El discurso de la enfermera en la Jornada de la Juventud del 4 de mayo
En la sociedad real, cada vez más lugares necesitan utilizar guiones de discursos. Los discursos son un documento práctico y son la base de los discursos. ¿Cómo escribir un discurso adecuado? Los siguientes son los discursos de enfermeras del Día de la Juventud del 4 de mayo que recopilé para usted (un total de 5 discursos, espero que le sean útiles).
Discurso 1 de la Jornada de la Juventud del 4 de mayo Estimados compañeros y jefes de enfermería:
¡Hola a todos!
Algunas personas dicen que la juventud es una canción, que hace eco de una melodía feliz y hermosa; algunas personas dicen que la juventud es una pintura grabada con hermosos y románticos colores.
El 4 de mayo, para ahuyentar la oscuridad, luchar por la luz y por la independencia y prosperidad de la patria, un grupo de jóvenes heroicos usaron su sangre y sus vidas para componer la canción más hermosa. de la juventud y representan la juventud más magnífica.
Ahora, el Movimiento 4 de Mayo ha entrado en la historia de la nación china como una página gloriosa.
Cuando la luz eterna brilla en los sueños ajenos durante el sueño, ¿quién camina ligero y cierra las puertas y ventanas a los enfermos? Cuando las flores se han marchitado, ¿quién utiliza siempre una sonrisa de flor para fortalecer la confianza del paciente en la superación de la enfermedad? Cuando terminan los aplausos, ¿quién sigue tocando esa canción impenitente en el barrio? Son ellos: ¡ángeles vestidos de blanco! Todo el mundo vive sólo una vez. La gente ama la vida, se preocupa por la vida y aprecia la vida. Precisamente porque la vida es hermosa, decimos que quienes la acogen son el esplendor de las flores del verano. Sólo porque la vida es preciosa, decimos que una persona que salva una vida es tan hermosa como un ciprés. Precisamente porque la vida no tiene precio, la gente le dio a esos trabajadores médicos un nombre sonoro: ángeles vestidos de blanco.
Como enfermera, me enfrento cada día a un mundo limpio y blanco, salas blancas, sábanas blancas; veo rostros pálidos y cetrinos; lo que huelo es alcohol, alcohol y… sangre. ¡Pero fue en ese ambiente de trabajo que los colegas se llenaron de pasión juvenil y escribieron historias una tras otra! Lo dicen con sus acciones: ¡nunca me arrepentiré en mi vida porque soy un trabajador médico!
Desde que se hizo cargo del pabellón n.º 9, la enfermera jefe xx ha trabajado horas extras con sus enfermeras y hermanas para mejorar la calidad de la atención. Todo lo bueno llega pronto. Durante el año pasado, todo el trabajo se llevó a cabo de manera ordenada y fue bien recibido por los pacientes y sus familias. El departamento hogareño no solo nos permite ver la atmósfera armoniosa entre médicos y pacientes, sino que también nos permite ver el entusiasmo del personal.
No hace mucho, un paciente crítico ingresó en nuestro departamento. Durante su hospitalización, a menudo necesitó reanimación debido a su condición inestable. Los ventiladores, la monitorización de ECG, las bombas de infusión, las bombas de jeringa y otros equipos hacen que toda la sala sea pesada. Sumado al hecho de que el paciente está deprimido y no coopera, esto ejerce mucha presión sobre la enfermera y aumenta en gran medida la dificultad de la atención. Sin embargo, al enfrentarse a un paciente así, todas las enfermeras y hermanas del pabellón 9 no retrocedieron, sino que se unieron como una sola y enfrentaron las dificultades. Siempre que se realiza un rescate, todo el personal médico del pabellón 9 es la mejor encarnación de la unidad y el progreso.
Si la dedicación desinteresada es la eterna búsqueda de los defensores de la vida, entonces la noble ética médica significa que valoramos la vida y logramos resultados extraordinarios en puestos ordinarios. El amor y la dedicación son los temas eternos de nuestros salvavidas, y el amor y la dedicación son nuestras decisiones lamentables.
