¿Cuáles son los requisitos para trabajar a tiempo parcial?

1. Tener una determinada base cultural. Hoy es la era de la economía del conocimiento, y el conocimiento es capital. La mayoría de los trabajadores migrantes de hoy salen a trabajar después de graduarse de la escuela secundaria. En las zonas rurales, algunas familias son pobres y algunas familias quieren que sus hijos comiencen una carrera temprano. sus hijos han completado nueve años de educación obligatoria, lo dejaron salir a trabajar. Como todo el mundo sabe, si su nivel educativo es demasiado bajo, encontrará muchas dificultades a la hora de salir a trabajar. Se ha convertido en una moda que las empresas contraten trabajadores antes del consumo. La mayoría de las empresas tienen umbrales de contratación altos, incluidos estudiantes de posgrado y pregrado. estudiantes universitarios, y los más bajos son estudiantes de secundaria o secundaria técnica, y estudiantes de secundaria básica fueron rechazados. Las pocas empresas con umbrales bajos son empresas intensivas en mano de obra con alta intensidad laboral y bajos ingresos salariales. Algunos trabajadores migrantes tienen niveles educativos muy bajos y no pueden calcular salarios a destajo ni entender los contratos laborales, por lo que sólo pueden trabajar como culis. 2. Tener determinadas competencias profesionales. Los trabajadores migrantes deben tener ciertas habilidades profesionales, como habilidades de gestión o habilidades operativas, que son requisitos previos para encontrar un trabajo ideal. Hoy en día, muchos trabajadores migrantes aprenden sus habilidades trabajando y salen a trabajar al mundo sin ninguna habilidad. Debes saber que sin ciertos conocimientos teóricos, una pequeña habilidad copiada no tiene fundamento, al igual que un árbol sin tierra no puede convertirse en un árbol imponente. En circunstancias normales, los empleadores no invertirán costos innecesarios en capacitación laboral. No prestarán atención a la formación de conocimientos básicos de los empleados, y algunos también son operativos. Por lo tanto, a la mayoría de los trabajadores migrantes les resulta difícil hacer carrera en el mundo. Sin habilidades profesionales, sólo pueden trabajar en empresas que requieren mucha mano de obra. 3. Tener ciertos conocimientos jurídicos. Salir a trabajar, lejos de casa y de familiares, ¿quién puede protegerse? Tienes que confiar en ti mismo para protegerte y tienes que confiar en la ley para protegerte. Por lo tanto, es necesario dominar una cierta cantidad de conocimientos jurídicos, especialmente las leyes y reglamentos de seguridad laboral nacional, comprender los derechos y obligaciones de ambas partes del contrato laboral, comprender el estándar de salario mínimo en la ciudad donde se trabaja y Negociar las horas de trabajo y los salarios con el empleador al firmar un contrato laboral, la protección laboral, la seguridad social y otros contenidos son los requisitos mínimos para el trabajo a tiempo parcial y no deben tomarse a la ligera. Cuando ocurren disputas laborales o lesiones relacionadas con el trabajo, usted necesita tener algo de sentido común básico acerca de cómo presentar una queja o incluso presentar una demanda ante el tribunal, para poder protegerse. 4. Tener cierto cultivo moral. Los trabajadores migrantes vienen de áreas rurales remotas y atrasadas a las bulliciosas áreas o metrópolis económicamente desarrolladas, y deben tener un buen cultivo moral para poder afianzarse. En primer lugar, deben tener buen carácter moral personal, no robar, no prostituirse y no jugar; en segundo lugar, deben respetar la ética social, como prestar atención a la higiene pública, observar el orden del tráfico, etc. en tercer lugar, se debe prestar atención a la ética profesional y firmar formalmente un contrato laboral con el empleador. En un contrato, cuando el trabajo es aproximadamente igual a la remuneración pagada por el empleador, la transacción con el empleador es justa durante el proceso laboral. , uno debe tratar las cosas del empleador como propias, tratar las cosas del empleador como propias y ser proactivo. Sólo trabajando honestamente uno puede convertirse en un trabajador migrante calificado. 5. Tener ciertas metas y ambiciones. Trabajar a tiempo parcial no puede ser simplemente por trabajar. Trabajar a tiempo parcial debe tener objetivos y ambiciones. Algunas personas piensan que ganar dinero es el objetivo. De hecho, trabajar a tiempo parcial no sólo requiere ganar. dinero para ti, pero también contribuyendo a la sociedad. Los objetivos de bajo nivel se pueden establecer como trabajadores generales, trabajadores técnicos, líderes de equipo, supervisores, gerentes, subdirectores generales y gerentes generales. Los objetivos de alto nivel deberían ser ganar una suma de dinero, dominar una tecnología, realizar un proyecto, iniciar un negocio, ser un jefe y guiar a otros a enriquecerse. Este es un trabajador migrante exitoso.

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