¿Qué tal Henan Hongxing Kitchen Equipment Co., Ltd.?
Henan Hongxing Kitchen Equipment Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (empresa unipersonal de personas físicas) registrada el 29 de marzo de 2017. Su dirección registrada es No. 09, Piso 1, Edificio 6, No. 52 Huangyang Street, Zhengzhou. Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología.
El código de crédito social unificado/número de registro de Henan Hongxing Kitchen Equipment Co., Ltd. es 914105ma 40 r 3n 14D, y la persona jurídica corporativa es Yang Xinle. Actualmente, el negocio está abierto al público.
El ámbito comercial de Henan Hongxing Kitchen Equipment Co., Ltd. es: ventas de: equipos de cocina, utensilios de cocina, productos metálicos, sistemas de aire acondicionado fresco, equipos de protección ambiental, suministros para hoteles, acero inoxidable y hierro. productos; proyectos de decoración de interiores y exteriores (con certificación de calificación válida de operación).
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上篇: 下篇: Buscando un resumen de las diferencias entre las culturas china y occidental1. La diferencia entre valores y normas morales 1. Honor personal y humildad Los occidentales adoran la lucha personal, especialmente el orgullo por los logros personales, y nunca ocultan su confianza, honor y éxtasis después de alcanzar logros. Por el contrario, la cultura china no aboga por alardear del honor personal, promueve la modestia y se opone a la jactancia de las ancianas que venden melones. Sin embargo, la modestia o la abnegación del pueblo chino a menudo hace que los occidentales se sientan insatisfechos. Tu inglés es muy bueno. No, no, mi inglés es muy pobre. Lo hiciste muy bien. No, no lo creo. Este es el resultado de esfuerzos conjuntos. A los ojos de los occidentales, este tipo de modestia no sólo niega a uno mismo, sino que también niega el aprecio por la persona que elogia. 2. Dedicación egocéntrica y desinteresada Los occidentales tienen un fuerte sentido de egocentrismo e independencia, que se refleja principalmente en: (1) Responsabilidad de sí mismos. El estilo de vida y la calidad de vida de cada uno dependen de sus propias capacidades. Por tanto, cada uno debe luchar por sí mismo y anteponer los intereses personales. (2) No estoy acostumbrado a preocuparme por los demás ni a ayudarlos, pero no pregunto sobre los asuntos de otras personas. (3) Tomar la iniciativa de ayudar a otros o aceptar ayuda de otros suele ser embarazoso en Occidente. Porque aceptar ayuda sólo puede demostrar la propia incompetencia, mientras que tomar la iniciativa de ayudar a otros se considerará una interferencia en los asuntos privados de otras personas. El código de conducta del pueblo chino es "si soy útil para los demás y para la sociedad", y el valor personal se refleja en la dedicación. La cultura china defiende un sentimiento noble: la dedicación desinteresada. En China, es una virtud tomar la iniciativa de cuidar a los demás y brindarles una consideración meticulosa. Por lo tanto, Occidente considerará "entrometidos" a los chinos que estén dispuestos a tomar la iniciativa de preocuparse por los asuntos importantes y familiares de otras personas. 3. El espíritu innovador y el medio dorado de la cultura occidental alientan a las personas a explorar e innovar, y a hacer algo sobresaliente y sin precedentes. Sin embargo, la cultura tradicional china exige que la gente sea imparcial y moderada. Los chinos son buenos para predecir peligros futuros y prefieren mantener el status quo y la armonía. 4. Libertad personal, unidad y cooperación Los occidentales aprecian mucho la libertad personal y les gusta hacer lo que quieran y trabajar solos y no quieren que se les restrinja. La cultura china pone mayor énfasis en el colectivismo, abogando por que los intereses individuales deben subordinarse a los intereses colectivos, abogando por compartir las bondades y las desgracias, la unidad, la cooperación y la unidad. 2. Diferencias en las relaciones sociales 1. Conciencia de igualdad y concepto de jerarquía Los occidentales tienen una fuerte conciencia de igualdad. No importa si son ricos o pobres, todos se respetarán a sí mismos y no permitirán que otros infrinjan sus derechos. Al mismo tiempo, todos pueden respetar plenamente a los demás. En Estados Unidos, pocas personas están orgullosas de su origen familiar prominente y pocas se avergüenzan de su origen pobre. Porque todos saben que mientras trabajen duro, tendrán éxito. Como dice un proverbio popular estadounidense: "Si trabajas duro, un vaquero puede convertirse en presidente". (Si trabajas duro, incluso un vaquero puede convertirse en presidente). Aunque la Nueva China se ha establecido desde hace más de 50 años, es jerárquica tradicional. Estos conceptos todavía están profundamente arraigados en la mente del pueblo chino. El padre es la autoridad absoluta a los ojos de su hijo y el maestro es la autoridad absoluta a los ojos de los alumnos. Los antecedentes familiares siguen desempeñando un papel muy importante en el crecimiento de una persona. 2. Familia nuclear y cuatro generaciones viviendo bajo un mismo techo La estructura familiar estadounidense es relativamente simple: padres e hijos menores, llamada familia nuclear. Una vez que los niños se casan, tienen que mudarse y volverse económicamente independientes. Los padres ya no están obligados a mantener a sus hijos. Este enfoque proporciona a los jóvenes la máxima libertad y cultiva su capacidad de vivir de forma independiente, pero también aliena las relaciones entre familiares. La estructura familiar de China es relativamente compleja. Una familia feliz tradicional está formada por cuatro generaciones que viven bajo un mismo techo. En una familia así, los ancianos ayudan a cuidar a los niños y, cuando crecen, los hijos y nietos ayudan a mantener a los ancianos. Los miembros de la familia dependen unos de otros y se ayudan mutuamente, lo que los acerca unos a otros. Pero este estilo de vida no favorece el cultivo de las capacidades independientes de los jóvenes. 3. Diferencias en la etiqueta social: a los chinos les gusta preguntarse el nombre, la edad, el empleador y los ingresos de los demás cuando se encuentran. Los occidentales odian que les hagan preguntas personales como la edad y los ingresos. Los conocidos en Luyu, China, siempre dicen: "¿Has comido?" "¿Adónde vas?" "Ir a trabajar?" En nuestra opinión, este es un saludo cortés. Pero si saludas a un occidental así: "¿Has comido?" "¿Adónde vas?", pensarán que lo estás invitando a cenar o interfiriendo en sus asuntos privados, lo que provocará malentendidos. Cuando los occidentales se encuentran, ¡normalmente se saludan! "¡Hola!" "Es un lindo día, ¿no? Los chinos suelen mostrar modestia cuando los demás los elogian. Tienen un conjunto de palabras modestas, como "vergüenza", "dónde", "humilde" y "Escritura torpe". La gente occidental siempre responde con un “Gracias”. " Expresar aceptación con placer. Los chinos usan "gracias" con menos frecuencia que los occidentales, especialmente entre amigos y familiares muy cercanos. Los occidentales, por otro lado, dirán "gracias" durante todo el día, incluso entre parientes, amigos y familiares. .