Hace unos meses, el departamento ingresó a un paciente anciano con una úlcera por presión que no se podía estadificar. Justo cuando todos pensaban que no se podía curar, ocurrió un milagro. El enfermero de cama Zhou Xiaohong insiste en cambiar el vendaje de la herida del paciente todos los días, y la enfermera de turno le da la vuelta con regularidad. Gracias a los esfuerzos concertados y la cuidadosa atención de todo el personal de enfermería del pabellón 9, la úlcera por presión del paciente mejora día a día. El anciano rompió a llorar de gratitud y nos sostuvo la mirada una y otra vez con sus manos temblorosas.
Estoy orgulloso porque soy un defensor de la vida que salva personas.
Me siento honrado de pertenecer a un equipo unido y desinteresado.
Estoy orgulloso porque hay muchas personas a mi alrededor que están dispuestas a crear logros extraordinarios en puestos ordinarios.
Estas son las personas que están dispuestas a ser comunes y corrientes y contribuir en silencio. Se comunican con sus corazones y calientan sus vidas con sus vidas. No hay distinción entre sus carreras, aunque no tenemos logros trascendentales, sólo trabajo duro y dedicación silenciosa. Aunque las huellas del duro trabajo han subido a nuestras frentes y a las comisuras de nuestros ojos, y aunque nuestra juventud ha desaparecido en el incendio, nuestro amor y dedicación siguen siendo los mismos. Soy simplemente un trozo de carbón común y corriente, pero hay un fuego ardiente en mi corazón, atendiendo a los pacientes todo el tiempo ardiendo en puestos comunes;
¡Gracias a todos!
Discurso 2 de la enfermera sobre el Día de la Juventud del 4 de mayo Queridos colegas y jóvenes amigos:
Hoy es el vigésimo aniversario del trascendental Movimiento del 4 de Mayo y un gran festival para la juventud china. En nombre de la sucursal del partido de la compañía y de los líderes de la tienda de Daqing, me gustaría extender mis felicitaciones navideñas a todos y expresar mis más sinceras felicitaciones a los colectivos e individuos avanzados que han sido elogiados.
El Movimiento 4 de Mayo, que estalló hace xx años, fue un movimiento revolucionario patriótico antiimperialista y antifeudal dirigido por un grupo de jóvenes intelectuales avanzados y en el que participaron amplias masas populares. Marcó el comienzo de la nueva democracia de China. El gran comienzo de la revolución. También es un movimiento de liberación ideológica y un movimiento de nueva cultura que impacta y limpia violentamente la vieja ética, moral, pensamiento y cultura feudales que han existido durante miles de años.
Es el espíritu de patriotismo, progreso, democracia y ciencia del 4 de Mayo fomentado por este movimiento, y es la preparación ideológica y de cuadros necesaria proporcionada por este movimiento. Después de la fundación del Partido Comunista de China en 1921, llevó a la gente de todo el país a establecer la Nueva China a través de arduas y sangrientas batallas, y promovió la reforma y la apertura mediante la emancipación de la mente, el espíritu pionero y la innovación.
El Movimiento del 4 de Mayo jugó un papel importante en la historia del rejuvenecimiento de la nación china. En este nuevo capítulo de la historia de la nación china se muestran todos los signos del Movimiento del Cuatro de Mayo. Uno de ellos es que los jóvenes siempre han sido la fuerza más activa, activa y dinámica de nuestra sociedad. Son el futuro de la patria y de la nación. Son dignos de ser la nueva fuerza y equipo de comando de la revolución y la construcción de nuestro país. y reforma. Ha creado un legado duradero en los tremendos cambios y desarrollo de la sociedad china.
