¿Una mano rota en un restaurante se considera una lesión relacionada con el trabajo?
Según el artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que sufre un accidente de trabajo:
(1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo debido a lesiones relacionadas con el trabajo Lesionado por un accidente;
(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;
(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo debido al desempeño de tareas laborales;
(4) Sufrir enfermedades profesionales ;
(5) Durante un viaje de negocios, por motivos de trabajo Lesionado o desaparecido por causas desconocidas;
(6) De camino al trabajo, lesionado por un accidente de tráfico o de ferrocarril urbano accidente de tránsito, ferry de pasajeros o tren que no sea responsabilidad principal del individuo.
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