¿Qué tal Xuzhou Zhengfeng Trading Co., Ltd.?
Xuzhou Zhengfeng Trading Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (empresa unipersonal de personas físicas) registrada en la ciudad de Xinyi, ciudad de Xuzhou, provincia de Jiangsu, de mayo de 2007 a junio de 2007. La dirección registrada está ubicada en el lado oeste de la autopista Suxin, ciudad de Tangdian, ciudad de Xinyi.
El código de crédito social unificado/número de registro de Xuzhou Zhengfeng Trading Co., Ltd. es 91320 38161340723 a, y la empresa está en funcionamiento.
El ámbito comercial de Xuzhou Zhengfeng Trading Co., Ltd. es: venta de maquinaria de construcción, accesorios y lubricantes; desarrollo de tecnología, servicios técnicos y transferencia de tecnología de maquinaria de construcción y transferencia de segunda mano; maquinaria y equipos manuales; arrendamiento de maquinaria de construcción y mantenimiento, venta de materiales de construcción, materiales decorativos, tuberías y accesorios, materiales metálicos, artículos de cocina, cerámica, productos de caucho, productos plásticos, artículos diversos, grandes almacenes, equipos mecánicos y eléctricos, instrumentos y medidores; venta y mantenimiento de equipos de purificación de agua y equipos de protección ambiental; Procesamiento y venta de productos de cemento; plantación y venta de flores, árboles y bonsáis, consultoría técnica en ingeniería de construcción; servicios de monitoreo del ambiente interior; (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes). En la provincia de Jiangsu, el capital registrado total de empresas con un ámbito comercial similar es de 10.511,37 millones de yuanes. El capital principal se concentra en empresas con entre 1 y 100.000 yuanes, incluidas ** 3937. En la provincia el capital social actual de las empresas es bueno.
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上篇: Un plato imprescindible para la cena de Nochevieja. 下篇: Informe personal de la enfermera de jardín de infantesInconscientemente, ha pasado un año mirando hacia atrás en el año escolar pasado, a excepción de mi edad, el trabajo a cargo no ha cambiado, mis responsabilidades no han cambiado y el. El ritmo de vida ocupado y satisfactorio no ha cambiado. El amor por la vida y el entusiasmo por el trabajo no han cambiado. Sigue siendo duro pero gratificante, agotador pero feliz. Disfrutando de la belleza de la dedicación silenciosa, a menudo hago un balance de "¿Qué hice y por qué?". Aquí me gustaría informarles la situación laboral de este año escolar: 1. Estudiar mucho y enriquecer el autoestudio es una forma importante. para que todos administren la vida uno. Hay muchos roles que desempeñar y muchas cosas que hacer en la vida. Soy a la vez directora de jardín de infantes y maestra. Cuando los profesores lamentan las dificultades de sus carreras, yo también lamento las dificultades de mi propia gestión. Para mejorar nuestra propia calidad, siempre consideramos el aprendizaje como la primera necesidad de mejorar nuestra propia calidad, acumular nuevos conocimientos y experiencias en el aprendizaje y mejorar constantemente nuestra calidad general. Participé activamente en la capacitación de la Clase de Mejoramiento de Directores de Quanzhou en 2009 y aprendí sistemáticamente el conocimiento de la gestión de jardines de infancia. Creo que "las mujeres que estudian son las más bellas" y me esfuerzo por ser una profesora que tenga buena imagen por fuera y fuertes cualidades por dentro. En mi tiempo libre, suelo leer libros sobre gestión y educación. Cada vez que leo algo interesante, lo comparo con mi propio trabajo, busco lagunas, enriquezco y actualizo constantemente mis ideas de gestión, ajusto mis métodos de trabajo y me dejo crecer en el aprendizaje. En el último año escolar, también obtuve algo: publiqué dos artículos a nivel provincial y municipal, un artículo de un tutor ganó el segundo premio a nivel de condado y publiqué cuatro informes informativos en el sitio web de educación del condado. dos conferencias y organizó un evento de salón para padres de clases de jardín de infantes. En segundo lugar, sea honesto y sincero con el jardín. Insisto en ser estricto conmigo mismo, dar ejemplo y tomar la iniciativa en dar ejemplo. Debes ser honesto y autodisciplinado en el trabajo, ser estricto contigo mismo, obedecer la situación general, posicionarte correctamente, desempeñar plenamente el papel de asistente, hablar de ideas, hacer sugerencias y encontrar formas de hacer bien cada trabajo. Preste atención a aprender de las fortalezas de los demás, profundice en las masas, una a los colegas con sentimientos francos, cuídense y ayúdense mutuamente, preste atención a la comunicación, escuche con la mente abierta y recuerde siempre que debe buscar su propio gobierno. en su posición, sea recto, magnánimo al hacer las cosas, tenga los pies en la tierra al hacer las cosas y sirva sinceramente al jardín de infantes. Haga bien su trabajo para el desarrollo de su empresa. 