En la ceremonia de premiación del año pasado, la empresa ganó el título de "Civilización Juvenil Provincial". Una vez cité esta frase: "Cuando los jóvenes prosperan, el país prospera; cuando los jóvenes son fuertes, la empresa prosperará". "Sé fuerte". "La práctica de la gestión y el desarrollo empresarial de mi país demuestra plenamente esta verdad. Más del 90% de nuestros empleados son jóvenes. Qué tan alta es su calidad, qué tan alta es su calidad corporativa, qué tan alta es su contribución y qué tan bueno es su desempeño corporativo. Es precisamente gracias a sus esfuerzos diarios, a la innovación que sigue el ritmo de los tiempos y a la apasionada vitalidad juvenil que la empresa ha ganado tantos honores y beneficios en poco más de dos años, y va a escalar a nivel nacional para volverse más fuerte y más grande. . Aquí los líderes de nuestra empresa y hotel dicen sinceramente "gracias, gracias". Este año es un festival para los jóvenes. Como anciano, quiero hacerte un regalo. ¿Qué regalo? Lenin dijo la famosa frase: "La mejor manera de conmemorar una festividad es estudiar". El estudio, el estudio diligente y el estudio incansable son cruciales para una nación y una unidad, especialmente para cada joven, porque el aprendizaje puede cambiar el destino.
No hablemos de la distancia, hablemos de nuestra empresa. Aunque el contenido técnico de la industria de la restauración no es demasiado alto, si queremos marcar la diferencia y sobresalir, todavía necesitamos fortalecer nuestro aprendizaje y mejorar nuestro gusto, especialmente en el mercado de la restauración altamente competitivo. Pero, sinceramente, la cultura y las capacidades laborales de muchos empleados de nuestra empresa distan mucho de ser las adecuadas. En particular, existe una necesidad urgente de talentos multidisciplinarios para la expansión externa. Por supuesto, también tenemos muchos empleados que han crecido rápidamente porque valoran el aprendizaje. Algunos de ellos se convirtieron en maestros trabajando en los Países Bajos, y otros se convirtieron en líderes de departamento desde el final del plato. Esto también muestra que si las personas quieren desarrollarse, necesitan urgentemente aprender no sólo negocios y habilidades, sino también políticas, cultura, cultivo, experiencia de vida y diversos conocimientos para mejorar sus habilidades y su habilidad para luchar por la vida.
Mis jóvenes amigos, nuestra empresa les brinda una amplia plataforma para aprender habilidades y mostrar sus talentos. También nos enfocamos en satisfacer las necesidades de los jóvenes en todos los aspectos y nos preocupamos por su crecimiento, especialmente los beneficios sociales. Hemos y estamos trabajando intensamente para mejorar y mejorar poco a poco los sistemas, mecanismos e instalaciones. Creo que aquí no sólo sus bolsillos estarán llenos, sino también su mente, pero un requisito previo es el trabajo duro, la perseverancia, la disciplina y la excelencia.
Mis jóvenes amigos, algunas personas dicen que los chinos "posteriores a los 80" y "posteriores a los 90" son una generación que se ha cruzado. En mi opinión, esta afirmación es extremadamente errónea. Sólo ve las debilidades y deficiencias de la personalidad, pero no ve las ventajas y el progreso del lado dominante. Como nueva generación nacida después de la reforma y apertura de China, su sentido de democracia, innovación, pragmatismo y protección de derechos están lejos de los de sus generaciones anteriores. Además, estas son precisamente las manifestaciones de los sucesores del "Señor De" (democracia) y del "Señor Sai (ciencia)" que entraron en China durante el Movimiento del Cuatro de Mayo. Son símbolos de la optimización de nuestro carácter nacional y de la necesidad. para que nuestra sociedad avance hacia la civilización.
Entonces, quiero decir, que se sonrojen aquellos que ridiculizan y calumnian a los "post-80" y "post-90", es una gran vergüenza.
Su generación superará algunas cosas negativas de su carácter fortaleciendo sus estudios y se rehabilitará mejorándose constantemente, convirtiéndose así en una generación más prometedora y exitosa en China.
¡Gracias a todos!
