Política preferencial de certificado de discapacidad

¿Políticas para promover el empleo de personas con discapacidad? 0?9?0?7?0?6?0?0?0?7(Foro de Zhenjiang)[]? 0?1?0?7?0?3?0?4?0?2 ?0?8?0?7?0?6ê?0?5(Foro de Zhenjiang)[]? 0?0?0?2?0?3?0?6?0?0 1. Los servicios prestados a la sociedad por personas con discapacidades están exentos del impuesto comercial. ? 0?4ü?0?3?0?1?0?7(Foro de Zhenjiang)[]? 0?1ù?0?8?0?9?0?7 (Nota: Artículo 3 del "Reglamento provisional de la República Popular China sobre impuestos comerciales", "Aviso del Ministerio de Finanzas de la República Popular China y la Administración Estatal de Impuestos sobre Políticas Fiscales Preferenciales para Promover el Empleo de Personas con Discapacidad" )? 0?7 ?0?8(Foro de Zhenjiang)[]? 0?8è?0?1?0?3 2. Para los ingresos laborales obtenidos por personas con discapacidad, el impuesto sobre la renta personal se reducirá o eximirá según el rango de reducción y el período que establezca el Gobierno Popular Provincial. ? 0?3?0?3?0?0?0?4(Foro de Zhenjiang)[]? 0?0?0?1?0?3 Los ingresos específicos son: ingresos por sueldos y salarios, ingresos por producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales, ingresos por operaciones de contratación y arrendamiento de empresas e instituciones; servicios; ingresos por remuneraciones; ingresos por regalías. ? 0?8?0?1?0?2?0?9?0?8(Foro de Zhenjiang)[]? 0?7?0?8ù?0?3? (Nota: Artículo 4 del "Aviso del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre políticas fiscales preferenciales para promover el empleo de personas con discapacidad" (Caishui [2007] No 92))? 0?7í?0?9÷?0?1(Foro de Zhenjiang)[]? 0?8?0?7?0?7 3. El alcance de la reducción del IRPF para los ingresos de las personas con discapacidad se determina en función del grado de discapacidad: pérdida básica o parcial de la capacidad para trabajar, grado de discapacidad moderado o superior (primer- , discapacidades físicas de segundo y tercer grado, personas discapacitadas con ceguera de primer y segundo nivel, baja visión de primer nivel y discapacidad mental de primer, segundo y tercer nivel, militares revolucionarios discapacitados que hayan sido trasladados; desmovilizados o retirados del servicio cuyo ingreso anual imponible no exceda de 2.000 yuanes, la tasa de reducción de impuestos es de 100 para la porción que excede de 2.000 yuanes a 10.000 yuanes, la proporción de reducción es de 50 para la porción que excede de 10.000 yuanes, la proporción de reducción es; 0. ? 0?5ú?0?9?0?6ò(Foro de Zhenjiang)[] ā? 0?9éè?0?6 (Nota: Su Zhengban Han [2003] No. 93 "Respuesta de la Oficina del Gobierno Provincial sobre las disposiciones pertinentes sobre reducción y reducción del impuesto sobre la renta de las personas físicas en nuestra provincia")? 0?9?0?1?0?2?0?6?0?2(Foro de Zhenjiang)[]? 0?1?0?1?0?1?0?3?0?5 4. El alcance de la reducción del IRPF para los ingresos de las personas con discapacidad se determina en función del grado de discapacidad: las personas con discapacidad que han perdido parcialmente la capacidad de trabajar y tener un grado leve de discapacidad (discapacidad física de cuarto nivel, baja visión de segundo nivel, discapacidad auditiva y del lenguaje de primer, segundo, tercer y cuarto nivel, discapacidad intelectual de cuarto nivel, discapacidad mental de cuarto nivel) aquellos que son desmovilizados, transferidos o retirados del servicio (excluidos los de segunda clase B) Si los ingresos imponibles anuales de los militares revolucionarios discapacitados no superan los 2.000 yuanes, la tasa de reducción de impuestos es del 50% para la parte que exceda los 2.000 yuanes; 10.000 yuanes, la tasa de reducción de impuestos es del 25%; para la parte superior a 10.000 yuanes, la tasa de reducción de impuestos es del 0%; ? 0?9?0?6÷?0?3?0?7(Foro de Zhenjiang)[]? 0?1?0?9é ?0?5 (Nota: Su Zhengban Han [2003] No. 93 "Respuesta de la Oficina del Gobierno Provincial sobre las disposiciones pertinentes sobre reducción y reducción del impuesto sobre la renta de las personas físicas en nuestra provincia")? 0?6?0?0?0?1ì?0?5(Foro de Zhenjiang)[]? 0?8?0?6?0?0?0?4 5. Los ingresos derivados de unidades e individuos dedicados a transferencia de tecnología, negocios de desarrollo de tecnología y negocios relacionados de consultoría técnica y servicios técnicos están exentos del impuesto comercial.

