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Subsidio al emprendimiento de Jinan

Los subsidios empresariales se refieren a familias de bajos ingresos, familias pobres con discapacidad, graduados universitarios de familias pobres y personas discapacitadas que han obtenido préstamos estudiantiles nacionales y son extremadamente pobres en el año de graduación y que están dispuestas a encontrar empleo e iniciar un negocio. Puede elegir una de las situaciones difíciles y solicitar una asignación única según la normativa. Para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios en Jinan, el gobierno brindará cierta asistencia y descuentos para alentarlos a iniciar sus propios negocios en Jinan. Los objetos aplicables son: graduados universitarios en el año de graduación (los graduados universitarios se refieren a recién graduados de colegios y universidades generales que implementan educación superior y colegios y universidades para adultos; el año de graduación se refiere al año natural en que ocurre la graduación, es decir, 65438 + octubre 1 al 65438+31 de febrero). Los estudiantes universitarios que quieran iniciar un negocio también pueden solicitar fondos y espacio para la puesta en marcha. Mientras sea beneficioso y pueda implementarse efectivamente, el país lo apoyará firmemente. Los graduados universitarios que inician su propio negocio dentro de los dos años posteriores a la graduación y solicitan una licencia comercial en el departamento industrial y comercial donde está ubicada la entidad empresarial, y cuyo capital registrado (fondos) es inferior a 500.000 yuanes, pueden recibir pagos en cuotas. La aportación de capital inicial no será inferior al 65.438+00% del capital registrado (la aportación de capital no será inferior a 30.000 yuanes. El capital registrado desembolsado aumentará a más del 50% en un plazo de 65.438+0 años, y). el saldo se puede pagar en cuotas dentro de 3 años. Las empresas o unidades de negocios de nueva creación creadas por graduados universitarios en los sectores de consultoría, información y servicios técnicos están exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades durante dos años, previa aprobación de las autoridades tributarias; las empresas o unidades de negocios de nueva creación dedicadas a los sectores de transporte, correos y telecomunicaciones están exentas; de impuestos Con la aprobación de la autoridad, el impuesto sobre la renta de las sociedades estará exento en el primer año y el impuesto sobre la renta de las sociedades se reducirá a la mitad en el segundo año las empresas de nueva creación dedicadas a los servicios públicos, el comercio, la industria de materiales, la industria del comercio exterior, el turismo, industria de logística, industria de almacenamiento, industria de servicios residentes e industria de catering Las empresas o unidades operativas en empresas de educación, cultura y salud están exentas del impuesto sobre la renta corporativa durante un año previa aprobación de las autoridades fiscales.

Políticas preferenciales específicas:

(1) Adoptar a más de 5 personas (excluyendo al propio emprendedor) que cumplan con las condiciones de la política del "Subsidio único para el desarrollo del empleo empresarial" y recibir un Subsidio único al emprendimiento El estándar se elevó a 30.000 yuanes.

(2) Para contratar a 3 personas calificadas (inclusive)

5 personas (inclusive), el estándar de subsidio empresarial único es de 24.000 yuanes.

(3) Si no ha absorbido o ha absorbido a menos de tres personas calificadas, el estándar de subsidio inicial único es de 6,5438+0,2 millones de yuanes.

(4) Cada empresario y cada empresa solo pueden recibir un subsidio empresarial único y un subsidio único para el desarrollo del empleo empresarial una vez.

Base jurídica:

Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China

Artículo 7

El estado anima a los trabajadores a establecer conceptos correctos de elección de carrera; mejorar la empleabilidad y las capacidades empresariales; alentar a los trabajadores a iniciar sus propios negocios y elegir sus propias carreras. Los gobiernos populares en todos los niveles y departamentos relevantes deben simplificar los procedimientos, mejorar la eficiencia y brindar comodidad a los trabajadores para iniciar sus propios negocios y elegir sus propios trabajos.