Discurso de la enfermera en el Día de la Juventud del 4 de mayo 3 Camaradas y miembros de la liga:
Hoy es el Día de la Juventud del 4 de mayo Estamos celebrando una conferencia aquí para elogiar solemnemente a 20xx "miembros destacados de la liga". " ", "Excelentes cuadros de la Liga Juvenil", rama de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de Mayo y ganadores de competencias de operación de habilidades para conmemorar el aniversario del 4 de mayo y movilizar a los jóvenes en el hospital para llevar adelante el espíritu del 4 de mayo y asumir la importante tarea de reforma y desarrollo del hospital. Aprovechando esta oportunidad, en nombre de los líderes del hospital, ¡me gustaría extender saludos navideños a los miembros! ¡Cálidas felicitaciones a los grupos avanzados y a las personas que acaban de ser elogiadas!
En 20xx, los miembros jóvenes de la liga trabajaron duro con todos los empleados para crear e hicieron contribuciones positivas a la construcción integral del hospital. Este año es el primer año del “Duodécimo Plan Quinquenal” y un año crítico para el desarrollo de nuestro hospital. La nueva era y las nuevas tareas brindan a los miembros jóvenes un amplio escenario para mostrar sus talentos y hacer contribuciones. Los jóvenes se enfrentan a oportunidades excepcionales y asumen la importante misión de reformar y desarrollar los hospitales. Los miembros del comité juvenil de todo el hospital deben mejorar aún más su sentido de urgencia y misión, centrarse de cerca en la situación general de la reforma y el desarrollo del hospital y los diversos objetivos y tareas, heredar y llevar adelante la gloriosa tradición del Movimiento del Cuatro de Mayo, y más. Dedicarse conscientemente a la práctica de la reforma y el desarrollo hospitalario y contribuir al desarrollo del Shiyan Railway Hospital. Contribuya con sus talentos y talentos a la construcción y el desarrollo para crear un mañana mejor. Hace un momento, el Secretario Pan resumió y revisó el trabajo del Comité de la Liga Juvenil y propuso requisitos para el trabajo futuro. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para presentar tres esperanzas a los jóvenes del hospital:
Primero, debemos establecer aún más un sentido de propiedad y asumir la importante tarea de lograr el desarrollo de un gran avance en el hospital.
Como nueva fuerza y equipo de comando para el desarrollo futuro del hospital, los jóvenes son una fuerza importante para el desarrollo sostenible del hospital y asumen la importante misión de promover la reforma y el desarrollo del hospital. Se ha elaborado un hermoso plan para el desarrollo del hospital durante el "Duodécimo Plan Quinquenal", y nuestro objetivo a largo plazo es construir un excelente hospital general urbano de segundo nivel con características especializadas. Sin embargo, debemos darnos cuenta de que todavía queda un largo camino por recorrer antes de que el hermoso plan y los objetivos puedan convertirse en realidad. En la actualidad y en el futuro, todavía existen factores que limitan el desarrollo de los hospitales. Los jóvenes miembros de la Liga Juvenil deben comprender correctamente la situación de desarrollo y las tareas que enfrenta nuestro hospital, asumir conscientemente la importante responsabilidad de la reforma y el desarrollo del hospital, vincular estrechamente el crecimiento personal con la construcción y el desarrollo del hospital, establecer firmemente un sentido de propiedad de "prosperar el hospital". y humillar al hospital", y potenciar su sentido de responsabilidad y sentido de urgencia, adquiriendo sabiduría y fuerza.
En segundo lugar, debemos seguir fortaleciendo el aprendizaje y esforzarnos por mejorar nuestra capacidad de realizar contribuciones.