? 0?2éüü?0?5(Foro de Zhenjiang)[]? 0?9ê?0?7?0?8 (Nota: Caishuizi [1999] No. 273 "Aviso del Ministerio de Finanzas y de la Administración Estatal de Impuestos sobre cuestiones tributarias relacionadas con la implementación de la decisión del Comité Central y el Consejo de Estado sobre el fortalecimiento de la innovación tecnológica, el desarrollo de altas y nuevas tecnologías para lograr la industrialización" )? 0?1ó?0?4 ?0?0(Foro de Zhenjiang)[]? 0?9?0?4?0?1?0?0.6. Proporcionar ingresos de la partida fiscal del impuesto empresarial "industria de servicios" (excluida la publicidad) (que representa el 50% de los ingresos totales del impuesto sobre el valor añadido empresarial y del impuesto empresarial). negocio), y las autoridades fiscales lo organizarán de acuerdo con las condiciones reales. Se reduce el número de personas con discapacidad. ? 0?4?0?0?0?7?0?6?0?0(Foro de Zhenjiang)[]? 0?4?0?1à?0?2?0?5 (Nota: "Unidad" se refiere a empresas registradas fiscalmente (incluidas empresas unipersonales, asociaciones y hogares que trabajan por cuenta propia), instituciones públicas, grupos sociales y empresas no privadas Unidad? 0?9?0?3?0?1ā?0?9 (Foro de Zhenjiang) []? 0?3?0?5?0?3 ?0?2 Condiciones de disfrute: ① Firmado con cada persona discapacitada en de acuerdo con la ley Un contrato laboral o acuerdo de servicio de más de un año (inclusive), y cada persona discapacitada colocada está realmente trabajando en la unidad (2) La colocación mensual real de personas discapacitadas debe representar más de 25 (inclusive); del número total de empleados en la unidad, colocación real de más de 10 personas discapacitadas (incluidas 10 personas) (3) Por cada persona discapacitada colocada, el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales; y otros seguros sociales (4) El pago real para cada persona discapacitada a través de bancos y otras instituciones financieras no es inferior al salario mínimo aprobado por el gobierno popular provincial y aplicable al distrito y condado donde está ubicada la unidad; la capacidad de reubicar instalaciones básicas para personas con discapacidad 0?3?0?4?0?8?0?4?0?6 (Foro de Zhenjiang) []?0?2?0?7) ( Nota: Aviso "Finanzas" del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre políticas fiscales preferenciales para promover el empleo de personas con discapacidad (Finanzas e Impuestos [2007] Nº 92), artículo 1). 0?8ü ?0?6(Foro de Zhenjiang)[]? 0?1?0?7?0?1 ?0?9 7. Las unidades que implementan las políticas fiscales preferenciales para el impuesto al valor agregado y el impuesto comercial estipuladas en Caishui [2007] No. 92 pueden optar por reembolsar el impuesto al valor agregado o reducir el impuesto empresarial Una vez elegido, no se permiten cambios dentro de un año. ? 0?9?0?4ì?0?7?Foro de Zhenjiang[]? 0?6è?0?1à?0?8 (Nota: "Aviso del Ministerio de Finanzas y de la Administración Estatal de Impuestos sobre políticas fiscales preferenciales para promover el empleo de personas con discapacidad" (Finanzas e Impuestos [2007] N° 92) artículo 1)? 0?2?0?7ù?0?6?0?6(Foro de Zhenjiang)[]? 0?5?0?8?0?5è?0?4 8. Si las políticas fiscales preferenciales para promover el empleo de personas discapacitadas y las políticas fiscales preferenciales para apoyar el empleo de los despedidos, los cuadros transferidos y los familiares son aplicables, la unidad puede optar por aplicar las políticas más preferenciales, pero no se pueden implementar de forma acumulativa. ? 0?9?0?6?0?2?0?8?Foro de Shenzhen[]? 0?1?0?1?0?2?0?9 (Nota: "Aviso del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre políticas fiscales preferenciales para promover el empleo de personas con discapacidad" (Finanzas e Impuestos [2007] N° 92) Artículo 1)? 0?6?0?9?0?0?0?9?0?7(Foro de Zhenjiang)[]? 0?2?0?7?0?7 9. Al calcular la base imponible se pueden deducir además los siguientes gastos de la empresa:

