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¿Qué documentos se necesitan para abrir un hotel?

Con el desarrollo continuo de los tiempos y el progreso continuo de la sociedad, todos los ámbitos de la vida están experimentando cambios rápidos. Entonces, ¿qué documentos se necesitan para abrir un hotel? Aquí están los detalles que recopilé. ¡Echemos un vistazo!

Para abrir un hotel se requieren los siguientes documentos. Los dos documentos necesarios para abrir un hotel son una licencia de actividad industrial y comercial y una licencia de actividad alimentaria. Según su región, vaya a la oficina comercial local de Hong Kong para verificar el formulario de registro de nombre, luego envíe este formulario a la estación de salud y prevención de epidemias local para solicitar una licencia sanitaria y luego lleve la licencia sanitaria a la oficina industrial y de salud local. oficina comercial para solicitar la licencia comercial correspondiente. Al solicitar una licencia comercial, los materiales a preparar son el original y copia del contrato de alquiler de la casa, una copia del certificado de propiedad inmobiliaria o certificado de derechos de propiedad, y luego el documento de identidad de la persona jurídica y una copia, así como una fotografía. de la persona jurídica y otros materiales.

¿Qué experiencia se necesita para abrir un restaurante? 1. Debes considerar qué tipo de restaurante quieres abrir, qué tamaño tendrá la tienda y dónde se abrirá. Pregúntate si estás preparado para trabajar en la industria de la restauración.

2. A la hora de buscar socio, se recomienda buscar dos socios, un chef, un gerente de tienda o un gerente de Daikin. Lo mejor es que todos se entiendan y confíen entre sí.

3. A la hora de elegir una ubicación, primero busque una fachada. La ubicación debe elegirse bien, porque la ubicación juega un papel abrumador en el éxito del negocio de un restaurante.

4. El posicionamiento preciso es una parte importante de la competitividad central de un restaurante. La gerencia debe resumir su propio conjunto de sistemas de gestión de operaciones factibles. En el back office, las cocinas deben tener una gestión estandarizada, recompensas y castigos claros y un sistema completo.