La sociedad actual ha entrado en la era de la economía del conocimiento y las ciencias y la tecnología de la vida están cambiando cada día que pasa. El conocimiento nunca ha sido tan importante para el desarrollo económico y social, y los logros y contribuciones personales nunca han estado tan estrechamente relacionados con el conocimiento. Sin aprendizaje no se puede innovar. Si no estudias, no podrás ocupar un puesto importante. Si no estudias, te quedarás atrás. La mayoría de los miembros jóvenes deben establecer firmemente el concepto de aprendizaje permanente, mejorar la motivación para el aprendizaje continuo, ser diligentes en el aprendizaje, ser sensibles al conocimiento y enriquecerse y mejorarse constantemente. El desarrollo de hospitales requiere talentos altamente cualificados y de alta calidad. Como pilar de la futura reforma y desarrollo hospitalario, los trabajadores médicos jóvenes deberían prestar más atención al aprendizaje diario y esforzarse por mejorar su calidad profesional.
En tercer lugar, participar activamente en la práctica y contribuir al desarrollo del hospital.
El poder de los ideales y creencias sólo puede seguir irradiando si se ponen en práctica. La mayoría de los jóvenes deben participar activamente en el principal campo de batalla de la reforma y el desarrollo hospitalario, establecer un sentido de rol, situación general, responsabilidad, dedicación e innovación, servir a la situación general del trabajo central del hospital y aprovechar plenamente las ventajas. de jóvenes que se atrevan a desafiar, se atrevan a hacer y se atrevan a innovar, y sean autosuficientes y decididos, sean lo suficientemente valientes para asumir pesadas responsabilidades y estén firmemente a la vanguardia de la reforma y el desarrollo, convirtiéndose en nuevos. fuerza y vanguardia en el frente de la atención médica.
¡Jóvenes amigos y camaradas! Un hermoso modelo requiere que lo creemos y lo realicemos. La importante tarea de reforma y desarrollo hospitalario en la nueva era nos exige trabajar duro y dedicarnos a ello. ¡Superemos las dificultades, sigamos adelante, seamos sinceros y pragmáticos, aprovechemos cada día, trabajemos duro, contribuyamos en la práctica para lograr el desarrollo del hospital y creemos un futuro mejor para el Shiyan Railway Hospital!
¡Gracias a todos!
Discurso de la enfermera el 4 de mayo Jornada de la Juventud 4 Queridos jóvenes amigos, compañeros de enfermería, camaradas:
En este mayo ardiente, lleno de flores y vitalidad, inauguramos el Trabajo "5.1" Día de la Juventud "5.4" y Día de la Enfermera "5.12".
Hoy nos reunimos aquí para sentir la gloria y la felicidad del trabajo, sentir la pasión juvenil de la "Juventud del 4 de Mayo", revisar el espíritu de Nightingale, realizar un concurso de oratoria juvenil y exhibir la hermosa imagen del ángel vestido de blanco en nuestra hospital. En primer lugar, en nombre del comité del partido del hospital, quisiera extender mis felicitaciones navideñas a todos los jóvenes amigos, trabajadores de enfermería y trabajadores que trabajan en primera línea, expresar cálidas felicitaciones a las personas destacadas y a los colectivos avanzados que serán elogiados, y Expreso mis más sinceras felicitaciones a la ciudad que se preocupa y apoya el desarrollo del hospital. El director Zhang, el director Huang y otros líderes de la Oficina de Salud y amigos de todos los ámbitos de la vida expresaron su más sincero agradecimiento.
Hoy, con el continuo desarrollo de la economía social y la diversificación de los cambios ideológicos, el valor del glorioso trabajo está siendo impactado por la realidad y la visión "patriótica y progresista" de la vida heredada por el Movimiento del Cuatro de Mayo. está enfrentando desafíos. Sin embargo, los empleados de nuestro hospital pueden adherirse a una tierra pura de pensamiento, establecer una visión correcta de la vida y los valores, crear valor con sus propias manos, cosechar la felicidad con su propio trabajo, calentar a los pacientes con su propio corazón y haber realizado logros sobresalientes. Aportes a la construcción y desarrollo del hospital. Un aporte poderoso. En particular, la mayoría de los trabajadores de enfermería siguen los pasos de Nightingale, heredan y llevan adelante la gloriosa tradición de la enfermería con el espíritu humanitario de salvar vidas y ayudar a los heridos, algunos sacrifican su tiempo de descanso y otros continúan trabajando a pesar de estar enfermos.
