances en tecnología, gestión, negocios, etc., y brindar mejores y más estandarizados servicios para el mercado de topografía y cartografía en 20xx.

(1) Implementar el sistema de responsabilidad para la evaluación de objetivos técnicos y económicos en topografía y cartografía, y ampliar aún más el mercado de topografía y cartografía.

Basado en levantamientos catastrales, levantamientos territoriales, demarcación y mapeo de negocios, ampliación de levantamientos topográficos, observación de asentamientos de ingeniería, levantamiento de replanteo de punto fijo de proyectos de construcción, levantamiento de finalización de proyectos de construcción, compilación de mapas turísticos, mantenimiento del sistema de información de gestión catastral y otros servicios, basándose en las ventajas propias de la empresa, desarrollan integralmente el mercado de topografía y cartografía, producen productos topográficos y cartográficos más excelentes y contribuyen a la construcción económica en 20xx.

La dirección interna de la empresa continúa implementando el sistema de responsabilidad de evaluación de objetivos económicos de levantamiento y mapeo. El sistema de responsabilidad de evaluación de objetivos económicos de topografía y cartografía aprobado por los líderes de la empresa ha demostrado a través de la práctica en 20xx ser un modelo institucional que se adapta a las necesidades del mercado de topografía y cartografía y está en línea con la realidad de nuestra empresa. Con la premisa de garantizar la calidad, cantidad y eficiencia de los productos topográficos y cartográficos, se utilizan una serie de métodos para aumentar el entusiasmo de los empleados de la empresa y permitir que cada empleado desempeñe su papel. Un empleado puede desempeñar su papel para que cada equipo se contabilice en consecuencia. Si bien es útil, también resuelve varios conflictos innecesarios. En 20xx, resumiremos la implementación de prueba del sistema de evaluación de responsabilidad de objetivos económicos en 20xx, utilizaremos nuestras fortalezas y evitaremos debilidades, mejoraremos aún más el sistema de evaluación de objetivos económicos de topografía y mapeo y promoveremos el desarrollo económico de la empresa.

(2) Reforzar la formación empresarial del talento y mejorar la capacidad y el nivel de la plantilla.

Los recursos de talento son el primer recurso, y cuando los talentos prosperan, una empresa prospera. En 20xx, continuaremos haciendo un buen trabajo en la educación continua y la capacitación empresarial de nuestros empleados. En términos de política, alentamos a todos los empleados a participar en la educación continua con sus superiores, participar activamente en diversas inspecciones de estudio y capacitación organizadas por. autoridades superiores y asociaciones industriales, y brindar oportunidades prácticas para que puedan utilizar lo que han aprendido y mejorar aún más el nivel técnico de los empleados. Al mismo tiempo, ampliaremos la cooperación y los intercambios con destacados equipos de topografía y cartografía de la misma industria para aprender de las fortalezas de cada uno y mejorar la fortaleza general de la empresa. Sobre esta base, todo el personal de esta especialidad puede aprobar la revisión del título de asistente junior y dos personas más pueden aprobar la revisión de ingeniero.

(3) Mejorar aún más el sistema de garantía de calidad de topografía y cartografía y fortalecer la gestión de calidad.

La calidad de los productos topográficos y cartográficos afecta directamente la imagen de la empresa. Todos los empleados deben establecer firmemente el concepto de "la calidad es el salvavidas". En 20xx, nuestra empresa aprobó la certificación del sistema de gestión de calidad internacional ISO9001:20xx. Después de un año de funcionamiento en 20xx, la gestión de calidad de la empresa abarcó desde procedimientos de calidad, responsabilidades de gestión, recursos humanos, registros de calidad hasta control de procesos, identificación de productos y no. -El control del producto conforme, la inspección del producto y otros aspectos están gradualmente en el camino correcto, y la gestión de la calidad es más sistemática, estandarizada y científica. En 20xx, nuestra empresa continuará controlando estrictamente la calidad, implementará la política de calidad y los objetivos de calidad de la empresa mediante la implementación estricta de varios sistemas de gestión de calidad y garantizará el paso sin problemas de la supervisión y auditoría en 20xx.

