¿Qué tal la Oficina de Energía Eléctrica Turpan de Xinjiang? Como salario, ambiente laboral, etc. No estoy seguro de adónde voy ahora.
1. La Oficina de Energía Eléctrica de Turpan se estableció en 1991. Es una subsidiaria de State Grid y una empresa nacional de primer nivel. Es responsable de la tarea de suministro de energía para 610.000 personas de todas las etnias. grupos en dos condados y una ciudad en Turpan. Después de años de construcción y transformación de la red eléctrica, Turpan Power Grid ha formado un sólido sistema de red eléctrica con una red eléctrica troncal de 750 kV en forma de Y y múltiples redes eléctricas troncales de 220 kV, construyendo un canal central para la "energía de oeste a este". Transmisión" e interconexión nacional. Existe una subestación de 750 kV, 185 subestaciones de 35-220 kV y 159 líneas de transmisión de 35-220 kV, con una capacidad total de 2833,27 MVA y una longitud total de 4562,585 kilómetros.
2. A finales de 2011, Turpan Electric Power Bureau tenía 1.120 empleados y vendió 4.500 millones de kilovatios-hora de electricidad, ocupando el tercer lugar en el sistema eléctrico de Xinjiang. La tecnología avanzada, la gestión científica, el equipo energético y la buena imagen social han convertido a Turpan Electric Power Bureau en el barco piloto de la industria energética de Xinjiang. Ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como Unidad Avanzada de Servicio de Alta Calidad en el Sistema Nacional de Suministro de Energía, Unidad Estándar de Servicio Nacional "Tres Unos" de Energía Eléctrica y Empresa de Suministro de Energía de Primera Clase de la Compañía de Energía Eléctrica de Xinjiang.
3.13 Departamentos funcionales (oficina, departamento de planificación del desarrollo, departamento de recursos humanos, departamento de activos financieros, departamento de supervisión de seguridad, departamento de tecnología de producción, departamento de infraestructura, departamento de marketing, departamento de auditoría, departamento de supervisión, departamento ideológico y político, Departamento de Seguridad Armada, Sindicato); 2 oficinas de suministro de energía (Oficina de suministro de energía Shanshan, Oficina de suministro de energía Toksun) (área de inspección de transmisión y transformación de energía, área de operación de transformación de energía, área de mantenimiento de transformación de energía, área de inspección de distribución y transformación); ) área de trabajo) y 6 centros (centro de comunicaciones de despacho, centro de atención al cliente, centro de gestión de facturas de electricidad, centro de medición de energía eléctrica, centro de servicios logísticos, centro de formación de empleados). Mingjia Electric Power Industrial Co., Ltd. es una empresa comercial diversificada con ramas como ingeniería de transformación y transmisión de energía, diseño de ingeniería, administración de propiedades, suministro de materiales, el hotel Kangtai y el área escénica de Flame Mountain. A través de un arduo trabajo, Mingjia Electric Power Industrial Co., Ltd. ha obtenido la calificación de segundo nivel para la contratación profesional de proyectos de transmisión y transformación de energía emitida por el Departamento de Construcción de la Región Autónoma. Ha llevado a cabo una gran cantidad de proyectos clave con voltajes de 220. kV y menos, implementó con éxito una serie de proyectos de cruces de alto voltaje y ganó la licitación Implementó las tareas de construcción de proyectos de soporte de 750 kV.
Tratamiento:
1. Contrato: Una vez contratado el solicitante firmará un contrato laboral formal con la State Grid Corporation de China.
2. Beneficios: además del salario, cada año también se pagan las facturas de calefacción de alta temperatura y los nuevos empleados también reciben subsidios alimentarios mensuales. Los empleados pueden disfrutar de un examen físico integral gratuito cada año.
3. Ambiente del personal: 65,438+0) Hay apartamentos y comedores para el personal. Se ha construido un edificio residencial para estudiantes universitarios y se están construyendo dos edificios residenciales para estudiantes universitarios. 2) Hay 13 grupos de interés literario y deportivo en todo el mundo que han construido un centro de actividades deportivas de primera clase en Xinjiang. 3) La biblioteca del personal de la oficina tiene más de 1.600 libros, que los empleados pueden pedir prestados de forma gratuita.
4. Desarrollo de los empleados: 1) Turpan Electric Power Bureau firmó un acuerdo de cooperación estratégica con la Universidad de Tsinghua, y la Universidad de Tsinghua es responsable de la capacitación general del sistema y la capacitación para mejorar las habilidades de los empleados; 2) firmó un acuerdo de cooperación con North; Se establecerán clases de posgrado en la Universidad de Energía Eléctrica de China, en Turpan, y aquellos que hayan aprobado el examen de posgrado recibirán lecciones unificadas, obtendrán un certificado de maestría y reembolsarán las tasas de matrícula de manera uniforme. 3) Enviar personal clave a la Oficina de Amistad cada vez; año para estudio, intercambio y formación en el puesto de trabajo.
¡Espero adoptarlo!