Sin un título, ¿qué puedes estudiar para ganarte un futuro?
Con la mejora continua del nivel de vida de las personas, el coche ha pasado de ser un lujo inalcanzable a ser una necesidad en la vida diaria. Los propietarios de automóviles deben reparar y mantener el automóvil después de comprarlo. La larga cola de vehículos a la entrada del taller de reparación ilustra desde otro nivel que las perspectivas de desarrollo del sector de reparación de automóviles son cada vez más amplias. Es muy prometedor aprender esta tecnología de mantenimiento de automóviles ahora.
Hoy en día, a medida que el concepto popular sobre el mantenimiento de vehículos se profundiza gradualmente, cada vez más propietarios de automóviles están dispuestos a gastar más dinero en el mantenimiento de vehículos, lo que ha llevado al rápido desarrollo de la industria del mantenimiento de automóviles. Se entiende que "de todos los costes de un coche nuevo desde su compra hasta su desguace, el coste de compra sólo representa alrededor del 35%, mientras que el mantenimiento y las reparaciones posteriores suponen alrededor del 45%, y están aumentando a un ritmo de más del 10%". % cada año." Sin embargo, mientras se desarrolla, también hay una escasez de talentos profesionales en reparación de automóviles.
La mayoría de los propietarios de automóviles suelen buscar talentos de reparación de automóviles adecuados para reparar y mantener sus automóviles. "A veces, cuando voy a reparar mi coche, temo que los talleres no acepten el trabajo porque carecen de habilidades profesionales", se queja el Sr. Liu, que conduce un BMW. La falta de talentos profesionales y técnicos ha dejado a los propietarios de automóviles y a las principales empresas automotrices sintiéndose impotentes. La escasez de talentos en reparación de automóviles está más allá de la imaginación de todos. Si observamos los principales mercados de talentos, palabras como "salarios altos para los talentos de reparación de automóviles y las élites de la belleza de automóviles" aparecen más de una vez. "Es muy difícil encontrar gente. Vinimos varias veces pero no pudimos encontrar a nadie". En la reunión de intercambio de talentos, el gerente de personal de una unidad de automóviles negó con la cabeza, luciendo un poco impotente.
Te sugiero que consideres este aspecto. Espero que te pueda ayudar y espero adoptarlo.