(4) Llevar a cabo educación sobre producción segura y fortalecer la construcción de la civilización espiritual.

En el nuevo año, la empresa seguirá participando activamente en diversas actividades de topografía y cartografía organizadas por los superiores, fortalecerá la construcción de la cultura empresarial y llevará a cabo ampliamente el alto programa "Amor topografía y cartografía, dedicación al estrés". -Actividades de servicio de calidad y cultivar la comunicación activa dentro de la unidad, un ambiente de trabajo unido y progresista. Continuar haciendo un buen trabajo en educación sobre producción de seguridad, implementar medidas externas de garantía de producción de seguridad, mejorar aún más el sistema de gestión interno, preparar datos topográficos y cartográficos, desarrollar una imagen y crear una marca.

Creemos que la calidad de los productos topográficos y cartográficos no es la mejor, solo mejor. Nuestra empresa continuará aplicando la filosofía empresarial de "sobrevivir gracias a la calidad, desarrollarse gracias a la reputación", adherirnos al propósito de "imparcialidad, integridad, profesionalismo y velocidad", proporcionar a los usuarios productos topográficos y cartográficos de mejor calidad y fabricar más y mejores aportes a la sociedad. Resumen anual personal de trabajo en la empresa de topografía y cartografía 3

En un abrir y cerrar de ojos, el extraordinario año 20xx para mí está a punto de pasar. El año pasado, parecía que no había muchas cosas que valiera la pena recordar. La vida y el trabajo todavía no tenían ningún escenario en el camino. Justo cuando pensaba que el camino por delante era tranquilo, los días simplemente se calmaron. En septiembre del 20xx, fui reclutado y seleccionado para trabajar en la Compañía de Cartografía y Topografía del Paisaje de Kunshan. Al mismo tiempo, tuve la suerte de ser asignado a la empresa de topografía afiliada al Instituto Huaian de la provincia de Jiangsu. para mí. Esto es algo que vale la pena hacer. Encontré un lugar de trabajo que me gusta durante mis prácticas anteriores.

Los cuatro meses desde que entré en XX Surveying and Mapping Company han sido un proceso de crecimiento y progreso para mí. Comencé desde cero, aprendiendo métodos de trabajo, contenidos de trabajo y procedimientos de trabajo completamente desconocidos. Cuando participé en un trabajo de topografía al aire libre por primera vez, primero tuve que estudiar mucho y luego aplicarlo hábilmente a cada detalle del trabajo. Sin embargo, no quedé satisfecho durante estos cuatro meses de trabajo. Después de mi propia reflexión profunda durante este período, estoy aquí no solo para criticar mi trabajo en el período anterior, sino también para hacer algunos resúmenes sobre cómo hacer bien mi trabajo, compensar la situación perdida y esforzarme por obtener buenos resultados. en trabajos futuros. Realizar y servir a la empresa y a todos.

1. Resumen

(1) Resumen del trabajo

El 13 de septiembre de 20xx, seguí a los antiguos empleados para aprender sobre replanteo de ingeniería, medición de obra, y ajuste. Dado que el proyecto era relativamente simple,

el profesor Li y yo participamos en el proyecto de ingeniería al aire libre. Al 24 de enero de 20xx, se completaron las tareas laborales de este año en Huai'an. Pero desafortunadamente, nunca he tenido la confianza para liderar al equipo para completar el trabajo al aire libre de forma independiente. Este será el primer y más importante problema que tendré que enfrentar y cambiar el próximo año.

(2) Deficiencias en el trabajo

No soy lo suficientemente proactivo en el trabajo, me comunico menos con los líderes y con todos, no considero las cosas de manera lo suficientemente completa y meticulosa, trabajo de manera inestable y cometo más errores. Aunque he trabajado duro para hacer algo de trabajo, todavía queda un largo camino por recorrer desde las expectativas y requisitos de los líderes de la empresa para mi trabajo. Es necesario mejorar aún más cuestiones como el nivel teórico, la capacidad de trabajo y la implementación y planificación de trabajos específicos. Al mismo tiempo, todavía no tengo las habilidades suficientes para el nuevo puesto, etc. Estoy decidido a reformar y resolver estos problemas en mi trabajo futuro para poder hacer mejor mi trabajo.