Algunos se preocupan por todos, permanecen en sus puestos de enfermería en la oscuridad y cuidan a los pacientes sin ningún remordimiento. Utilizan la juventud y el sudor, la sangre y la sabiduría, la santidad y la nobleza para brindar consuelo y salud a los pacientes, traer luz y esperanza a la vida, dedicarse a la causa sagrada, establecer una buena imagen social de los ángeles vestidos de blanco y ganarse la confianza de pacientes Los elogios y la confianza han hecho contribuciones sobresalientes a la construcción y desarrollo del hospital. ¡Hoy, con gran respeto, permítanos brindarles alegría, calidez, bendiciones y la responsabilidad para el próximo desarrollo del hospital!
En los últimos años, bajo la correcta dirección del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y la Dirección Municipal de Salud, y con el incansable esfuerzo de todo el personal del hospital, nuestro hospital ha logrado grandes avances en diversos emprendimientos. También probé la alegría del éxito. Sin embargo, con la profundización gradual de la reforma del sistema médico y de salud y los continuos cambios en la demanda del mercado de servicios médicos, el desarrollo de los hospitales también enfrenta una etapa de superación de dificultades y no hay lugar para aflojar. Debemos acelerar nuestra propia construcción y desarrollo. Ésta es la misión ineludible de todo médico y debemos trabajar duro con firme confianza. Aquí me gustaría dar tres esperanzas a las enfermeras y a los jóvenes amigos del hospital:
Primero, espero que cambien sus ideas, se adapten a la situación y se esfuercen por ser pioneros en establecer una hospital terciario.
Ante las crecientes demandas sociales y la competencia cada vez más feroz en el mercado médico, el desarrollo de los hospitales es como navegar contra la corriente. La carga sobre nuestros hombros es pesada y la responsabilidad grande. La construcción y el desarrollo del hospital no pueden separarse del arduo trabajo de todos los empleados del hospital, especialmente de los colegas de enfermería y los jóvenes amigos de aquí. Porque sois un gran equipo de varios cientos de personas, que es la principal fortaleza y ventaja del desarrollo del hospital. Por lo tanto, la mayoría del personal de enfermería y los jóvenes amigos deben cambiar sus conceptos, adaptarse activamente a la situación, establecer firmemente el concepto de "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar su sentido de responsabilidad y los gerentes de enfermería deben mejorar su calidad; nivel de gestión, fortalecer la formación de equipos y comprender y dominar rápidamente los nuevos desarrollos en la atención médica, explorar activamente los cambios en los modelos de atención médica, actualizar conceptos, innovar mecanismos, utilizar constantemente nuevos conocimientos de gestión para resolver nuevos problemas encontrados en la gestión y utilizar servicios eficientes para crear un ambiente cómodo y saludable para los pacientes.
En segundo lugar, espero que fortalezcas tus estudios, mejores tus habilidades y te esfuerces por convertirte en un pionero en el desarrollo científico de los hospitales.
El aprendizaje es la escalera del progreso humano, y las habilidades son la piedra angular de la supervivencia y el desarrollo humanos. El aprendizaje y las habilidades son particularmente importantes en la industria médica de alta tecnología y alto riesgo. Como dice el refrán, "tratamiento de tres puntos, atención de siete puntos", los servicios de enfermería desempeñan un papel muy importante y crítico en el proceso médico. Por lo tanto, como jóvenes, siempre debemos establecer el concepto de aprendizaje activo y aprendizaje permanente, mejorar aún más el sentido de urgencia en el aprendizaje, aprender humildemente de los maestros que nos rodean, aprender de su dedicación y trabajo duro, y aprender de su arduo trabajo. -Estilo trabajador y trabajador de estudio. Al estudiar hay que prestar atención a ser una persona solidaria, con un corazón que se compadece de los pacientes, un corazón responsable del trabajo y un corazón dedicado al hospital. Posicionar sinceramente el valor de su vida en la carrera médica, posicionar las coordenadas de la vida en la satisfacción de las personas, fortalecer continuamente el aprendizaje, practicar habilidades básicas, mejorar continuamente las habilidades profesionales y la calidad integral, mejorar continuamente la capacidad de dominar y aplicar la medicina y la enfermería modernas. tecnología y práctica Con buenas habilidades, podemos desempeñar mejor nuestras tareas de salvar vidas y ayudar a los heridos, y promover activamente el desarrollo científico del hospital.
