¿Cómo contratar empleados de base en la industria de la restauración?

Si la empresa de catering es relativamente grande, puedes considerar la contratación en las escuelas.

Por ejemplo, algunas escuelas vocacionales.

Si la empresa de catering es relativamente pequeña, puede publicar algunos anuncios de contratación en lugares concurridos o puede ir a ferias de empleo, crear algunos puestos de contratación y celebrar sesiones especiales de contratación.

Por supuesto, todo empleado quiere estar en una empresa prometedora, por lo que no es una buena idea desarrollar un buen sistema de desarrollo potencial para los empleados.