En cuanto a lo que debes y puedes hacer, debes ser lo suficientemente valiente para asumirlo, no depender de los demás, no retroceder, no escapar, y dar este paso con valentía, para que puedas tener más confianza, audacia y cuidado en tu futuro laboral.

2. Plan

20xx ha pasado y el futuro todavía está lleno de desafíos y oportunidades. Siempre siento que el trabajo duro que hay que hacer parece fácil, pero requiere. Trabajo duro, esfuerzo y trabajo duro. Utilice la actitud. Pero creo firmemente que con la correcta toma de decisiones de los líderes de la empresa, la ayuda de todos los colegas y mis incansables esfuerzos, 20xx será un año de transformación para mí en Haihong Company.

(1) Mejorar el sentido de responsabilidad, obedecer los acuerdos de liderazgo, comunicarse activamente con los líderes y mejorar la eficiencia del trabajo.

Sea proactivo y trabaje en ideas, tenga los pies en la tierra y reduzca los errores laborales. Siga siempre la actitud de preguntar si no comprende, aprenda más, coopere más con sus colegas e informe más sobre el estado laboral a los líderes. Como recién llegado, debe menospreciarse un poco y conocer el poder y la importancia del equipo. .

(2) Sea diligente en el aprendizaje y mejore su capacidad para trabajar de forma independiente.

Cuando se trata de aprender conocimientos relacionados con el trabajo, el camino es largo y largo, y lo exploraré de arriba a abajo. El conocimiento que aprendí en los cinco años de la universidad es muy limitado. Después de todo, he encontrado muy poco en mi trabajo y ni siquiera he aprendido sobre cosas nuevas, nuevos problemas o situaciones nuevas. Primero necesito saber más sobre mí y hacer inferencias de un ejemplo para poder incorporarme rápidamente al puesto de trabajo.

(3) Trabajar con diligencia y cumplir con las responsabilidades laborales.

No hay trabajo grande o pequeño, sólo diferente división del trabajo, poca contribución, todo depende del trabajo duro. Como pasante, tengo relativamente poca experiencia social y laboral, por lo que muchas personas también me describen como un "maestro". Pero personalmente creo que las mayores características de ser inspirador desde la infancia son una gran capacidad de aprendizaje y la sinceridad en el trato a los demás. En el trabajo debo hacer mi trabajo a conciencia y evitar ser arrogante, gigante sin palabras y enano con acciones. Ya sea dibujando en interiores o trabajando al aire libre, tengo que hacerlo mejor. Al mismo tiempo, debes aprovechar esta oportunidad de prácticas para perfeccionarte y mejorar con la ayuda del buen ambiente de la empresa.

(4) Ser diligente en el pensamiento e integrar la teoría con la práctica.

Tenga cuidado al trabajar. Bajo la guía y el cuidado de los líderes de la empresa, gradualmente me familiaricé con la situación laboral y aprendí a ser una persona reflexiva. A través de mi cuidadosa observación y atención, reflexión y resumen, resumí constantemente la experiencia en el trabajo. Capture y descubra los puntos brillantes en el trabajo de todos, continúe aprendiendo y mejorándose, leyendo más y buenos libros y mejorando la capacidad para desempeñar las responsabilidades laborales.

La esperanza y la oportunidad están reservadas para quien sabe afrontar el dolor y sabe sellar el dolor. No importa lo que los demás piensen de mí, o cómo percibo mi vida, lo importante es que tengo que utilizar una forma real de pasar el tiempo que cae como lluvia en mis manos y dedos para saber cómo viviré. La realidad, envuelta en un shock inexplicable y directo, penetró en mi vida sin darme cuenta y sin comprometerme, mostrando algo por lo que hay que pasar todo el tiempo. Muchas veces, no tenemos que pensar en si podemos tener éxito, ya que hemos elegido un lugar lejano, solo nos preocupamos por los altibajos. Así que no olvides tu intención original y anímate.

