Un amigo mío y yo hemos estado trabajando juntos en la cocina durante más de un mes y hemos renunciado dos veces. Hoy ambos le escribimos cartas de renuncia y le dijimos que la persona que contrató no puede irse.
De acuerdo con el artículo 37 de la Ley de Contrato de Trabajo, los empleados regulares que presenten una solicitud de renuncia por escrito con treinta días de anticipación y que presenten una solicitud de renuncia por escrito con tres días de anticipación después del período de prueba pueden terminar la relación laboral con el empleador.
No hay condiciones adjuntas, no se requiere aprobación y entrará en vigor automáticamente al vencimiento.
El EMS está reconocido por el poder judicial, y la negativa a aceptarlo se considera entrega. Las unidades no deben confiscarlo sólo porque quieran negarlo.
Recuerda conservar el comprobante de pago del salario Cuando vayas a trabajar, si tu empleador no paga tu salario, puedes solicitar un arbitraje laboral.