Cambios en las políticas y regulaciones de inmigración alemanas
1. Aumento del salario mínimo
El salario mínimo de Alemania se elevará de los actuales 9,19 euros por hora a 9,35 euros.
Al mismo tiempo, el nivel de asistencia para los beneficiarios de asistencia social alemanes también aumentó un 1,88%. Para los adultos solteros, la seguridad social mensual aumenta en 8 euros, hasta un mínimo de 432 euros.
Los subsidios de vivienda en Alemania también se reformarán y 660.000 familias alemanas tendrán derecho a recibir subsidios de vivienda en el futuro.
Los aprendices que participen en formación profesional también recibirán mejores salarios. Durante el primer año de aprendizaje recibirás al menos 515 euros al mes. En los próximos años, el nivel del salario mínimo aumentará aún más. También se ha aumentado el aumento salarial mínimo para los aprendices cada año académico: se requiere un aumento del 18% en el segundo año.
2. Reforma de la profesión sanitaria
Para llenar el vacío de profesionales sanitarios, la industria sanitaria alemana se someterá a importantes reformas para mejorar su atractivo. Las universidades alemanas ofrecen cursos de psicoterapia durante el semestre de invierno.
Se cancelarán los cursos de formación profesional para enfermeras de hospitales o personal superior de enfermería y las universidades formarán a profesionales de enfermería en cuatro direcciones diferentes en el futuro.
3. Incentivos fiscales para profesionales y voluntarios
Los empresarios que viajen al extranjero recibirán más subvenciones fiscales. Para viajes de negocios de más de 8 días, la tarifa fija para las subvenciones de restauración debería aumentarse de 65.438+02 € a 65.438+04 €. Los conductores profesionales que pernoctan en el coche pueden pagar 8 euros al día.
Los voluntarios también podrán disfrutar de un mejor trato fiscal. Se aumentó la exención fiscal para el responsable de 2.400 euros a 3.000 euros, y la asignación para el resto de voluntarios de 720 euros a 840 euros. Los gastos relacionados con el trabajo voluntario son deducibles de impuestos.
4. Medidas de protección del medio ambiente
Los coches recién matriculados no deben emitir más de 95 gramos de dióxido de carbono por kilómetro, de lo contrario se enfrentarán a un aumento del impuesto sobre vehículos. Los coches de empresa y las bicicletas de cercanías propulsados por motores eléctricos o híbridos recibirán mayores beneficios fiscales durante el plan climático.
Quienes renuevan sus casas por sí mismos disfrutan de incentivos fiscales y se puede deducir de impuestos el 20% del coste.
5. Reducir el impuesto al valor agregado sobre los productos de subsistencia de las personas.
El impuesto al valor agregado actual sobre los libros en papel es del 7%, pero el impuesto al valor agregado sobre los libros electrónicos sigue siendo del 19% y el impuesto al valor agregado unificado es del 7%.
Alemania normalmente sólo aplica un impuesto al consumo del 7% sobre alimentos, suministros culturales y artículos de primera necesidad. Pero actualmente los productos de planificación familiar, como el papel higiénico, los tampones, etc., están sujetos al 16% de IVA. Los suministros de planificación familiar, como los tampones, solo están sujetos al 7% de IVA.
6. Reforzar la seguridad vial.
Pronto deberían aumentar las multas por muchas infracciones de las normas de circulación. Por ejemplo, la multa por aparcar en aceras y carriles bici aumentará de los 20 euros actuales a 55 euros. Si estacionas incorrectamente y obstruyes o dañas a otros durante más de una hora, la multa será más cara y se te descontará 1 punto de tu licencia de conducir.
7. Se han aumentado las cuotas de los miembros de ADAC.
Los miembros alemanes de ADAC pagarán cuotas más altas. La cuota de membresía básica aumenta de 49 euros a 54 euros, y la cuota de membresía para miembros Plus aumenta de 10 euros a 94 euros por año.
