El resumen del trabajo personal en una residencia de ancianos es breve
Mi resumen personal del trabajo en una residencia de ancianos es muy breve (1) He podido participar seriamente en el estudio y en diversas actividades políticas organizadas por el hospital desde X año. En el trabajo, me exijo estrictamente que complete concienzudamente varias tareas asignadas por mi liderazgo.
Ahora resumo mis pensamientos y escenas de trabajo en X años de la siguiente manera:
(1) Ideológicamente, estudiar mucho y participar en diversos estudios políticos y actividades educativas. Mejorar la propia calidad a través del aprendizaje; debemos ser estrictos con nosotros mismos ideológicamente y establecer firmemente el propósito de servir a las personas mayores con todo el corazón y una correcta visión de la vida y de los valores.
(2) En el trabajo, desde hace X años, mi labor ha sido atender a las personas mayores. De acuerdo con las responsabilidades diarias de la enfermera de servicio, varias tareas se completan bien y nunca ha habido el fenómeno de llegar tarde al trabajo y salir temprano. Cumpla con las reglas y regulaciones de la universidad, sea proactivo y trabaje duro. Poner a los mayores en primer lugar, cuidar a los mayores, cuidar a los mayores, tener siempre presente el propósito de servir a los mayores y aplicar amor, entusiasmo, paciencia y dedicación a los servicios ordinarios. Me dedico al servicio y cuidado de personas mayores. Limpiar la habitación todos los días y hacer la cama para los ancianos. Alimentar a los ancianos que están enfermos y no pueden cuidar de sí mismos, lavarles el cuerpo, vaciarles las heces y la orina, bañarlos y cortarles el pelo con regularidad y ser responsables de la limpieza mensual. En mi trabajo diario, nunca tengo miedo de ensuciarme o cansarme y trabajo duro. A menudo tengo conversaciones sinceras con las personas mayores, aprendo oportunamente qué dificultades tienen las personas mayores o qué problemas necesitan resolver, y les ayudo a resolverlos. Únase y coopere con sus colegas, trabaje de todo corazón, nunca se preocupe por cuánto ha hecho, solo espere completar el trabajo con éxito.
(3) Durante los últimos X años, he sido estricto conmigo mismo, siempre mediocre y dispuesto a pagar y trabajar en la oscuridad como mi propio criterio. Nunca tome cosas que pertenezcan a personas mayores, haga nada que no sea bueno para la imagen del asilo de ancianos, nunca diga nada malo para el asilo de ancianos y trabaje duro para mantener la imagen del asilo de ancianos.
(4) Todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo. A veces hablo en tono fuerte con algunas personas mayores. Supere las deficiencias en el trabajo futuro y esfuércese por hacer un mejor trabajo.
En resumen, hice el trabajo necesario y logré ciertos resultados en X años, pero todavía hay una gran brecha en comparación con los requisitos de los líderes y superiores, y todavía enfrento algunas dificultades y problemas, pero Estamos convencidos de que sus dificultades y problemas son temporales y se irán resolviendo gradualmente durante el desarrollo. Tenemos confianza y determinación en el trabajo futuro, seguiré adhiriéndose a los principios de trabajo y, con el esfuerzo conjunto de todos los colegas, mejoraremos el hogar de ancianos, satisfaceremos a la sociedad y tranquilizaremos a las familias de los ancianos.
Un breve resumen del trabajo personal en hogares de ancianos (2) En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la oficina competente, el trabajo de los hogares de ancianos ha logrado los resultados necesarios en términos de cinco garantías y un desarrollo vigoroso de estándares estandarizados. niveles de gestión y autonomía de los residentes en residencias de ancianos ha sido afirmado y elogiado por líderes de todos los niveles. El trabajo realizado en 20xx ahora se informa a todos los líderes y camaradas de la siguiente manera.
1. Contenido específico del trabajo
1. Honrar a las personas mayores comienza con las pequeñas cosas cotidianas. En primer lugar, a las personas mayores se les realizan periódicamente baños, cortes de pelo y exámenes físicos (hepatitis A, hepatitis B y enfermedades cardíacas, etc.). Se compró un medidor electrónico de pulso de presión arterial especialmente para personas mayores para controlar la presión arterial y el pulso de las personas mayores todos los días, sentando las bases para prevenir la recurrencia de enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares y establecer un archivo personal. En junio de 20xx, realicé una cirugía de cataratas específicamente para personas mayores en xx.