En tercer lugar, espero que continúe con sus tradiciones, cumpla sus juramentos y se esfuerce por ser el creador de una atmósfera armoniosa en el hospital.
Durante muchos años, el espíritu de Nightingale y Bethune te han inspirado e inspirado a elegir y luchar por la sagrada carrera de la atención médica. Cuando elijas salvar vidas y curar a los heridos, te convertirás en un ángel vestido de blanco a los ojos de la gente. Por lo tanto, debes heredar y llevar adelante el excelente carácter y el elevado espíritu de los predecesores de la enfermería médica, mantener tu propósito en mente, cumplir con tu juramento, servir a los pacientes de todo corazón con amor sincero, sabiduría y una nueva imagen, escuchar sus sufrimientos, cuidarlos. para sus cuerpos y mentes, y mejorar el entendimiento mutuo, comunicarse, comprender y confiar, abrir canales de comunicación, armonizar la relación médico-paciente y convertirse verdaderamente en el salvador de la enfermedad del paciente, el mantenedor del espíritu, el comunicador de las emociones y el. defensor de la salud.
Camaradas, de cara al objetivo general del XII Plan Quinquenal propuesto por el hospital, no tenemos retirada. Se ha trazado un nuevo plano y un nuevo viaje nos espera para zarpar. Utilicemos la mente amplia exclusiva de los ángeles y la persistencia y el coraje de los dos médicos para "marchar de nuevo" y escribir un capítulo más magnífico para el mañana del hospital.
¡Finalmente, deseo sinceramente buena salud a los jóvenes amigos, colegas de enfermería y felices trabajadores del hospital! felices fiestas! ¡Gracias a todos!
Discurso de la enfermera el 4 de mayo Jornada de la Juventud Queridos jóvenes amigos, colegas y camaradas de enfermería:
¡Hola a todos!
Nuestro hospital fue fundado en los primeros días de la fundación de la República Popular China y evolucionó a partir del hospital público original. A lo largo de los años, bajo el liderazgo de los líderes hospitalarios, hemos ampliado continuamente nuevas ideas y realizado grandes innovaciones en tecnología médica y experiencia en gestión. El proceso de desarrollo del hospital de pequeño a grande, de débil a fuerte es obvio para todos y está orientado a las personas. La base del hospital es el servicio humanizado y también se expande continuamente en la competencia para seguir siendo invencible. Ahora el Hospital xxx se encuentra en la economía de mercado con una actitud vertiginosa y ha sido reconocido por la sociedad. En un futuro próximo, se presentará al mundo con una nueva perspectiva espiritual y un poder técnico magnífico. Como personal médico de un hospital, me siento extremadamente orgulloso y satisfecho. Estoy decidido a contribuir al hospital y estar a la altura de la gloriosa misión que me confiere el título de Ángel de Blanco.
