¿Cuáles son los requisitos para solicitar Beijing SF Express? ¿Cómo es el tratamiento?
1. Responsable de los servicios diarios de envío y recepción para clientes en la región; 2. Responsable del mantenimiento diario de los clientes en la región; 3. Responsable de la expansión del mercado, cobro y liquidación de cuentas en; la región.
Requisitos:
1. 18 a 38 años, independientemente del registro del hogar 2. Escuela secundaria, escuela secundaria técnica, escuela secundaria vocacional, escuela secundaria técnica o superior, título universitario; Se prefiere o superior; 3. Los solicitantes deben tener buenos rasgos faciales, buena imagen, expresión fluida y pensamiento claro. 4. Soy capaz de soportar dificultades y soportar el trabajo duro, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y estar interesado en largo plazo; -desarrollo a largo plazo en nuestra empresa 5. Lugar de trabajo: Punto Gucheng: No. 8, Gucheng West Road, Distrito Shijingshan, Beijing Punto Mentougou: No. 4, Calle Zhanzhan, Distrito Mentougou, Beijing Punto Badachu: No. 1, Jinding East; Calle, distrito de Shijingshan, Beijing
Beneficios:
1, salario fijo durante el primer mes 2200 yuanes 2. El salario del segundo mes incluye la comisión sobre el salario posterior, el subsidio posterior, etc. . Entre ellos, el salario de la comisión se determina en función de la finalización de indicadores como entrega y recepción, flete y calidad del servicio. El ingreso laboral promedio es de aproximadamente 3.000 a 6.000 yuanes al mes. 3. La empresa firma contratos laborales formales con los empleados y; Proporciona un seguro social integral (cinco seguros). 4. La empresa ofrece regalos de cumpleaños y diversos obsequios navideños a los empleados. 5. La empresa liquida los salarios y las horas extras de los empleados de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes del país y de esta ciudad. 6. La empresa proporciona a los empleados vacaciones anuales remuneradas, licencia por matrimonio y licencia de paternidad de conformidad con las leyes laborales nacionales. 7. La empresa proporciona ropa de trabajo gratuita para todas las estaciones. 8. La empresa ofrece una variedad de actividades para los empleados.