3. Desarrollo pragmático y mejora de la eficiencia Durante el último año, siempre he considerado el servicio y la garantía como la base de mi trabajo y la fuente de acción. Realizar sus tareas concienzudamente y comprender activamente las tareas asignadas. (1) Fortalecer la gestión de la protección y mejorar los niveles de protección de clase. Cada aspecto de las actividades diurnas del jardín de infantes está impregnado de educación sobre protección. Las enfermeras no sólo deben crear un entorno de vida y aprendizaje limpio y ordenado para los niños, sino también prestar atención a su cuidado diario. Por lo tanto, en el proceso de organización del aprendizaje de las enfermeras, me centro en la capacitación en operaciones prácticas y cuidados de la vida en función de la situación real de nuestro parque. Por ejemplo, para el tratamiento de niños frágiles y enfermos en la clase, el médico distribuirá medidas de control específicas a la clase junto con la lista de niños, recordando a los trabajadores de cuidado infantil y a los maestros que los cuiden conscientemente. Para estandarizar la gestión de las habitaciones de los niños, también organizamos actividades de capacitación laboral y limpieza de enfermeras, que fortalecieron aún más las habilidades profesionales de las enfermeras, mejoraron su eficiencia laboral y mejoraron su conciencia sobre los comportamientos estandarizados. En las actividades del Día del Niño, el trabajo de las enfermeras es trivial y complicado. Para permitir que las enfermeras aclaren sus tareas laborales y superen la confusión, hemos formulado una "rutina de enfermería de un día" basada en la situación real del parque y la hemos mejorado continuamente en la práctica laboral para formar buenos procedimientos de trabajo. Las enfermeras de hoy no sólo saben limpiar y cuidar a los niños, sino que también saben cooperar con los maestros en la organización de actividades educativas y prestar atención a la educación ideológica y moral de los niños y al cultivo de buenos hábitos de vida e higiene en cualquier momento del año. actividades del día. Esto no sólo promueve la combinación de enfermería y docencia, sino que también ejercita y mejora las capacidades de gestión organizativa de las enfermeras y promueve el desarrollo más ordenado de la "integración docente de enfermería" en los jardines de infancia. (2) Prestar atención a la atención de la salud, promover el crecimiento saludable de los niños y fortalecer el manejo dietético de los niños. Para garantizar que los niños tengan suficiente nutrición en el jardín, gestionamos cuidadosamente las comidas y preparamos las recetas para los niños con una semana de antelación. Hacemos todo lo posible para garantizar una mezcla razonable, equilibrada y diversificada de carne y verduras en dos comidas al día para garantizar que los niños obtengan una variedad de nutrientes que cumplan con los estándares de sus comidas diarias. También realizamos cálculos nutricionales regulares para garantizar el crecimiento de los niños. necesidades. El equipo de adquisiciones compra estrictamente de acuerdo con las cuotas, se adhiere al sistema de certificación y evita que "tres productos no" ingresen al parque. Adherirse al sistema de retención de muestras de 48 horas y mantener registros, controlar estrictamente la calidad de la dieta de los niños y proporcionar comidas y platos calientes a los niños a tiempo y en alta calidad y cantidad. Insistimos en publicar recetas semanales y gastos de comidas de los niños en el tablón de anuncios de asuntos del jardín todos los meses, para que los padres puedan comprender el uso de los gastos de comidas, la ingesta nutricional, la variedad y la cantidad de los niños, y hayan sido bien recibidos por los padres.