2. Distribuimos periódicamente las necesidades diarias correspondientes a las personas mayores, como calcetines, pantalones, chalecos, sábanas interiores y exteriores, pantalones de algodón, pasta de dientes, cepillos de dientes, toallas, papel higiénico, etc.
3. Supervisar y ayudar a las personas mayores a cepillarse los dientes, lavarse la cara, lavarse las manos, lavarse los pies, peinarse, tender las sábanas y las camas, cortarse las uñas de las manos y los pies, cortarse el pelo. y afeitarse la cara en cualquier momento.
4. Ayude a las personas mayores a limpiar, limpiar escritorios, alféizares, pisos, etc., lavar ropa, sábanas, fundas de almohadas, edredones, lavar platos y palillos para personas mayores.
5. Encargar material cultural y de entretenimiento para personas mayores, como libros, periódicos, bolígrafos, piedras de entintar, ajedrez, mahjong, póquer, fichas giratorias, etc. , enriqueciendo la vida diaria de las personas mayores. Al mismo tiempo, organizamos a las personas mayores para que participaran en trabajos voluntarios, ordenando jardines, limpiando malezas, podando melocotoneros en el nuevo sitio, etc. , aumentando la cohesión de las personas mayores a través de la educación laboral. Enseñe a las personas mayores paso a paso cómo utilizar las necesidades diarias, como televisores en color, inodoros con cisterna, inodoros, etc.
6. Proporcionar arroz, verduras, snacks y té deliciosos y fáciles de digerir a las personas mayores. La nutrición es razonable y la comida no es pesada todos los días.
7. Es llevar a cabo actividades de creación avanzada de saneamiento a nivel municipal, organizar y llevar a cabo una serie de actividades de saneamiento con plena participación, limpiar sin callejones sin salida, asegurar espacios de oficinas, dormitorios de ancianos y saneamiento ambiental y. orden, y llevar a cabo la eliminación de "cuatro plagas" y la campaña “Fumar, Fumar Empieza Por Mí”. Actualmente, un número X de personas mayores han dejado de fumar con éxito.
8. Se proporcionó educación sobre patriotismo a las personas mayores. Organizamos a las personas mayores para visitar el Cementerio xx, permitiéndoles sentir más profundamente que la vida feliz de hoy se gana con esfuerzo. Sin ***, no habría vida nueva.
9. Los ancianos enfermos son alimentados por el personal directivo. El anciano xx tiene una enfermedad cardíaca pulmonar grave. Nuestros cuidadores lo han estado cuidando desde que enfermó. Mientras lo ayudaban a insertar oxígeno, seguían usando hisopos de algodón humedecidos en agua para humedecer sus labios agrietados, ayudarlo a orinar y defecar y lavarle los pies. El anciano se conmovió hasta las lágrimas. Hay innumerables casos de este tipo.
10. El anciano xx sufrió una fractura en el cuello femoral. Con el fuerte apoyo de los líderes de la oficina, compramos una cama de enfermería con doble balancín C02 y un urinario médico. del anciano xx, su estado de ánimo era muy inestable, atormentaba deliberadamente al personal, específicamente orinaba en la cama y luego le pedía a la gerente que limpiara su cuerpo y lo reemplazara con ropa de cama limpia. Nuestro personal no lo abandonó, superó enormes barreras psicológicas y soportó humillaciones. Luego de realizar la actividad “Los xx de hoy son para el yo de mañana” y darle pleno juego a la iniciativa del comité de autogestión del adulto mayor, luego de más de X meses de arduo trabajo e intervención psicológica, finalmente intercambiaron amor por su conciencia y comprensión Llegó a su error.
11, es acelerar la construcción de nuevos solares para residencias de ancianos. En la actualidad, se completó la construcción del edificio principal X y también se completó la construcción de infraestructura del otro edificio, logrando los objetivos esperados.
12. Manejo informático de documentos, normas y reglamentos, fotografías, comprensión de los objetos de rescate, etc. , los resultados son notables.
En segundo lugar, tome la iniciativa de rescatar a las personas que deambulan y mendigan por las calles.
