Anuncio sobre la selección de talentos destacados para instituciones públicas en el condado de Guanyun, ciudad de Lianyungang, provincia de Jiangsu en 2022
Primero, elija el objetivo.
La segunda ronda de construcción de "doble primera clase" para graduados de pregrado y superiores de tiempo completo de colegios y universidades.
En segundo lugar, elija un puesto
Para obtener más detalles, consulte la lista de trabajos de 2022 para la contratación de talentos destacados por parte de instituciones públicas en el condado de Guanyun, ciudad de Lianyungang, provincia de Jiangsu. La lista de trabajos se puede encontrar en el sitio web del edificio del partido Lianyungang, el sitio web del gobierno popular del condado de Guanyun y la cuenta oficial de WeChat de Guanyun Pioneer.
Tres. Cualificaciones
1. Poseer la nacionalidad china.
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.
3. Tener buena conducta.
4. Tener las condiciones físicas y cualidades psicológicas que se ajusten a los requisitos del puesto.
5. Los estudiantes de pregrado deben nacer después del 1 de julio de 1998, los estudiantes de maestría deben nacer después del 1 de julio de 1992 y los estudiantes de doctorado deben nacer después del 1 de julio de 1987.
6. Contar con las calificaciones requeridas para los puestos de la lista de empleo. Entre ellas, las condiciones "profesionales" se establecen con referencia al "Catálogo de referencia de profesionales para funcionarios públicos contratados en la provincia de Jiangsu para el examen de 2022".
7. Las calificaciones académicas en las calificaciones se refieren a las calificaciones académicas de la serie educativa nacional, y se debe obtener el título correspondiente.
8. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas de instituciones de educación superior ordinarias en China continental deben presentar su solicitud de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu.
Cuarto, beneficios relacionados
1. El personal seleccionado será incluido en el establecimiento oficial.
2. Los estudiantes de doctorado recibirán un subsidio de subsistencia de 10.000 yuanes por mes durante tres años consecutivos y un certificado de compra de 10.000 yuanes para la primera vivienda en el condado de Guanyun.
3. El personal de reclutamiento está incluido en la base de datos de cuadros jóvenes destacados del condado de Guanyun y es administrado por el Departamento de Organización. Tendrán prioridad en la recomendación en las mismas condiciones aquellos con desempeño destacado y reconocido por las masas; aquellos con alto nivel profesional y excelente desempeño integral tendrán prioridad en la evaluación de títulos profesionales y ascensos en las mismas condiciones.
Procedimiento de selección de verbo (abreviatura de verbo)
El registro y la revisión de las calificaciones son responsabilidad del departamento competente de la unidad de contratación.
Ingresa el nombre de una persona
Hora de registro: 10 de junio de 9:00 a 4 de julio de 2022, 16:00.
Se adopta el registro en línea y cada persona está limitada a un puesto. La revisión de registro y calificación se realiza simultáneamente en línea. Los solicitantes deben completar la información de registro en la plataforma de registro según lo requerido dentro del tiempo especificado y cargar sus cédulas de identidad, certificados de títulos académicos de todos los niveles, el formulario de registro electrónico de certificados académicos del Ministerio de Educación y otros certificados o certificados necesarios para la contratación. posición. Sitio web de registro: entrada al “Condado de Guanyun” de la plataforma de registro en línea de reclutamiento público de la ciudad de Lianyungang.
Si los solicitantes necesitan consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento seleccionado, comuníquese directamente con el departamento competente de la unidad de reclutamiento seleccionada. Horario de consulta: 10 de junio al 4 de julio de 2022, 8:30-12:00 horas, 14:30-18:00 horas.
Examen de calificación
1. Después de que los solicitantes envíen su información de registro en línea, el departamento competente de la unidad de contratación llevará a cabo una revisión de calificación basada en la información de registro. Los solicitantes pueden consultar los resultados de la revisión en la plataforma de registro dentro de los 3 días hábiles posteriores al registro. Si no hay resultados de la revisión dentro de los 3 días hábiles, puede comunicarse con nosotros por teléfono para conocer el estado de la revisión.
