Puntos claves para realizar un currículum laboral
Cada solicitante de empleo quiere dejar la mejor impresión en el empleador, por lo que intenta encontrar formas de alterar sus resultados para cumplir con los requisitos del empleador. Una vez que la empresa realice una verificación de antecedentes o descubra que usted está haciendo trampa durante la entrevista, será peor que si nunca hubiera tenido el trabajo. En ese momento, aunque seas excelente, no te contratarán. De hecho, la empresa es muy cautelosa a la hora de seleccionar candidatos y el fraude no pasará las rondas de entrevistas. Recuerde, sólo siendo una persona honesta podrá ganarse la confianza de su empleador.
En segundo lugar, esfuércese por ser simple y claro.
Una empresa, especialmente una empresa grande, recibe muchos currículums todos los días y el personal de la empresa no tiene tanto tiempo y paciencia para estudiar cada uno de ellos. uno con cuidado. Por lo general, leerlo sólo toma entre 30 segundos y 1 minuto, y el currículum más largo no debe exceder los 3 minutos. Por lo tanto, tu currículum debe ser lo más breve posible, una o dos páginas son suficientes. Si su experiencia se puede expresar eficazmente en un currículum de una página, no utilice una segunda página.
En tercer lugar, preste atención a los objetivos
Al hacer un currículum, debe comprender completamente la situación básica de la empresa y modificar el currículum para diferentes empresas y puestos. Nunca utilice "universal". " reanudar. Tal vez sean solo unas pocas palabras, o incluso unas pocas palabras, pero le dan al empleador la sensación de que este currículum está hecho especialmente para ellos y las posibilidades de ser seleccionado aumentarán considerablemente. Cuanto más específico sea su currículum, más fácil será que lo reconozcan.
Cuarto, presta atención a los detalles
El currículum es como la "cara" del solicitante de empleo. Si hay errores tipográficos, tiempos incorrectos o contenido incorrecto, sin duda hará que la gente sienta que las personas que ni siquiera saben cómo lidiar con la "cara" no son mejores en el trabajo. Por lo tanto, después de completar tu currículum, como solicitante de empleo, debes revisarlo repetidamente para asegurarte de que sea correcto.
En quinto lugar, resalte sus ventajas
Utilice hechos y cifras para explicar sus ventajas, demostrar sus logros anteriores y enfatizar las experiencias exitosas. No se limite a escribir sobre usted mismo como "bueno comunicando" o "un jugador de equipo". El empleador hace la vista gorda ante estas palabras vacías. Debe dar ejemplos de cómo persuadió a otros y cómo trabajó exitosamente con alguien con quien no estaba de acuerdo. Sólo así podrás resultar convincente e impresionante.
En resumen, un buen currículum puede no necesariamente conseguirte un buen trabajo, pero es un "trampolín" esencial en tu búsqueda de empleo. Con él, tendrás la oportunidad de conocer a tus posibles empleadores, mostrar tus talentos y conseguir el trabajo que te encanta.