Para aquellos que vienen a nuestra estación para ser rescatados, el personal de nuestra estación trata primero a pacientes mentales sospechosos registrados en xx, xx, xx según las circunstancias específicas, pacientes sospechosos de esquizofrenia registrados en xx y asistencia médica a pacientes sospechosos de esquizofrenia registrados en xx. Mientras estaban en el puesto de socorro, el personal los llevó a bañarse, cortarse el pelo, cortarse las manos, los pies y las uñas, ponerse ropa interior, calcetines, zapatos y ropa acolchada de algodón nuevos y enviar a alguien para que los escoltara fuera del hospital. estación según corresponda. Al rescatar a xx, una paciente sospechosa de esquizofrenia, para averiguar su nombre, dirección y fotografías, las enviamos a los gobiernos populares de varios municipios y pedimos a los cuadros de las aldeas y a los cuadros de las aldeas que las identificaran y proporcionaran pistas. Después de que el departamento de seguridad pública llevó a cabo una investigación de registro de hogares de los sospechosos, finalmente identificaron a un grupo en xx aldea, xx ciudad, xx condado, xx provincia, lo que permitió a xx, que había estado deambulando durante X años, regresar a casa sano y salvo.
En tercer lugar, fortalecer la educación ideológica.
1. Organizar periódicamente a los empleados para que estudien periódicos y revistas y defender el espíritu de dedicación a su trabajo y respeto a las personas mayores. Los dos gerentes trabajan en dos turnos, por la mañana y por la noche, sin dejar a nadie las 24 horas del día. No tienen fines de semana completos ni feriados legales. Se basan en sus propios trabajos, trabajan concienzudamente, se centran en la situación general de xx asuntos civiles y trabajan duro sin quejarse.
2. Organizar reuniones periódicas de estudio para las personas mayores para estudiar documentos y artículos periodísticos, aprovechar plenamente el papel del Comité Autónomo para las Personas Mayores y resumir los problemas existentes en la vida. Las actividades recientemente lanzadas de "La gratitud comienza conmigo" y "Para el Yuan Shiquan de hoy y para el yo del mañana" han logrado resultados notables, corrigiendo la visión del mundo, la perspectiva de la vida y los valores de las personas mayores.
3. Para permitir que los ancianos tengan un Festival de Primavera feliz y tranquilo en el asilo de ancianos, nuestro asilo de ancianos compró una gran cantidad de artículos de año nuevo, le dio a cada persona xx yuanes de dinero de Año Nuevo y seleccionó y elogió a los ancianos modelo que tocaron a los ancianos, personas con trabajos avanzados, personas avanzadas en el aprendizaje de dejar de fumar. Después de la selección y elogio de los avanzados, se desató entre los ancianos del asilo de ancianos una situación de aprendizaje de los avanzados y de ponerse al día con los avanzados.
4. Organiza actividades de entretenimiento coloridas. Durante la Fiesta de Primavera de 20xx, del 30 al 7, bajo la iniciativa de la "Asociación de Personas Mayores", los mayores prepararon coloridos programas, cantaron y bailaron con el personal directivo y la sala se llenó de calidez. A través de actividades, se ha acortado la distancia entre el personal directivo y las personas mayores, y las personas mayores están felices de tener a sus hijos para acompañarlos durante el Año Nuevo.
Cuarto, problemas existentes
1. Solicite a los líderes de la oficina que estudien y resuelvan el problema de la recepción y el trato del personal de contratación original, e incluyan el trabajo y el personal del hogar de ancianos en el presupuesto financiero lo antes posible.
2. Las personas mayores todavía carecen de experiencia en cambios psicológicos, gestión y resolución de problemas, y existe una necesidad urgente de resumir y aprender más los conocimientos de psicología, gestión y enfermería para personas mayores. Si hay oportunidades de capacitación en bienestar para personas mayores, intente organizarlas.
Resumen del trabajo personal en residencia de ancianos (3) Empecé a trabajar en XX residencia de ancianos el xx, xx, xx. En los últimos años, con el apoyo y el cuidado de los líderes del hospital, llevé adelante el espíritu de no tener miedo a las dificultades, a estar sucio y a no estar cansado, y me adapté a este trabajo lo antes posible. Como camarero común y corriente, siempre me he adherido al propósito de poner a las personas mayores en primer lugar, resolver sus problemas y servirles. Centrándonos en el trabajo general y los objetivos determinados del asilo de ancianos, brindamos servicios estandarizados y corteses y nos esforzamos por hacer que todo el trabajo sea estandarizado, educado, saludable y perfecto. Aunque hay malentendidos sobre esta industria en la sociedad, y algunas personas incluso menosprecian nuestra profesión, amo mucho este trabajo. Es un gran honor para mí ayudar al gobierno a resolver problemas y brindar a las personas mayores una sensación de seguridad y felicidad. El trabajo de servicio de los últimos años se resume a continuación.
