La última política de Yancheng para apoyar a las personas discapacitadas
1. Niveles de subsidio de vida para las personas discapacitadas necesitadas: las personas con discapacidades graves de familias de bajos ingresos reciben entre el 30% y el 40% del estándar de subsistencia local. y las personas con discapacidad no grave procedentes de familias de bajos ingresos reciben un pago según el estándar local de subsidio de subsistencia, el 25% del estándar del subsidio de subsistencia, y las personas con discapacidad grave sin ingresos fijos fuera de las familias de bajos ingresos reciben el 100% del mismo. estándar de subsidio de subsistencia local. El ingreso per cápita de cada familia es menos del doble del estándar de subsidio de subsistencia local. Los estándares de seguridad de los objetos ampliados en varios lugares se implementan de acuerdo con las políticas y regulaciones locales;
2. Estándares de subsidio de enfermería para personas con discapacidades graves. Las zonas urbanas y rurales reciben respectivamente un estándar de no menos de 130 y 90 yuanes al mes. Realizar gradualmente la unificación de los estándares de subsidios urbanos y rurales. Implementar un mecanismo de ajuste dinámico para los estándares de subsidio, ajustar los estándares de subsidio de vida para las personas con discapacidades necesitadas de acuerdo con los estándares locales de subsidios de subsistencia y considerar de manera integral factores como el crecimiento de los ingresos de los residentes urbanos y rurales, los cambios de precios, los ajustes a los estándares de seguridad y asistencia social. como la seguridad de vida mínima y los cambios en los precios laborales en el mercado de enfermería. Realizar ajustes oportunos basados en los estándares provinciales.
3. personas discapacitadas para mejorar la precisión del sistema y aumentar la intensidad de los subsidios.
La forma de solicitar el reembolso del dinero restante del seguro es la siguiente:
1 Si es posible realizar el reembolso, diríjase al lugar de registro de la empresa o al departamento de personas discapacitadas del condado. Federación para consulta; todas las dudas sobre el fondo de seguro de invalidez se pueden consultar aquí y luego preparar los materiales, que luego serán procesados por la Federación de Personas con Discapacidad. El ciclo será más largo. Las primas del seguro de invalidez también se pueden reducir o reducir empleando a personas discapacitadas; consulte las primas del seguro restantes en cualquier momento.
2. Si el empleador cree que el número de personas discapacitadas empleadas por la agencia de servicios de empleo para personas con discapacidad en el lugar de registro fiscal local no coincide con la situación real, primero debe acudir a la agencia para volver a solicitar una revisión. Después de pasar la revisión, el depósito de seguridad se reembolsará a la autoridad fiscal competente con un certificado emitido por la organización.
3 El depósito de seguridad se basará en la diferencia entre el número de personas discapacitadas dispuestas por; el empleador en el año anterior y el salario promedio anual de los empleados de la unidad. El producto se calcula a pagar.
En resumen, el fondo de seguridad del empleo para personas con discapacidad se refiere a los fondos pagados por agencias, grupos, empresas, instituciones y unidades privadas no empresariales que no consiguen empleo para personas con discapacidad de acuerdo con regulaciones. El Estado adopta métodos auxiliares y medidas de apoyo para brindar asistencia especial a las personas discapacitadas, reducir o eliminar el impacto de las discapacidades y los obstáculos externos y garantizar la realización de los derechos de las personas discapacitadas.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de las Personas con Discapacidad"
El Estado adopta métodos auxiliares y de apoyo. medidas para brindar asistencia especial a las personas discapacitadas, reducir o eliminar el impacto de la discapacidad y los obstáculos externos, y garantizar la realización de los derechos de las personas con discapacidad.