¿Cómo hacer un cartel de reclutamiento? ¿Qué software es más conveniente de utilizar para crear fotografías de reclutamiento?
Se puede producir utilizando el software PS. Después de ingresar al software PS, crear un nuevo lienzo y luego agregar elementos de reclutamiento relevantes al lienzo. Finalmente, se puede hacer enviando una hoja de cálculo o creando folletos. carteles en una empresa de publicidad, el método específico es el siguiente:
1. Abra el software PS, haga clic en el archivo en la esquina superior izquierda del software y seleccione el botón Nuevo.
2. En el nuevo cuadro de diálogo que aparece, ingrese el tamaño y la resolución del diseño de la imagen, seleccione CMYK como modo de color (fácil de imprimir) y haga clic en el botón Aceptar.
3. Haga clic en la herramienta de entrada de texto en la barra de herramientas para seleccionar métodos de entrada como el reclutamiento vertical.
4. Haga clic en la herramienta de relleno de color y el color de fondo de la imagen se rellenará de rojo.
5. Haz clic en la herramienta Forma rectangular en la barra de herramientas y agrega una forma rectangular blanca.
6. Agregue información relevante del trabajo y otra información de texto encima de la forma rectangular.
7. Luego agregue el logotipo de la empresa y la información de contacto de reclutamiento en la imagen y guarde el archivo.
Nota:
Este archivo está en formato PSD y se puede imprimir directamente en la imprenta. Si se utilizan imágenes electrónicas para la promoción, se pueden exportar a archivos en formato JPG. Esto hace que la impresión y las imágenes electrónicas sean más cómodas. ¿Cómo crear un aviso de contratación por ordenador? El primer paso es tener el contenido textual de la información de reclutamiento; el segundo paso es encontrar una buena imagen del cartel de reclutamiento y luego combinar los dos y agregar algo de redacción atractiva. Entonces estará listo para ser publicado. Por supuesto, sería aún más perfecto si existiera un sistema de contratación como ResumeKe que pudiera incorporar el proceso de contratación y la gestión del grupo de talentos en un solo sistema.
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