1. Trabajo de limpieza hospitalaria
Limpia cada mañana cada dormitorio y área pública de tu responsabilidad, para que no haya desorden, para que todos puedan verse cómodos y vivir. Tranquilidad de espíritu.
En segundo lugar, servir a las personas mayores
1. Supervisar, supervisar y ayudar a las personas mayores a lograr las cinco diligencias, a saber: cortarse las uñas con frecuencia, bañarse con frecuencia, lavarse las manos con frecuencia, etc. Asegúrese de que cada habitación no tenga olores, polvo o puntos ciegos, que las puertas y ventanas estén luminosas, que la ropa de cama esté limpia y que la ropa y los pantalones no estén sucios en ningún momento. Llevar agua y comida a personas mayores con movilidad reducida todos los días. Lavar la ropa de los ancianos de vez en cuando, lavar el cabello, los pies, cortar el pelo, limpiar el cuerpo, cortar las uñas a los ancianos y a los que no pueden cuidarse por sí mismos, y cuidar bien a los ancianos. Cuiden bien a los ancianos enfermos, infórmenlos con prontitud si necesitan ser hospitalizados y no se atrevan a descuidarlos en absoluto. Haga arreglos para que el anciano fallecido se vista y se ocupe de los arreglos funerarios.
2. Mediar y manejar disputas entre las personas mayores y ayudarlas a resolver problemas prácticos. , contando las cabezas de las personas mayores cada día y eliminando peligros ocultos en cada habitación. Se realizan rondas de seguridad en cada habitación por la noche para evitar que los ancianos se pierdan y corran riesgos inseguros, y todos los días se mantienen registros de seguridad contra incendios para garantizar la seguridad de los ancianos.
3. Explicar detalladamente las normas y reglamentos de nuestro hospital a las personas mayores de nuevo ingreso para que se adapten a la vida allí lo antes posible.
4. Esfuércese por permitir que los ancianos solitarios vivan una vida feliz en sus últimos años. Después del trabajo, charlaba con los mayores sobre sus familias y les dejaba matar su tiempo aburrido.
3. Trabajo de gestión
1. A partir del xx, xx, 20xx, no solo haré trabajos de limpieza y atenderé a las personas mayores, sino que también ayudaré en la cocina con los turnos de cocina. También tengo la tarea de comprar víveres todos los días, y también registro y administro las cuentas de víveres. Hacia el año 20xx, comencé a comprender el trabajo financiero de los hogares de ancianos. Hasta el 20xx de junio, no participé en las compras de comestibles, pero agregué la custodia de efectivo y todavía tenía que hacer trabajos financieros y de servicios. Aunque estoy muy cansado, todavía hago lo mejor que puedo para hacer las cosas bien. Las cuentas están bien documentadas y saldadas todos los días. No tomes lo que no debes tomar y no tomes lo que no debes tomar.
2. Desde que entré al asilo de ancianos, he estado involucrado en el almacenamiento del almacén. En cuanto al almacenamiento de mercancías en almacén, me he asegurado de que las cuentas estén documentadas y manejadas con facturas. Sé muy bien que el trabajo de apoyar y respetar a las personas mayores está relacionado con la imagen del partido y del gobierno y los intereses vitales de las personas mayores.
Por lo tanto, no nos atrevamos a ser flojos ni descuidados en nuestro pensamiento. Siempre ponemos nuestras acciones bajo la supervisión de los ancianos en los hogares y servicios de ancianos, somos honestos y autodisciplinados y fortalecemos constantemente el autocultivo y el ejercicio. Tomando como guía de acción "servir a los ancianos y compartir las preocupaciones del gobierno", continuaremos fortaleciendo nuestro sentido de autodisciplina, mejorando nuestro autocultivo y corrigiendo nuestro estilo de vida y trabajo.
Cuarto, tasa de asistencia
Cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del asilo de ancianos. Cuando sea mi turno, nunca seré superficial ni saldré sin ningún motivo. Pediría permiso con antelación, cambiaría de clase y nunca tendría ningún registro de ausencia a clase.
