¿Cómo redactar la información de contratación de B&B?
Título del puesto, responsabilidades laborales, requisitos laborales y beneficios laborales.
1. Título del puesto: recepcionista, camarera, chef, etc.
2. Responsabilidades laborales: Describa el contenido laboral de cada puesto en detalle para que los solicitantes de empleo comprendan las responsabilidades que asumirán.
3. Requisitos laborales: incluidas calificaciones académicas, experiencia laboral, habilidades y otros requisitos.
4. Beneficios laborales: incluyendo salario, beneficios, jornada laboral y otra información.