De cara al nuevo año, estoy totalmente preparado. Conoce los nuevos desafíos en 20xx.

Resumen personal anual de trabajo en la empresa topográfica y cartográfica 4

El tiempo vuela, el tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, XX está a punto de llegar a su fin. En XX, tengo muchos pensamientos en mi corazón. Llegué por primera vez al sitio de construcción en Mongolia Interior. La escena todavía está viva en mi mente. Aunque el transporte es inconveniente, las condiciones de vida son difíciles y la señal de comunicación. pobre y he perdido el contacto con mis familiares y amigos durante mucho tiempo, es rico en significado y valioso. Entré a la empresa el 29 de marzo de este año. Después de unos días de formación, entendí las normas y reglamentos de la empresa, me familiaricé con el entorno de la empresa y aclaré las tareas de cada departamento y mis responsabilidades en la obra.

El 2 de abril, partí de Lanzhou hacia el sitio de construcción en Mongolia Interior para realizar el trabajo de boceto geológico para el túnel ×× del ferrocarril ×× y realizar algunos trabajos de preparación para el tgp (incluido el diseño de los orificios). , inspección de la profundidad y el espaciado de los agujeros), comunicar y coordinar el trabajo con técnicos y trabajadores, etc.).

En los últimos seis meses, con la ayuda paciente y el aliento de líderes y colegas, y a través de esfuerzos continuos, mi calidad personal ha mejorado significativamente y he logrado ciertos resultados en el trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Ahora resumiré brevemente el trabajo del año pasado de la siguiente manera:

1. Experiencia laboral

Cuando llegué por primera vez a la empresa, siempre me recordé a mí mismo que debía trabajar duro, mantenerse al día. Tenga en cuenta los diversos sistemas y requisitos estrictos de la empresa. Autoexamen, autoexamen, insistiendo en completar todas las tareas con seriedad, fortaleciendo constantemente el estudio del conocimiento profesional, pensando positivamente, pidiendo consejo con humildad y mejorando las habilidades personales.

Durante la mayor parte de este año, me dediqué principalmente a trabajos geológicos en obras de construcción en Mongolia Interior, y tengo requisitos estrictos sobre mí mismo en el trabajo. Las tareas específicas son: ×× Túnel Ferroviario ×× Túnel - Pozo Inclinado y Croquis Geológico del Túnel de Entrada y la buena preparación de todos los preparativos previos al TGP. Para completar mejor las tareas asignadas por el liderazgo, leí activamente materiales y libros relevantes y pedí consejo a profesionales y colegas sobre lo que no entendía y diversos problemas en el trabajo. Mirando hacia atrás en el trabajo en la primera mitad del año, puedo establecer una actitud laboral correcta en mi trabajo diario, resumir constantemente la experiencia laboral, esforzarme por hacer bien mi trabajo mientras ayudo activamente a los demás, estar dispuesto a ser normal y atreverme a aguantar. dificultades, y poner el trabajo como primer principio en todo! Además, el trabajo del boceto geológico se realiza estrictamente de acuerdo con el plan y las especificaciones, la información del boceto se completa a tiempo, se escribe el registro de construcción y las condiciones de la roca circundante se describen en detalle, lo que garantiza que el proyecto se desarrolle de manera ordenada. de manera intensa y ordenada y proporciona información detallada para el siguiente paso del trabajo de forma fiable.

2. Deficiencias existentes

A través de la experiencia laboral en el sitio, tengo una comprensión profunda de mis propias deficiencias, como la falta de conocimiento profesional, la falta de experiencia social y el mal trabajo. capacidad. En el trabajo, también me encontraré con mucha terminología y técnicas de construcción de ingeniería de túneles desconocidas. Dado que la especialidad que estudié en la escuela no implicaba mucha ingeniería geotécnica, a menudo me encontré con la necesidad de registrar algunas condiciones geológicas en el tiempo durante la excavación del frente de trabajo del túnel. Era difícil expresarlo en términos geológicos profesionales, lo que me hizo sentir. superficial y falta de confianza en uno mismo. Estas deficiencias se han convertido en una fuente de motivación para estudiar mucho, fortalecer mis conocimientos profesionales, acumular experiencia laboral y esforzarme por dedicarme al trabajo del próximo año con excelente capacidad de trabajo, rica experiencia social y mayor entusiasmo.