0?0èá?0?2?0?5(Zhenjiang Foro )[]? 0?7?0?8?0?8 × (1) Gastos de investigación y desarrollo incurridos en el desarrollo de nuevas tecnologías, nuevos productos y nuevos procesos;

? 0?6í?0?5?0?4(Foro de Zhenjiang)[]? 0?7?0?8?0?8?0?6?0?0 (2) Salarios pagados por la colocación de personas discapacitadas y otras personas empleadas alentadas por el estado.

? 0?9?0?2?0?0?0?7(Foro de Zhenjiang)[]? 0?6?0?3?0?3?0?0 (Nota: Artículo 30 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China")? 0?6?0?9?0?20(Foro de Zhenjiang)[]? 3 Sobre esta base, se deducirán 100 del salario pagado a los empleados discapacitados. Las disposiciones pertinentes de la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de las Personas con Discapacidad" se aplican al ámbito de las personas con discapacidad.

ó?0?2?0?2(Foro de Zhenjiang)[]? 0?6?0?0?0?7?0?4?0?7 El método para la deducción adicional de los salarios pagados por una empresa a otros empleados cuya colocación es fomentada por el Estado como se menciona en el punto (2) del artículo. 30 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas se regirá por El Consejo de Estado lo formulará por separado. ? 0?4?0?7é÷?0?7(Foro de Zhenjiang)[]? 0?2?0?7?0?3?0?9?0?1 (Nota: Artículo 96 del "Reglamento para la aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China")? 0?7?0?8?0?3?0?7 ×(Foro de Zhenjiang)[]? 0?9?0?9?0?9 ?0?3 11. Las empresas establecidas por escuelas de educación especial proporcionan principalmente lugares de pasantía para los estudiantes. Están financiadas y administradas por la escuela, y todos los ingresos operativos pertenecen a la escuela. Siempre que cumpla con las condiciones, podrá disfrutar de los beneficios del impuesto comercial y del impuesto sobre la renta corporativo estipulados en Caishui [2007] No. 92. ? 0?4?0?7?0?8ü?0?2(Foro de Zhenjiang)[]? 0?8?0?0?0?4?0?1?0?7 Condiciones de disfrute: La colocación real mensual promedio de personas discapacitadas debe ser superior a 25 (inclusive) del número total de empleados de la unidad, y el la colocación real de más de 10 personas con discapacidad (inclusive) debe ser 10); o si el número promedio mensual de personas con discapacidad realmente alojadas representa menos de 25 (inclusive) pero excede 1,5 (inclusive) del número total de empleados de la empresa. empresa, y el número real de personas con discapacidad alojadas supera las 5 (inclusive), puede disfrutar o no de las políticas preferenciales del impuesto sobre la renta de las sociedades estipuladas en el artículo 2(1) de Caishui [2007] Nº 92. (Nota: Finanzas e Impuestos [2007] No. 92, Artículo 6, Punto 2)? 0?4é?0?3?0?1?0?1(Foro de Zhenjiang)[]小? 0?2?0?1?0?6?0?4 12. Si todas las agencias, grupos, empresas, instituciones, otras organizaciones económicas urbanas y rurales y otros empleadores dentro de la región administrativa de esta ciudad no organizan empleo para personas discapacitadas para llegar al 0,5 del número total de empleados, los fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad deben pagarse de conformidad con la ley. El fondo de seguridad pagadero por la unidad = (número de empleados de la unidad al final del año anterior * 1,5 - número de empleados discapacitados contratados) * salario promedio de los empleados en el área en el año anterior Se puede ingresar al parque por. gratis con el certificado de discapacidad de segunda generación y transporte público urbano gratis a museos, Memorial hall, museo de ciencia y tecnología, museo de arte, etc. El precio de la entrada es más de la mitad del precio. A las personas ciegas y con ambas extremidades inferiores se les permite el acceso gratuito a un acompañante a los lugares públicos antes mencionados; el pago de la inscripción de expertos y de la sala de urgencias está exento del pago de la inscripción en los hospitales generales de segundo nivel y superiores; las instituciones están exentas de las tarifas de registro de pacientes ambulatorios, las tarifas generales de tratamiento ambulatorio y las tarifas de consulta ambulatorias para los elementos de examen y tratamiento las determina la institución médica, y la proporción de exención no será inferior al 20%.

