¿Cuáles son el salario y los beneficios en ZCB?

La evaluación general del paquete salarial de ZCB es relativamente positiva. Los nuevos empleados pueden disfrutar de subsidios de alquiler durante los primeros tres años de empleo, pero no hay subsidios adicionales para vivienda y transporte, lo que hasta cierto punto refleja la preocupación del Zheshang Bank por los costos de vida básicos de los empleados. En materia de bienestar, cinco seguros y un fondo de vivienda son integrales y brindan protección básica a los empleados. El ambiente de vacaciones es relativamente razonable. Luego de ingresar a la empresa, habrá rotación laboral en sucursales, y luego de un año, tendrás la oportunidad de acudir a la casa matriz para una selección bidireccional. Durante la etapa de rotación, las horas de trabajo son relativamente regulares y los empleados básicamente pueden salir del trabajo a tiempo. No hay necesidad de rotación los fines de semana, hay menos horas extras y hay siete días de vacaciones anuales, lo que garantiza el tiempo de descanso de los empleados. .

Horarios regulares de trabajo y descanso, escapadas de fin de semana y alta conciliación. Teniendo en cuenta la ubicación geográfica, Zheshang Bank está ubicado en la orilla del Lago del Oeste, con instalaciones de apoyo completas, numerosos centros comerciales y un hermoso entorno que definitivamente mejorará la calidad de vida. Las opciones gastronómicas también son más cómodas, lo que sin duda aumenta el atractivo para los empleados. El trabajo es relativamente menos estresante y los empleados pueden tener más tiempo personal, lo que es una ventaja para quienes buscan empleo y buscan un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Basado en los factores anteriores, recomendaría trabajar en ZCB a mis amigos porque el entorno y los beneficios aquí son muy atractivos. Si tiene ciertos requisitos para el entorno laboral y la calidad de vida, esta puede ser una buena opción.