Estudié idiomas extranjeros y me gradué en Inglés de Negocios. Ahora soy jefe del Departamento de Recursos Humanos de la Dirección General. En mis inicios fui asistente en la oficina administrativa de la empresa, responsable de la redacción de sistemas, manuscritos, emisión de documentos, recepción, actas de reuniones, gestión de archivos, logística, recursos humanos, etc. En primer lugar, debe determinar si sus habilidades de escritura le permiten escribir, si puede escribir el discurso del presidente, el perfil de la empresa, el desempeño, etc., o si puede imitar las versiones de otras personas. El puesto de asistente administrativo es más complejo que el de secretaria. Los asistentes administrativos también incluyen la gestión de archivos y la logística. ¿Eres una persona que piensa con claridad y rapidez? Un asistente administrativo se sienta en una oficina. Por supuesto que es más cómodo en la oficina, pero tu salario no te hará sentir demasiado cómodo. Puedes confiar en mí. Diferentes empresas pueden ser responsables de cosas diferentes, pero son similares. Hablemos del asistente de recursos humanos. La posición es sencilla, realmente sencilla. La dificultad radica en si se sabe lo suficiente sobre la empresa, qué hace, cómo es su desempeño, cómo son sus beneficios y cómo es su negocio actual. En el futuro, es posible que el asistente de recursos humanos tenga que enfrentarse a personas de varios departamentos de la empresa para poner a prueba su comprensión de la empresa. Tal vez no puedas participar en el proceso de la entrevista, pero definitivamente puedes participar en una entrevista telefónica. ¿Qué debería preguntar durante una entrevista telefónica? ¿Qué información es más importante para ti? ¿Cómo se deben examinar los currículums? Los asistentes de recursos humanos deben tener un alto nivel de comprensión. De hecho, no es difícil hacerlo con recursos humanos. La clave es comprender qué preguntar, qué responder y cómo mirar a las personas. ¿Puedes adivinar o adivinar qué hay debajo del iceberg de esta persona a partir de sus limitados gestos? El asistente de marketing es relativamente más complejo y está lleno de desafíos. No sólo serás responsable de los asuntos relacionados con las operaciones del mercado, sino también del trabajo administrativo dentro del departamento de marketing. Por ejemplo, cuando otra persona escribe un plan, usted lo escribe a máquina; el diseño PPT está bien hecho; usted escribe un informe y lo imprime. Al mismo tiempo, también son indispensables visitar a los clientes, mantener las relaciones públicas y socializar. Sin embargo, aunque ser asistente de marketing es un trabajo duro, es necesario tener un buen desempeño para que su salario pueda satisfacerlo.
Eres joven y hermosa. Puedes probar con el asistente de marketing. Por un lado, ejercita tus habilidades de procesamiento de textos, redacción y planificación. Por otro lado, el mercado es un lugar donde las personas se capacitan y pueden aprender a través de pasantías. Me gusta utilizar ejecutivos que hayan trabajado en el mercado, que tengan pensamiento rápido, visión amplia y conocimientos agudos. Para exagerar un poco, si te va bien en el mercado, puedes hacer bien otras cosas.
Las personas en el departamento de marketing enfrentan cosas que otros nunca han enfrentado, como visitas de extraños, ser regañados, expulsados y frecuentes viajes de negocios. Es ejercicio, es experiencia. Como desea capacitarse a través de pasantías, debe fijarse una meta alta y probar realmente si puede lograrlo.
Espero que esto ayude, gracias~