Reproducción de vídeo de Guangdong Hot Pot Brother
1. Expresar aliento y afirmación: primero, el hermano puede expresar su afirmación y aliento a su hermana como encargada de hot pot, haciéndole saber que se trata de un comportamiento admirable. Dar comentarios positivos en el momento adecuado puede hacer que tu hermana tenga más confianza y esté más motivada en el trabajo.
2. Ayuda: El hermano mayor puede preguntarle a la hermana menor si necesita ayuda en el trabajo, como sugerencias sobre gestión, estrategias de marketing y formación de empleados. Aunque mi hermana es la gerente de la tienda, la experiencia y el conocimiento de mi hermano son útiles para el trabajo de mi hermana.
3. Compartir la presión: si la hermana encuentra dificultades o presión en el trabajo, el hermano puede escuchar sus problemas, brindarle consejos y apoyo, y ayudar a compartir parte de la presión.
4. Proporcionar recursos e información: Si el hermano tiene algún recurso o información que sea útil para el trabajo de la hermana, como expertos en la industria, libros útiles, tendencias del mercado, etc. , puedes proporcionárselo a mi hermana.