Red de conocimiento de recetas - Mercado del té - ¿Es el jefe responsable de las lesiones laborales sufridas por los empleados de cocina contratados?

¿Es el jefe responsable de las lesiones laborales sufridas por los empleados de cocina contratados?

Si un empleado resulta lesionado, el contratista de cocinas y el propietario del hotel asumirán la misma responsabilidad civil.

Anexo: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Artículo 14 Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesionado en el trabajo:

( 1) Lesionado por accidente por motivos laborales durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo

(2) Lesionado por accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo; lugar de trabajo antes y después del horario laboral Lesiones (3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo (4) Sufrir enfermedades ocupacionales (5) Sufrir lesiones relacionadas con el trabajo mientras está fuera de casa; , resulta lesionado debido al trabajo o ocurre un accidente y se desconoce su paradero;

(6) Lesiones por accidentes que no son su responsabilidad principal o ocurren en el transporte ferroviario urbano, ferries de pasajeros, trenes de pasajeros u otros medios públicos. transporte Lesiones causadas por accidentes en el tránsito ferroviario urbano, transbordadores de pasajeros, trenes de pasajeros u otros vehículos de transporte público, o lesiones causadas por accidentes en el tránsito ferroviario urbano, transbordadores de pasajeros o trenes;

(7) Legales y administrativas La normativa establece otras situaciones que deben ser reconocidas como accidentes de trabajo.

Artículo 15 Si un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias, será considerado como accidente de trabajo:

(1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, murió de una enfermedad repentina o murió dentro de las 48 horas posteriores al fracaso del rescate;

(2) Herido durante actividades de rescate y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales. e intereses públicos;

(3) Aquellos que hayan servido en el ejército y hayan resultado heridos en batalla o en servicio durante más de 48 horas, y hayan obtenido un certificado de soldado revolucionario discapacitado, y la antigua lesión recaiga después llegando al empleador.

Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento; quienes se encuentren en las circunstancias del inciso (3) del párrafo anterior disfrutarán de prestaciones únicas de conformidad con las disposiciones pertinentes del presente Reglamento. Prestaciones del seguro de accidentes de trabajo distintas de las prestaciones de invalidez.

Artículo 10: El empleador deberá pagar puntualmente las primas del seguro de accidentes laborales.