Además, a partir de 2010, las personas con discapacidad grave que disfrutan de subsidios de subsistencia pueden disfrutar de un subsidio de vida mensual de no menos de 50 yuanes; las contribuciones individuales de las personas con discapacidad rural que participan en el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural son; pagado íntegramente por el gobierno; dentro de cinco años, 20.000 talentos calificados de "Yimeng Sunshine" serán capacitados de forma gratuita; los niños pobres y discapacitados de 0 a 6 años recibirán ayuda temprana, capacitación y asistencia en rehabilitación.

Esta es una política preferencial para personas discapacitadas en Linyi, provincia de Shandong. También existen algunas diferencias en las políticas preferenciales basadas en las condiciones de desarrollo local y la importancia otorgada a las personas con discapacidad. Se recomienda buscar en línea políticas preferenciales locales para personas con discapacidad. Si no lo encuentras, puedes acudir a la Federación de Personas con Discapacidad para averiguarlo. Las políticas preferenciales para las personas con discapacidad se dividen en dos situaciones: las personas con discapacidad que viven en las ciudades y que no tienen capacidad para trabajar ni medios de subsistencia pueden disfrutar de la seguridad vital mínima urbana; las personas con discapacidad que viven en zonas rurales pueden disfrutar de los beneficios correspondientes según los diferentes niveles de discapacidad; en base a sus certificados de discapacidad.

Las políticas preferenciales para las personas con discapacidad están estipuladas uniformemente por el Estado; algunos gobiernos locales también han introducido medidas basadas en las condiciones locales, tales como: empleo, rehabilitación, atención médica, cultura y educación, asistencia jurídica, asistencia económica, etc.

Las políticas preferenciales que ustedes (jóvenes) pueden disfrutar son principalmente de empleo. Si aún no ha encontrado un trabajo adecuado, puede ponerse en contacto con la Federación de Personas con Discapacidad local y pedirles que le recomienden uno. Quienes se dedican al trabajo por cuenta propia pueden disfrutar de: incentivos fiscales, cuidado del sitio empresarial, exención de tasas administrativas como registro y licencias de gestión, pequeños préstamos dentro de un plazo determinado, formación laboral, etc.

Para obtener información específica, comuníquese con la Federación de Personas con Discapacidad local. Si desea abrir una tienda, ¡puede obtener la exención de impuestos si tiene un certificado de discapacidad!

Además, podrás jubilarte anticipadamente.

Si instalas TV por cable, TV digital, gas canalizado y gastos de comunidad en tu casa, el coste se reducirá a la mitad.

Cada Año Nuevo, hay consuelo en la comunidad.

Acceso gratuito a baños públicos, parques, etc. lt/SPANgt.