Subsidio de política de introducción de talentos de la ciudad de Jining

Los talentos de maestría deben firmar un contrato laboral con la empresa por más de tres años y pagar el seguro social por más de seis meses según sea necesario. Las finanzas del gobierno les proporcionarán un subsidio al talento de 12.000 yuanes por persona al año durante tres años. Para conectar la demanda de talento de empresas e instituciones clave con la oferta de talentos jóvenes y esforzarse por brindar apoyo a la reserva de talento y servicios de promoción del talento para el desarrollo de alta calidad de parques industriales, institutos de investigación científica y empresas clave, el Partido Comunista El Comité Municipal de Jining de la Liga Juvenil y la Oficina de Talentos del Comité Municipal de Jining planificaron cuidadosamente y movilizaron ampliamente crearon conjuntamente un grupo de "Aceleradores de Talentos Juveniles de Jining". Proporcionar a los jóvenes talentos formación de mentores empresariales, formación práctica en tecnología, operaciones de proyectos empresariales, incubación de logros en investigación científica, **disfrutar de una plataforma tecnológica, servicios de intercambio de amistades y otras funciones. Actualmente, se han identificado 3 aceleradores de nivel A, 4 aceleradores de nivel B y 5 aceleradores de nivel C, formando un diseño de tres niveles de "institutos de investigación científica + parques industriales + empresas industriales" y una buena tracción en dos ruedas de Patrón “promoción de talento + incubación de empresas”. En el próximo paso, Jining continuará promoviendo la introducción de políticas y medidas que beneficien a los jóvenes, fortalezcan la construcción de una ciudad joven y moderna, satisfagan las necesidades de calidad de vida de los jóvenes y mejoren continuamente la amabilidad de la ciudad para los jóvenes. personas, crear un buen ambiente para que los jóvenes talentos hagan contribuciones, construyan un escenario amplio y atraigan. Más jóvenes están echando raíces en Jining y construyendo Jining. Jining ha hecho todos los esfuerzos posibles para promover la implementación de la tarea de construir una ciudad amigable para los jóvenes y llevó a cabo el "Proyecto Pájaro Azul", la estación juvenil, el acelerador de talentos juveniles y otros trabajos para ayudar a los jóvenes talentos a desarrollarse económicamente. Publicó 3.888 puestos, necesitaba más de 20.600 personas y proporcionó más de 2.500 puestos de pasantías.

La ley estipula claramente que los talentos que se necesitan con urgencia en industrias clave en la ciudad de Jining firman contratos laborales con empresas por más de 3 años y pagan seguro social por más de 6 meses según sea necesario, y la financiación del gobierno proporcionará Subsidios al talento según estándares:

1. Estudiantes de doctorado: para estudiantes de doctorado a tiempo completo (45 años) recién introducidos por universidades (institutos de investigación científica, instituciones médicas), instituciones municipales (excluidas las instituciones públicas, excluidas). escuelas, instituciones médicas y otros especialistas que se necesitan con urgencia) y varias empresas A continuación), las finanzas municipales proporcionarán al empleador un subsidio de introducción de talentos de 5.000 yuanes por persona por mes dentro de 3 años. Los fondos de las subvenciones corren a cargo de las finanzas municipales.

2. Títulos de maestría y licenciatura: estudiantes de maestría a tiempo completo recién introducidos (no mayores de 35 años), estudiantes de licenciatura a tiempo completo (incluidos colegios vocacionales de tiempo completo, técnicos preparatorios para escuelas técnicas, y graduados de la clase técnica, de no más de 30 años) que trabajan en Jining por primera vez, el empleador deberá pagar el seguro social de acuerdo con las reglamentaciones. El condado (ciudad, distrito) de registro de impuestos empresariales deberá pagar 2.000 yuanes y 65.400 yuanes por persona al mes en un plazo de tres años. Entre ellos, todos los estudiantes universitarios son estudiantes de posgrado de universidades de "Doble Primera Clase" o de antiguas universidades "211" y "985", y el estándar de subsidio para la introducción de talentos se incrementa a 3.000 yuanes por mes para estudiantes universitarios de "Doble Primera Clase"; o las antiguas universidades "211" y "985". Los estudiantes pueden recibir un subsidio de introducción de talentos de 2.000 yuanes por mes. Los fondos de las subvenciones corren a cargo de las finanzas del condado (ciudad, distrito) donde está registrada la empresa.

Base legal:

Medidas de implementación del plan de introducción de talentos de industrias clave de la ciudad de Jining

Artículo 6

La ciudad de Jining tiene escasez de recursos clave industrias y empresas Los talentos que firmen un contrato laboral de más de 3 años y paguen el seguro social durante más de 6 meses según sea necesario recibirán subsidios del gobierno de acuerdo con los siguientes estándares:

(1) Completo estudiantes de doctorado a tiempo completo o aquellos con calificaciones profesionales y técnicas superiores dentro de los 3 años. Cada persona recibirá un subsidio de talento de 30.000 yuanes por año;

(2) Para estudiantes graduados de tiempo completo o profesionales senior asociados y calificaciones de puestos técnicos, cada persona recibirá un subsidio de talento de 6,5438+0,2 millones de yuanes por año dentro de 3 años;

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(3) Los estudiantes universitarios de tiempo completo recibirán un subsidio de talento de 5.000 yuanes por año dentro de 2 años.