Verbo (abreviatura de verbo) es insuficiente
Para resumir mi trabajo en la residencia de ancianos durante los últimos años, me siento muy gratificado y agradecido. Bajo el liderazgo del equipo, he hecho contribuciones necesarias a la labor integral de asuntos civiles, pero todavía existe una brecha necesaria entre nosotros. En primer lugar, la profundidad y amplitud del aprendizaje no son suficientes y deben fortalecerse aún más; en segundo lugar, la conciencia de servicio debe fortalecerse aún más en el trabajo, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. En tercer lugar, debemos prestar atención a la unidad y la cooperación con el resto del personal, decir menos y hacer más.
En trabajos futuros, pensaré seriamente en mis deficiencias, resumiré experiencias y lecciones, exploraré y estudiaré formas efectivas de resolver problemas, redoblaré mis esfuerzos, seré sincero y pragmático y me esforzaré por hacerlo mejor en trabajos futuros. . bien.
Resumen del trabajo personal en el asilo de ancianos (4) En 20xx, nuestro hospital implementó concienzudamente las directrices y políticas del partido y del estado sobre cinco garantías, y el espíritu de las instrucciones del comité de trabajo del partido callejero, oficinas y departamentos superiores sobre el trabajo de nuestro hospital, Con el establecimiento de una residencia de ancianos provincial como motor impulsor, con el foco en atender a las personas mayores con cinco garantías, y con servicios de alta calidad, gestión institucionalizada, vida regular, instalaciones completas, y un ambiente similar a un jardín como estándar, todo el hospital está unido y trabajando duro en 20xx.
Primero, mejorar el sistema e implementar una gestión estandarizada.
Adherirse a la orientación a las personas, esforzarse por mejorar el sistema y esforzarse por lograr el objetivo de gestionar el hospital con sistemas. Ha formulado sucesivamente el sistema de responsabilidad del decano, el sistema de responsabilidad de los puestos del personal, el sistema de inspección sanitaria, el sistema de evaluación de los "Cinco buenos residentes", el sistema de evaluación del "Grupo de residentes civilizados", el sistema de evaluación de viviendas sanitarias y diez normas para los asuntos internos de los residentes. sistema para pedir permiso al salir, un sistema de tareas de seguridad, un sistema de registro para los beneficiarios de hogares de ancianos que cuentan con el apoyo de las Cinco Garantías, un sistema de atención gradual y un sistema de reuniones periódicas para los gerentes. Gracias a la implementación del sistema, se ha mejorado efectivamente la calidad integral de los médicos residentes y se ha ordenado el orden de la gestión de los asuntos hospitalarios.
2. Realizar con seriedad las actividades de las “Tres Competiciones”.
Organizar y llevar a cabo cuidadosamente las actividades de "Evaluación de los cinco mejores hospitales y residentes", "Evaluación del grupo de residentes y hospitales civilizados" y "Evaluación de la sala de salud" en todo el hospital, que se llevarán a cabo cada seis meses. A finales de año, se llevará a cabo una gran reunión de reconocimiento para los "Cinco Buenos Residentes", el "Grupo de Residentes Civilizados" y la "Sala de Salud". Cinco buenos residentes lucirán grandes flores rojas y cinco insignias de buenos residentes, y cada uno recibirá una bonificación de xx yuanes. El grupo de residentes civilizados recibirá una gran medalla y un bono de xx yuanes, y el ganador del baño recibirá una "bandera de baño" y un bono de xx yuanes. A través del desarrollo de actividades económicas, se cultiva y estimula el sentido de lucha por la excelencia de los residentes y se mejora su sentido colectivo del honor.
3. Estandarizar e implementar aún más el sistema de bajas por enfermedad.
Cuando los residentes salen, deben pedir permiso al administrador del hospital y solo se les puede permitir salir después de obtener permiso. Cuando regresaron al hospital, devolvieron el cartel al administrador del hospital y cancelaron la licencia. El efecto de esto es intuitivo, claro, estricto y eficaz. Elimina el fenómeno caótico de que los residentes salgan en privado. También proporciona condiciones convenientes para evitar que los residentes se pierdan al salir y obtener ayuda oportuna y eficaz de todos los ámbitos de la vida.