1. Establecer el concepto de honor y deshonra hospitalaria y crear un buen ambiente para el desarrollo hospitalario.
Los Ocho Honores y las Ocho Deshonras sirven como criterio guía del valor social. Recuerde siempre conocer su honor y su vergüenza, cumplir su palabra, estandarizar y restringir sus palabras y acciones, promover los Ocho Honores y las Ocho Desgracias. Deshonras y haz buenas obras. Aprenda a combinar los Ocho Honores y las Ocho Deshonras con su propio trabajo, comprenda profundamente su esencia, supere y resista la difusión del culto al dinero, el hedonismo, el individualismo y la extravagancia, y establezca un excelente estilo de trabajo duro. La dedicación al hospital y el amor por los pacientes aumentan la cohesión, la responsabilidad, la misión y el sentido de propiedad de los propios trabajadores médicos. El hospital es una gran familia en la que confían todos nuestros empleados. Debemos apreciar y apreciar. Cuando el hospital enfrenta reveses y dificultades, debe levantarse con valentía y salvaguardar los intereses del hospital. Luchar contra los fenómenos que no favorecen la estabilidad y el desarrollo del hospital, establecer verdaderamente el concepto de prosperidad y humillación del hospital, influir e impulsar a todos los que nos rodean con acciones prácticas, servir de todo corazón a los pacientes en puestos ordinarios en la gran familia de el hospital y dar forma a la En la nueva era, es una buena costumbre que los trabajadores médicos salven vidas, curen a los heridos y sirvan a la gente con sinceridad.
En segundo lugar, llevar adelante las excelentes tradiciones, fortalecer la ética y el estilo médicos y mejorar el sentido de servicio y comunicación.
En la historia del desarrollo hospitalario, la actitud de servicio siempre ha sido la garantía para ganar en la feroz competencia del mercado y una base sólida para que los hospitales avancen hacia la comercialización. Es necesario cultivar una buena ética médica, fortalecer la conciencia de servicio y empezar desde las pequeñas cosas. Los servicios humanizados y orientados a las personas permiten que cada paciente que llega a nuestro hospital experimente servicios de alta calidad, cálidos, considerados y convenientes. Establecer plenamente la conciencia de la comunicación médico-paciente, porque la comunicación efectiva entre médicos y pacientes es el vínculo más importante en el proceso de tratamiento médico del paciente. Es necesario comunicarse con los pacientes y sus familiares desde el primer momento del ingreso, desde el examen de ingreso, facturación, cobro, examen físico hasta el diagnóstico inicial, tratamiento, preparación preoperatoria, manejo postoperatorio, cambios de condición, seguimiento del alta y otros temas. . El proceso de comunicación es en realidad un proceso de intercambio emocional. El paciente debe aceptar nuestro hospital, aceptar el plan de tratamiento y cooperar con el tratamiento. Este proceso es también el proceso mediante el cual las ideas terapéuticas se hacen realidad. Por lo tanto, sin una buena conciencia y habilidades de comunicación, es imposible retener a los pacientes para que completen el tratamiento, y mucho menos generar beneficios para nuestro hospital. Por tanto, las actividades médicas requieren conciencia de comunicación, y la comunicación comienza con la sinceridad. Sólo de esta manera los pacientes podrán esperar visitas satisfactorias y alcanzar los objetivos de servicio de nuestro hospital.
En tercer lugar, como miembro de la familia hospitalaria, debemos promocionar constantemente el hospital y establecer una buena imagen de nuestro hospital en la sociedad.
Promover una imagen positiva es una parte indispensable del desarrollo de un hospital. De acuerdo con las necesidades del país para el desarrollo hospitalario y las necesidades del propio desarrollo hospitalario, el hospital debe fortalecer la publicidad de su imagen. Como empleado, siempre debe prestar atención a la promoción de su propio hospital. A partir de mí, influirá sutilmente en todos y se convertirá en un comportamiento voluntario de los empleados. Los empleados y el hospital comparten el mismo destino. No importa que el hospital esté en su apogeo o en su punto más bajo, en los buenos o en los malos tiempos, debemos fortalecer nuestra confianza y amar el hospital como si fuera un hogar, para que nuestro hospital sea invencible.
"El hospital me revitaliza, respiramos juntos, * * * destino" siempre será recordado en mi corazón. Trabajaré duro para hacer todo el trabajo con mayor entusiasmo y firme confianza, hacer más contribuciones al hospital y darle la bienvenida a un nuevo mañana del Hospital xxx.