2. El coste de registrar una empresa para inmigrantes alemanes
La implementación de este proyecto se basa en la "Ley sobre Residencia, Trabajo e Integración de Extranjeros en Alemania" de la República Federal de Alemania, en particular el artículo 21 de la Ley. La ley estipula que los extranjeros que cumplan las siguientes condiciones pueden obtener un permiso de residencia para operar libremente en Alemania:
(1) De acuerdo con los intereses económicos o las necesidades regionales de Alemania;
(2 ) Se puede esperar que el comportamiento inversor de los extranjeros tenga un impacto positivo en la economía;
(3) Los fondos necesarios para implementar el comportamiento inversor están garantizados por los fondos propios del inversor o por compromisos de préstamo.
Condiciones de postulación:
1) Los solicitantes deben ser mayores de 18 años.
2) Sin antecedentes penales
3) El solicitante ha poseído acciones en China durante al menos 3 años y ha participado en la operación y gestión de la empresa y en los últimos 10 años; ha tenido acciones o La empresa que ha tenido acciones o ha administrado ha tenido buenas relaciones comerciales con países de ultramar bajo la dirección del solicitante (documentos de respaldo correspondientes: al menos cinco contratos comerciales en el extranjero, documentos de comunicación, etc. firmados por el propio solicitante). , y no se recomienda tener experiencia en la industria minorista y de catering.
4) Iniciar un negocio en Alemania
5) El solicitante tiene habilidades básicas de comunicación en inglés o alemán.
6) El solicitante puede disponer de al menos 250.000 euros.
7) Los solicitantes mayores de 45 años deben adquirir suficientes fondos de pensiones.
Normas de inversión:
El inversor invierte en la creación de una sociedad de responsabilidad limitada alemana y actúa como director ejecutivo, con un capital registrado de 10.000 a 200.000 euros, un capital desembolsado Capital de 5.000 a 10.000 euros, de dos a tres Emplean de 2 a 4 empleados durante el año.
Coste total:
1) Honorarios legales: 50.000 euros.
2) Honorarios de terceros: los honorarios de notarización y certificación involucrados en la presentación nacional de materiales oscilan entre 5.000 y 10.000 yuanes.
3) Tasa del visado: 60 euros por persona.
4) Coste de constitución de una empresa: El capital social mínimo es de 25.000 euros, dependiendo de la empresa personal del solicitante.
3. Política de inmigración alemana
1. Política de inmigración de tarjeta azul alemana
Alemania revisó e introdujo la Ley de inmigración de tarjeta azul alemana de la UE, con el objetivo de atraer altos niveles -Los talentos finales van a trabajar a Alemania. El cliente sólo necesita tener una capacidad financiera baja, y toda la familia puede aterrizar junta en Alemania en aproximadamente 3 meses y disfrutar del bienestar social súper alto de Alemania; el cónyuge y los hijos pueden establecerse en Alemania a través de la reunificación familiar y toda la familia puede disfrutar del bienestar alemán; .
2. Política alemana de visados para personas jurídicas
La implementación de este proyecto se basa en la "Ley sobre Residencia, Trabajo e Integración de Extranjeros en Alemania" de la República Federal de Alemania. , especialmente el artículo 21 de la Ley. La ley estipula que los extranjeros que cumplan las siguientes condiciones pueden obtener un permiso de residencia para operar libremente en Alemania:
(1) De acuerdo con los intereses económicos o las necesidades regionales de Alemania;
(2 ) Se puede esperar que el comportamiento inversor de los extranjeros tenga un impacto positivo en la economía;
(3) Los fondos necesarios para implementar el comportamiento inversor están garantizados por los fondos propios del inversor o por compromisos de préstamo.
3. La política especial de inmigración de Alemania
Proyecto de ley de inmigración oficial de Alemania: Ley de Residencia 21 visa de empresa, Ley de Residencia 18 visa de trabajo, Ley de Residencia 19a Tarjeta Azul UE. Una persona jurídica firma una solicitud para establecer o invertir en una empresa en Alemania para llevar a cabo operaciones reales y aportar beneficios económicos al área local. Para obtener una Tarjeta Azul UE, debe tener un trabajo bien remunerado en Alemania y tener una licenciatura o superior. Una visa de trabajo requiere empleo en Alemania y muchos años de experiencia laboral relevante. Además de los métodos anteriores, también puede optar por la inmigración de inversiones, invertir en proyectos inmobiliarios locales y mudarse rápidamente a Alemania.