3. Aspectos ideológicos y morales

En el trabajo diario, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la unidad, mejoro la comprensión ideológica, combino con las necesidades laborales reales, llevo adelante el espíritu. de trabajo duro y duro, y ser capaz de comprender e implementar correctamente las distintas directrices y políticas de la empresa. ¡También pueden tomar la iniciativa de comunicarse con colegas, aprender de las fortalezas de cada uno, mantener buenas relaciones, supervisarse mutuamente y lograr un progreso común! ¡A través de las palabras y los hechos de las personas mayores, entendemos profundamente la importancia y la necesidad de la diligencia y el ahorro!

4. Vida

Me sentí muy incómodo cuando llegué por primera vez al sitio de construcción y no estaba familiarizado con el trabajo. Aunque mis colegas me cuidaron con entusiasmo, yo todavía lo hacía. No tengo mucha confianza en mí mismo, lo cual era muy importante para mí. Es relativamente desconocido para mí. Al enfrentarme a un entorno nuevo y desconocido, todo lo que puedo hacer es pensar más, escuchar más, ver más. Preguntar más, intentar ajustar mi mentalidad y estar siempre preparado para enfrentarme a gente nueva. Mentalidad, esté siempre preparado para afrontar los desafíos de nuevas personas y cosas nuevas, atrévase a aceptarlos, atrévase a afrontarlos y ¡nunca retroceda! Intenté con todas mis fuerzas adaptarme a este nuevo entorno de vida en el menor tiempo posible y lo logré. También me familiaricé con el proceso de trabajo, asumí las responsabilidades debidas y me complementé, animé y mejoré constantemente. Cuando llegué por primera vez a la obra, no tenía experiencia teórica ni práctica. Lo único que pude hacer fue pedir consejo con la mente abierta y ser serio y responsable. Durante estos seis meses de estudio continuo, entendí completamente todo el proceso. Excavación del frente del túnel.

Después de medio año de trabajar en la obra, he aprendido a adaptarme al nuevo entorno y a comunicarme mejor con los demás. A lo largo de este período de formación, creo que no importa qué trabajo haga en el futuro, ¡seré capaz de perseverar y hacerlo de forma constante! Ahora que el sitio web dejó de funcionar, tengo tiempo para reflexionar y resumir. He aprendido a ser independiente y cauteloso, a ayudarme unos a otros y a comprender muchas verdades. Los logros superan con creces los esfuerzos. Las dificultades que soporté allí y los agravios que soporté no fueron nada, todos valieron la pena. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de capacitación.

5. Plan de trabajo para el próximo año

1. Obedecer los acuerdos de liderazgo, unir a los colegas, ser optimista y hacer bien su trabajo

2. En; la nueva era Mantener una actitud de trabajo rigurosa y seria durante el año, trabajar con diligencia y fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos profesionales y los negocios prácticos

3. Apunta a tus propias debilidades; Reciba formación profesional y domine más habilidades profesionales relacionadas con el trabajo

4. ¡Resuma experiencia, innove audazmente y atrévase a desafiar nuevos trabajos! Resumen personal anual de trabajo en la empresa topográfica y cartográfica 5

El tiempo vuela y XX llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. La topografía es el ojo de la ingeniería. Como topógrafo, realizo trabajos topográficos y cartográficos basados ​​en el principio de buscar la verdad en los hechos y dejar que los datos hablen por mí mismo. Reflexiono con calma sobre mi trabajo y mi vida este año, siento mucho y gané mucho. El trabajo y estudio del año pasado se resumen ahora de la siguiente manera:

