Aviso de contratación de 2010 de la Autoridad Portuaria de Hainan Sanya
La Autoridad Portuaria de Sanya es una poderosa empresa estatal en la ciudad de Sanya, provincia de Hainan. Se dedica principalmente a la carga y descarga portuaria, el almacenamiento, el transporte turístico y la agencia de buques extranjeros. recuento de barcos extranjeros, desarrollo y arrendamiento de bienes raíces, atraque de barcos pesqueros, comercio, procesamiento y distribución de productos del mar, etc. La Autoridad Portuaria de Sanya consta de oficinas, departamento de personal, departamento de finanzas, departamento de planificación, departamento de ingeniería, departamento de seguridad, oficina jurídica y la Oficina de Seguridad Pública del Puerto de Sanya. Está compuesto por unidades de producción y operación como empresas portuarias, compañías navieras, empresas de formación de tripulaciones, talleres de reparación de barcos, empresas de arrendamiento de pesquerías, empresas de administración de propiedades, Haishun Freight Company, Sanya Port International Travel Agency Co., Ltd., Yacht Sailing Club. Co., Ltd. También opera la Sanya Ocean Shipping Agency en una empresa conjunta con COSCO Group.
Los proyectos de turismo marino de la Autoridad Portuaria de Sanya son famosos por su personal de alta calidad y sus excelentes servicios. Pueden ofrecer a los clientes proyectos de ocio y turismo marino de alta gama personalizados y ofrecer a los clientes una atención primaria meticulosa. -Servicios de clase.
Confiando en el énfasis a largo plazo de la Autoridad Portuaria de Sanya en el cultivo de talentos profesionales, sus excelentes equipos técnicos y de gestión existentes y los recursos terminales superiores del puerto de Sanya y el puerto de Nanshan, nuestra oficina ha aprovechado la La situación para ajustar la estructura industrial del puerto de Sanya ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años.
Para satisfacer las necesidades de desarrollo empresarial, la Autoridad Portuaria de Sanya planea contratar pasantes en su escuela. Los puestos de contratación y los requisitos son los siguientes:
En primer lugar, miembros de la tripulación de barcos turísticos
Descripción del puesto: Especialistas en navegación, como tecnología de navegación e ingeniería marina, interesados en el turismo marítimo y transporte de pasajeros. Comenzando como mecánico o marinero (un trabajo puede hacer muchas cosas), puedes continuar aprendiendo, mejorando y ascendiendo en tu puesto. La empresa ofrece a todos un enorme espacio de desarrollo y usted puede convertirse rápidamente en un excelente capitán o ingeniero jefe. También puede convertirse en supervisor de barco y supervisor de mantenimiento con capacidades de gestión personal.
Requisitos:
1. Alta calidad general, sólidos conocimientos profesionales, buen nivel de inglés.
2. Buena imagen y temperamento, amigable y entusiasta, alegre y. generoso, coordinado. Fuertes habilidades de comunicación;
3. Tranquilo, positivo, responsable, pragmático y dedicado;
4. Trabajador y fuerte sentido de servicio;
Trabajo. responsabilidades:
1. Conducir el barco de forma segura, ser responsable de la seguridad de la vida y la propiedad de los pasajeros y ser responsable de la producción y operación segura de la empresa;
2. Mantener los intereses de la empresa, mejorar la imagen de la empresa y mejorar la calidad de los empleados de la empresa;
3. Mantener una comunicación eficaz y agradable con los pasajeros y mejorar en detalle la calidad del servicio de los barcos turísticos; >
4. Mantener una buena coordinación y comunicación con los distintos departamentos de la empresa.
2. Personal de servicio de barcos turísticos
Descripción del puesto: Sin límite de especialización, sin límite de formación, sin límite de hombre o mujer. Se les exige que sean buenos cantando y bailando, que sean versátiles y que sean buenos expresando sus talentos. Además, también puede ganar generosas comisiones comerciales basadas en sus capacidades personales de marketing comercial. De acuerdo con el plan de desarrollo de talentos de la empresa, puede tener la oportunidad de convertirse en supervisor de servicio al cliente y supervisor de despacho de barcos.
Requisitos:
1. Buena imagen y temperamento, amigable y entusiasta, alegre y generoso, fuerte capacidad de coordinación y comunicación.
2. responsable, pragmático, dedicado;
3. Trabajador y fuerte sentido de servicio
Tercero, comercializador de Internet
Descripción del trabajo: especializado en marketing, marketing de Internet o Personas que tienen cierta experiencia o un gran interés en el marketing turístico online, planifican productos turísticos, realizan marketing online de productos turísticos y exploran clientes potenciales. Dependiendo de sus habilidades personales, puede ser ascendido a asistente técnico de red, red principal de red, asistente de marketing, director de marketing, etc.