4. Implementar estrictamente las cinco garantías para que las personas mayores permanezcan en residencias de ancianos y mejorar el sistema de archivos.
En el trabajo debemos ceñirnos a los "dos niveles". En primer lugar, a quienes se les diagnostica una enfermedad mental mediante un examen médico hospitalario no se les permite ingresar en el hospital; en segundo lugar, a quienes se confirma que tienen enfermedades infecciosas mediante un examen médico hospitalario no se les permite ingresar al hospital; Para aquellos que cumplen con los requisitos de admisión, hacemos lo que quieran y les creamos archivos de información personal, un archivo para cada persona y una casilla para cada uno. El expediente contiene un formulario de solicitud para que los residentes individuales participen en el apoyo de cinco garantías, un formulario de aprobación para la admisión a un asilo de ancianos, materiales para exámenes de salud hospitalarios y un acuerdo para la admisión a un asilo de ancianos. Nos brinda comodidad para comprender de manera integral todo tipo de información sobre pacientes hospitalizados y también establece objetivos para la gestión personalizada de servicios.
5. Establecer un mecanismo de autogestión.
Nos adherimos a la filosofía hospitalaria orientada a las personas y nos centramos en aprovechar al máximo el papel de las personas mayores. Primero, elegimos un comité de gestión del hospital con la participación de residentes, responsable de discutir y formular el plan de desarrollo a largo plazo de la residencia de ancianos y el plan de trabajo de este año. En segundo lugar, el comité de gestión del hospital ha establecido un grupo líder en gestión de alimentos, que solicita y escucha ampliamente las opiniones y sugerencias de los residentes en la vida diaria. Es responsable de formular comidas y recetas semanales, específicamente comprender los estándares alimentarios, liquidar periódicamente las cuentas de alimentos y. ajustar los patrones alimentarios durante los días festivos importantes, asegurando el suministro de alimentos. En tercer lugar, se creó un grupo líder en logística de seguridad y salud. Los miembros del equipo se turnan en sus turnos y son responsables del mantenimiento de los circuitos del hospital, los estrictos sistemas de higiene, la prevención de intoxicaciones alimentarias y la estricta implementación de los procedimientos de funcionamiento de las calderas para prevenir accidentes. Porque hemos mejorado el mecanismo efectivo de autonomía hospitalaria, movilizado plenamente el entusiasmo de varios grupos y asegurado el funcionamiento ordenado de diversas tareas en el hospital.
6. Implementar atención graduada y brindar servicios humanos y afectuosos a las personas mayores.
1. Los cuidados en casa empiezan desde un poquito.
El segundo es llevar a cabo conversaciones de corazón a corazón.
La tercera es la atención graduada, que incluye la atención de rutina para los residentes comunes, la atención secundaria para los residentes semiautónomos y la atención de primer nivel para los residentes que no pueden valerse por sí mismos, para que las personas mayores con cinco garantías puedan sentir verdaderamente la calidez del partido y el cuidado del gobierno por la sociedad, y permitirles fortalecer la confianza en la vida y izar la vela de la vida.
7. Esforzarse activamente por mejorar las condiciones operativas del hospital.
En vista del envejecimiento de las instalaciones de nuestro hospital, nos esforzaremos por obtener más de xx yuanes de la oficina de la calle y de los departamentos comerciales superiores durante todo el año. Todas las casas del hospital fueron pintadas y reparadas una tras otra. El bungalow delantero del hospital se construyó con dos pisos, se agregaron xx camas, se amplió la escala del hospital, se compraron una tonelada de calderas Fengxin y 4 nuevas. Las salas de calderas se construyeron para garantizar agua potable normal y calefacción en invierno para los residentes. Proporciona condiciones de vida cómodas y de entretenimiento para que los residentes pasen su vejez en paz.
En resumen, después de la lucha unida de todo el hospital en 20xx, nuestro hospital ha logrado ciertos resultados y ha sido ampliamente elogiado por los superiores y todos los ámbitos de la vida. Los logros sólo pueden explicar el pasado, no el presente ni el futuro. En el nuevo año, continuaremos implementando estrictamente la política de cinco garantías del partido y del país, dependeremos estrechamente de los superiores y de las masas, seremos pioneros e innovaremos, seguiremos adelante y nos esforzaremos por elevar el trabajo del hospital a un nuevo nivel y servir a Make nuevas contribuciones a la construcción de una sociedad armoniosa.