Remuneración del personal contratado de la Oficina de Asuntos Civiles

El personal contratado de la Oficina de Asuntos Civiles está bien remunerado. Según consultas de información pública pertinente, los beneficios del personal contratado de la Oficina de Asuntos Civiles generalmente incluyen salario, beneficios, seguridad social, etc. Según la normativa pertinente, el salario del personal contractual se compone de salario básico, subsidios por desempeño, subsidios, indemnizaciones por despido, etc., en términos de beneficios, generalmente incluyen vacaciones, vacaciones anuales retribuidas, subsidios de trabajo, subsidios de vivienda, etc.; En términos de seguridad social, deben participar en el seguro médico, el seguro de pensiones, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, etc.