Requisitos:
1. Capaz de soportar dificultades, tener perseverancia, integridad y sentido de responsabilidad;
2. Fuerte capacidad de aprendizaje y sensibilidad al mercado, capacidad de expresión; , capacidad de redacción y capacidad de trabajo en equipo;
3. Actitud de trabajo rigurosa, fuerte planificación, trabajo serio y responsable;
4. Personalidad alegre, centrada y buena en la coordinación interpersonal y la comunicación. ;
5. Suficiente comprensión y flexibilidad, así como cierto conocimiento del marketing y la comunicación en los medios;
Cuarto, personal de atención al cliente online
Descripción del puesto: No hay límite para principales, hombres o mujeres, comuníquese con los clientes en línea, responda pacientemente las consultas sobre viajes de los clientes, promocione los productos de la empresa en línea y maneje de forma independiente los pedidos en línea de los clientes. Puede ser ascendido a asistente de servicio al cliente, representante de servicio al cliente o supervisor de servicio al cliente según su capacidad personal.
Requisitos:
1. Bueno en comunicación telefónica, articulación clara, voz suave, velocidad de habla, entonación y entonación apropiadas, pronunciación estándar en mandarín.
2. Tener una capacidad de pensamiento lógico riguroso, buena expresión, comunicación y explicación, buenas habilidades de escritura, buena para resumir.
3. Herramientas de red, etc.
4. Ser capaz de soportar una cierta presión laboral, tener buen espíritu de equipo y conciencia de servicio, y tener sentido de responsabilidad.
5. trabajar duro;
6. Fuerte sentido de responsabilidad, gran adaptabilidad y capacidad de trabajar bajo cierta presión;
7. Fuerte capacidad de aprendizaje, capaz de aprender rápidamente, calidad psicológica estable, y perseverancia;
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar nuevas redes de clientes en industrias y regiones designadas y mantener sus propios clientes;
2. , mejorar la imagen de la empresa y mejorar la calidad de los empleados de la empresa;
3. Mantener una comunicación agradable con los clientes y aumentar el volumen de negocio;
4. compañía.
5. Talentos artísticos varios
Descripción del puesto: No hay límite de carreras y calificaciones académicas, pero es necesario tener talento artístico y especializarse en una o más de fotografía, pintura, y música. Puede ser ascendido a los puestos correspondientes según sus capacidades personales.
Requisitos:
1. No hay restricción de hombre o mujer, buena conducta, buena imagen y temperamento.
2. Sea emprendedor, tenga un fuerte sentido de responsabilidad, sea trabajador, cuidadoso, eficiente y tenga gran resistencia.
3. Gran capacidad de aprendizaje.
Responsabilidades laborales:
1. Según el negocio de la empresa, solo aprovechando al máximo sus talentos podrá ser asignado a los puestos adecuados y promover el buen desarrollo de los diversos negocios de la empresa. .
6. Varios directivos
Descripción del puesto: personal, financiero, jurídico, etc. Todo tipo de gerentes deben comenzar desde el nivel básico y estar capacitados para manejar diversos asuntos. La empresa puede brindar oportunidades de capacitación y brindar a todos un buen espacio de desarrollo. Cuando eres independiente en función de tus capacidades personales, puedes ascender al puesto correspondiente y convertirte en el pilar de la empresa.
Requisitos:
1. Tener sólidos conocimientos profesionales y los correspondientes certificados de calificación.
2 Ser emprendedor, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser trabajador; Y trabaja duro, cuidadoso, eficiente y con gran resistencia.
3. Gran capacidad de aprendizaje.
Después de la pasantía, podrás ver tu desempeño laboral y ser contratado como empleado regular. ¡La Autoridad Portuaria de Sanya lo invita sinceramente a unirse a nosotros y le brinda un buen espacio de desarrollo y un salario generoso! Las partes interesadas pueden descargar y completar el Formulario de información del solicitante de la Autoridad Portuaria de Sanya y enviar el formulario de información junto con su currículum al correo electrónico de contratación de la Autoridad Portuaria de Sanya sanyaport@qq.com. También puede enviar su currículum en la feria de empleo (junto con el formulario de información del solicitante de la Autoridad Portuaria de Sanya, expedientes académicos, formularios de recomendación de empleo, certificados relevantes, premios y otros materiales relacionados).
Correo electrónico: sanyaport@qq.com
Publicación: 572000
Tel: 0898-38237381 Fax: 0898-38250135.
Dirección postal: Edificio de oficinas del muelle de la Autoridad Portuaria de Sanya, Jiangang Road, ciudad de Sanya, provincia de Hainan.
Adjunto: Formulario de información del solicitante de la Autoridad Portuaria de Sanya
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