2. Si el solicitante tiene alguna objeción al resultado de la revisión, puede presentar una declaración al departamento competente de la unidad de contratación dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha del resultado de la revisión. Aquellos que no lo hagan se considerarán no opuestos.
3. Si el solicitante no pasa la revisión de calificación o no confirma el registro en línea a tiempo debido a información personal incompleta o inexacta, el registro se considerará inválido y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una foto reciente de ellos mismos de dos pulgadas. sin sombrero en formato jpg El tamaño es inferior a 100 kb. El departamento competente de la unidad de contratación realizará una revisión de las calificaciones basándose en la información del candidato. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
A menos que se estipule lo contrario en este anuncio o que el país o provincia estipule lo contrario, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
Recordatorio especial: los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe. La participación en el registro se considera la aceptación del método de registro y los procedimientos de contratación determinados en este anuncio de contratación. Los datos personales cumplimentados deben ser verdaderos, exactos y válidos. Los solicitantes deben confirmar que están completamente calificados para el puesto correspondiente. Si tiene alguna pregunta sobre las calificaciones y los requisitos del puesto, debe consultar al departamento competente de la unidad de contratación para confirmarlo de manera oportuna. La revisión de las cualificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de reclutamiento y selección. En todos los aspectos de la contratación, si se descubre que la información proporcionada por el candidato al registrarse es falsa, no cumple con las calificaciones o ha obtenido la calificación mediante fraude, la calificación del examen se cancelará o cancelará de inmediato. Las violaciones graves de disciplinas y regulaciones, como el registro malicioso, la interrupción del orden de registro o la falsificación de certificados de grado académico y otros materiales relacionados para defraudar las calificaciones de los exámenes, se abordarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Se considerará que los candidatos que aprueben la revisión de calificación se han registrado correctamente. Después de pasar la revisión de calificación, no se permite cambiar la información de registro; los candidatos que no pasan la revisión de calificación pueden postularse para otros puestos calificados durante el período de registro. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. La proporción de posiciones seleccionadas es 1:3. Si no se alcanza la proporción de las posiciones seleccionadas, las posiciones seleccionadas serán canceladas. Los solicitantes seleccionados cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en la plataforma de registro original de 9:00 a 16:00 el 8 de julio de 2022 y postularse para otros puestos calificados. Para algunos puestos profesionales y técnicos que escasean y, de hecho, es difícil competir con ellos, con el consentimiento del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Guanyun y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guanyun, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente, y "La proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente antes del examen en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Guanyun", se anunció en la cuenta oficial de WeChat de "Guanyun Pioneer".
4. Después de la investigación, las circunstancias especiales encontradas durante el período de registro se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Guanyun y se solicita a los solicitantes que presten atención a tiempo en la cuenta oficial de WeChat.
5. Por favor no postule si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
Personal militar activo o graduados no 2022 de instituciones educativas nacionales.
Quienes estén casados, sean parientes consanguíneos directos, consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio con el responsable de una institución pública, no podrán postular a cargos como personal organizacional, disciplina. inspección y supervisión, auditoría de finanzas, etc. de la institución pública, aquellos que estén relacionados con empleados existentes. Las personas con las relaciones antes mencionadas no podrán ser empleadas en puestos directivos que formen una relación directa superior-subordinada después de asumir el cargo, o puestos que deben evitarse claramente en el "Reglamento para evitar la gestión de personal en las instituciones públicas".
Salvo que el estado y la provincia estipulen lo contrario, no se permite la contratación de personal de instituciones públicas.
Verificar
El examen se realiza en forma de entrevista y está organizado por el departamento de recursos humanos de la organización. Si el número de personas que pasan la revisión de calificación excede 10 veces el número de personas a contratar para el puesto seleccionado, se realizará una evaluación de idoneidad laboral antes de la entrevista. Con base en el puntaje de la evaluación de idoneidad laboral, los candidatos a la entrevista se determinarán dentro de un rango de 1:10 en función del número de personas a contratar para cada puesto seleccionado. El puntaje de la evaluación de idoneidad laboral no se incluirá en el puntaje total.
