¿Cuál es la evaluación industrial de Wuhan Fengling Culture Media Co., Ltd.?
¿Qué pasa con Wuhan Tangtu Culture Media Co., Ltd.? Los he visto dando clases y no son profesionales. Ve a Hankou y echa un vistazo. Hay buenas empresas por ahí. Puedes confiarme los detalles.
¿Qué tal Wuhan Taiying Culture Media Co., Ltd.? Empresa muy confiable! En una industria tan caótica, muchas personas hacen trampa con las tarifas iniciales, ¡y hay muy pocas empresas tan confiables! La cooperación de abril se venderá en julio. ¡El precio no es muy alto, pero es muy confiable! ¡Continuaremos cooperando!
¿Alguien ha estado en Changchun Zhongshi Culture Media Co., Ltd.? He estado allí, el ambiente es bueno y el trato es bueno. Pero sentí que mis habilidades para escribir no eran buenas, así que no tuve más remedio que quedarme. Su familia tuvo que contratar más editores.
¿Qué tal Wuhan Star Cube Culture Media Co., Ltd.? Entrevista* * *¿Los modelos deben pagar tarifas de capacitación? La empresa que paga la tasa de formación no es necesariamente la empresa en cuestión.
Pero siempre que se pague la tarifa de formación, definitivamente es una empresa problemática.
Lea atentamente estos dos párrafos.
Las empresas de esta industria no te empaquetarán como las grandes empresas de entretenimiento y luego ganarás dinero para ellas.
Estas pequeñas empresas reclutan personas, las forman y luego las recomiendan a las grandes empresas. No te darán formación gratuita.
Pero, en términos generales, es necesario firmar un contrato de trabajo antes de la formación para garantizar que será contratado al 100% después de la formación.
Generalmente, este tipo de acuerdo estipulará que si no es culpa del empleado y el empleado aprueba la capacitación, se reembolsará íntegramente la tarifa de la capacitación, pero no habrá otras actividades.
Esto hay que aclararlo. No hay almuerzo gratis en el mundo. No habrá pastel en el cielo. Mírate a ti mismo con claridad y elige la carrera que más te convenga.
¿Qué tal Wuhan Yinghai Culture Media Co., Ltd.? ¿Es confiable? Es un poco difícil obtener una respuesta detallada aquí. Si tiene la oportunidad de acudir a la empresa para una entrevista, iremos in situ para ver cómo son el ambiente de trabajo y los empleados. Una entrevista significa que usted puede realmente comprender el contenido laboral del puesto que está solicitando y crear oportunidades de contacto con los empleados (preferiblemente solo).
Primero, trabaje con los empleados para comprender qué harán en sus trabajos. Luego hable sobre dónde comen, viven y qué hacen después de salir del trabajo. A partir de esto, podrá comprender sus gastos habituales e inferir sus ingresos. También pueden revelar, sin darse cuenta, sus opiniones sobre la empresa.
O preguntar a personas de la empresa, como porteros, guardias de seguridad y comerciantes, antes de la entrevista. Esta información es objetiva y verdadera. Con esta información tendrás una base sólida durante la entrevista. Todo sólo es verdad si lo experimentas.
La experiencia personal es para referencia y cuéntame tus propias opiniones. Después de todo, no estoy en su entorno, por lo que inevitablemente pensaré y hablaré mal. Buena suerte con tu trabajo.
¿Qué tal Guangzhou Huangxing Culture Media Co., Ltd.? Introducción: Zhou Culture Media Co., Ltd. (abreviatura china: STARSPHENIX) es una empresa de cine y televisión con una filosofía creativa que respeta la creatividad y el impacto visual innovador. La empresa se compromete a proporcionar a los clientes servicios integrados de proceso completo, desde redacción de guiones creativos, rodaje de películas, postproducción hasta planificación de medios y promoción publicitaria. Alcance del servicio: películas publicitarias; videos corporativos: películas de imagen de marca, videos corporativos, películas de historia corporativa, películas de exhibición integral, presentaciones itinerantes; películas promocionales de productos: películas promocionales de productos, películas de lanzamiento de nuevos productos, películas de demostración creativas de enseñanza - Micro; -películas, cortometrajes creativos, vídeos en línea diversos largometrajes - películas de personajes, películas románticas, películas científicas y educativas, etc. - rodaje y postproducción de documentales de conferencias/actividades, rodaje creativo de reuniones/actuaciones anuales, noticias; entrevistas/documentales Filmación de seguimiento, edición de postproducción completa, edición de películas y edición creativa de materiales.
Representante legal: Chen Shijiang.
Establecido: 2016-11-11.
Capital registrado: 654,38 millones de RMB.
Número de registro industrial y mercantil: 440104000642458
Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada (persona física unipersonal)
Dirección de la empresa: Sala 604, Nº 79 Panfu Road, distrito de Yuexiu, ciudad de Guangzhou
¿Qué tal Chongqing Zhanlan Culture Media Co., Ltd., sucursal de Wuhan? Introducción: Chongqing Weilan Culture Media Co., Ltd. La sucursal de Wuhan se estableció en 065438 + 65438 de octubre + mayo de 2009. Su principal ámbito comercial es el diseño, producción, agencia y publicación de letreros, placas, cajas de luz, tableros de anuncios, luces de neón, dispositivos electrónicos plegables, dispositivos inflables, pantallas electrónicas, anuncios de automóviles, etc.
Representante legal: Wang Lin.
Establecido: 2009-01-15.
Número de registro industrial y comercial: 420106000062173
Tipo de empresa: Sucursal de sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de persona física)
Dirección de la empresa: Hongshan Village, Hongshan Township , Distrito Hongshan No. 30a, Piso 27, Edificio 1, Jingmingmen.
¿Es cierto lo de Beijing Xingyu Culture Media Co., Ltd.? ¿Alguien ha estado allí? Más o menos. . . Te sugiero que le eches un vistazo, aprendas más al respecto y luego tomes una decisión.