Como dice el refrán: "No hay círculo sin reglas". La medición es la base de la construcción de ingeniería y varias reglas para la construcción de ingeniería. Sin él, nuestro trabajo no tendrá objetivo, simplemente se hará a ciegas, y nos convertiremos en un ciego montado en un caballo ciego, y ocurrirán errores que no deberían ocurrir. Al principio pensé que medir y replantear era una tarea muy sencilla, pero luego, durante mi trabajo, descubrí que en realidad no es así. También requiere mucho conocimiento. En el trabajo de este año, siempre seré estricto conmigo mismo, fortaleceré constantemente mi capacidad de trabajo, me comunicaré con el personal técnico del departamento de proyectos, aprenderé unos de otros, aprenderé de las fortalezas de los demás y evitaré debilidades, controlaré estrictamente el trabajo de medición y trabaje junto con sus colegas para completar cada tarea de medición. Antes de medir la construcción, revise cuidadosamente los dibujos y busque rápidamente asesoramiento, orientación y aprendizaje de los líderes y personas mayores sobre errores y áreas dudosas en los planos. Aprenda de sus colegas y coopere entre sí para medir y trazar líneas. De desconocimiento a familiaridad, resuma constantemente la experiencia y esfuércese por mejorar la eficiencia del trabajo. Después de medir y replantear, coloque con cuidado la línea doble para garantizar la precisión. Al realizar levantamientos y replanteos, se pueden utilizar varios instrumentos con precisión y rapidez. En el proceso de medir y trazar líneas, a veces me encuentro con problemas al cambiar y componer líneas. Este es también el proceso de descubrir y resolver problemas. Me permite comprender y dominar más a fondo las áreas en cuestión. Cultiva mi actitud de trabajo riguroso. La sociedad progresa y los tiempos se desarrollan. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos seguir el ritmo de los tiempos. Gracias a la ayuda y orientación de libros y colegas, aprenderemos más sobre la tecnología y los métodos de construcción. En la sociedad actual en rápido desarrollo, no mejorar significa quedarse atrás y no adaptarse a los requisitos de desarrollo actuales del trabajo de construcción. Por lo tanto, en

en el trabajo futuro, debemos adherirnos al espíritu de estrictas exigencias hacia nosotros mismos, hacer bien nuestro trabajo mientras minimizamos y eliminamos errores, a fin de proporcionar las condiciones más favorables para la construcción sin problemas de el proyecto. En el trabajo diario, instamos activamente al equipo de trabajo a cooperar con nuestro trabajo de establecimiento de líneas, para que los problemas puedan descubrirse y resolverse de manera oportuna y corregirse de manera oportuna, y cortar los errores de raíz para evitar convertirse en un obstáculo para el avance del proyecto.

En el trabajo de este año, desde la curiosidad hasta la familiaridad y el ejercicio en profundidad, el conocimiento profesional se ha mejorado aún más y me he vuelto maduro y estable. Aunque he progresado un poco este año, eso no significa que sea un topógrafo calificado. Todavía me queda un largo camino por recorrer en comparación con mis expectativas, todavía tengo mucho que aprender y mejorar. En el trabajo futuro, debemos acumular experiencia basada en problemas in situ, resumir lecciones, fortalecer el enriquecimiento de nuevos conocimientos y nuevas teorías, fortalecer las técnicas operativas personales y la conciencia de gestión, y cooperar con otros departamentos para hacer bien su trabajo.

En el trabajo del próximo año, dedique más tiempo de su tiempo libre a otros encuestadores de proyectos para intercambiar experiencias, compartir ideas, promocionarse mutuamente y mejorar juntos. Nunca cometeré errores con los problemas de otras personas y mis propios errores nunca volverán a ocurrir. Transfórmate lentamente hasta que salgas del capullo y te conviertas en una mariposa.

En el trabajo futuro, estudiaré más, mejoraré y mejoraré constantemente mi nivel profesional y técnico. Durante el proceso de construcción, completaré diversas tareas de construcción con altos estándares y altos requisitos para garantizar la seguridad. del proyecto. Aprenda de sus colegas y complete mejor las diversas tareas asignadas por los líderes. Ampliar ideas, profundizar y perfeccionar diversas tareas, esforzarse por crear mayores beneficios para la empresa y estar a la altura de las expectativas de líderes y colegas. ;