Red de conocimiento de recetas - Artículos de cocina - Pagué un depósito de 30.000 yuanes a la empresa de catering y firmé un contrato de un año. Ahora que el contrato expiró, solicité la renuncia de la empresa. Después de un mes, la empresa debería

Pagué un depósito de 30.000 yuanes a la empresa de catering y firmé un contrato de un año. Ahora que el contrato expiró, solicité la renuncia de la empresa. Después de un mes, la empresa debería

Si viola la ley, proporcione pruebas directamente e informe a la Oficina de Seguridad Social local.

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 9: Los empleadores no retendrán las tarjetas de identidad de residentes y otros documentos de los trabajadores, no exigirán a los trabajadores que proporcionen garantías ni cobrarán propiedades de los trabajadores a otros nombres.

Artículo 84 Si un empleador viola las disposiciones de esta Ley y retiene la cédula de identidad de residente y otros documentos de un trabajador, la administración del trabajo ordenará su devolución al trabajador dentro de un plazo y será sancionado. de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.

Si un empleador viola las disposiciones de esta Ley y cobra bienes de los trabajadores en nombre de garantía u otro medio, la administración del trabajo le ordenará que los devuelva al trabajador dentro de un plazo e impondrá una multa no inferior a 500 yuanes pero no superior a 2.000 yuanes por persona; si se causa algún daño a los trabajadores, éstos serán responsables de una indemnización.

Si un trabajador rescinde o extingue su contrato de trabajo conforme a la ley, y el empleador se apodera de sus expedientes u otros objetos, será sancionado de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.