El método específico, la hora y el lugar de la evaluación posterior a la idoneidad y la entrevista se notificarán posteriormente en función de la prevención y el control de la epidemia de neumonía por el nuevo coronavirus.
Los candidatos deben hacer un buen trabajo en la prevención y el control de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus en todos los aspectos de la entrevista.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60. Los resultados de la entrevista serán notificados a los candidatos por el personal del sitio.
Cálculo de la puntuación total del examen
El método de cálculo de la puntuación total es: puntuación total = puntuación de la entrevista × 100%. La puntuación total del candidato se calcula mediante el sistema de porcentaje y la puntuación total se redondea a dos decimales.
Investigación y examen físico
Después del examen, entre los que han aprobado el examen, en orden de puntuación total de mayor a menor, el número de personas que serán trasladadas al seleccionado El puesto se seleccionará sobre una base 1:1. La proporción determina los candidatos para el examen físico. Si las puntuaciones totales de los exámenes son las mismas, se organizarán exámenes adicionales para aquellos con las mismas puntuaciones y el método de examen adicional se determinará por separado. El Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Guanyun es responsable de la inspección y el examen físico. El trabajo de inspección se organiza e implementa de acuerdo con las "Medidas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta en las instituciones públicas de Lianyungang". Durante la inspección, se revisarán todos los materiales de solicitud originales de los candidatos. El examen físico se organiza e implementa de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos", el "Manual de operaciones de examen físico" y las "Medidas para el examen físico de los funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu" revisadas.
Solicitud pública de opiniones
Determinar la lista de personal a contratar con base en los resultados de las pruebas y exámenes físicos. La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Guanyun y en la cuenta oficial de WeChat de "Guanyun Pioneer" durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye la unidad de reclutamiento, el nombre, las calificaciones académicas, la especialización, la escuela de graduación, los resultados de los exámenes, las clasificaciones, etc.
Cuando el puesto de contratación seleccionado quede vacante por motivos como fallos en la inspección o examen físico, el departamento competente de la unidad de contratación seleccionada emitirá una opinión sobre si se debe cubrir el puesto. Si completa el formulario, complételo en orden de puntaje alto a puntaje bajo de acuerdo con los puntajes de las pruebas.
Empleo
Aquellos que no tengan objeciones al anuncio pasarán por los procedimientos laborales pertinentes de acuerdo con las regulaciones, firmarán un contrato de trabajo y acordarán un período de prueba. Una vez aprobada la oferta, no habrá más supleciones. Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación recibirán una calificación laboral. A quienes no superen la evaluación se les revocarán sus calificaciones laborales y se terminará su relación laboral.
Los empleados deben presentarse dentro del tiempo especificado. Aquellos que no se presenten después de la fecha límite ya no conservarán sus calificaciones laborales.
Los solicitantes deberán obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado antes del 31 de agosto de 2022. A quienes no lo obtengan dentro del plazo se les revocará su calificación laboral.
Supervisión de disciplina de verbos intransitivos
Número de teléfono de informe:
Departamento de organización del comité del partido del condado de Guanyun: 0518-88992230;
Humanos del condado de Guanyun Oficina de Recursos y Seguridad Social: 0518-88812437;
Número de teléfono de supervisión:
La Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado de Guanyun envió el primer equipo de inspección y supervisión disciplinaria: 0518-80519136.
Siete. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Guanyun, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Guanyun y los departamentos competentes de cada unidad de reclutamiento.
Adjunto: Haga clic aquí para descargar.
1. Lista de puestos para seleccionar talentos destacados para instituciones públicas en el condado de Guanyun, ciudad de Lianyungang, provincia de Jiangsu en 2022
2. Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen anual de 2022. en la provincia de Jiangsu.
En el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado * * * Guan Yun
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Guanyun
9 de junio de 2022