¿Recibió capacitación de una institución de capacitación sin experiencia?
Sí
La formación es formación. La formación permite a los alumnos dominar determinadas habilidades. La formación consiste en convertir a personas sin experiencia en personas que puedan asumir el puesto. Por supuesto, también se puede realizar formación.
La capacitación es el proceso de enseñar el pensamiento, los conocimientos básicos y las habilidades necesarias para completar un determinado comportamiento a alumnos experimentados o inexpertos. Con base en la teoría de la psicología cognitiva, se puede saber que el efecto de transmisión de la cognición correcta (el resultado de los procesos psicológicos internos) en el lugar de trabajo es el factor fundamental que determina la calidad de la formación.