¿Cómo gestionar una casa de té?
Es mejor llevar las cuentas exactas a "Li" que a "Mao" y organizarlas cuidadosamente. ¡Es mejor mostrárselo al jefe cuando regrese que halagarlo! Lo que más desea el jefe es que los demás le sean leales y teme que otros le "roben" el dinero.
En la vida diaria hay que ser razonable y económico, comprar cosas al por mayor y optimizar al máximo la asignación de recursos. Debes tener confianza en ti mismo. Hacer esta pregunta demuestra que realmente te importa el puesto que te ha asignado tu jefe. . . .
La otra es la higiene. No sé si te pertenece. Las "casas de té" deben prestar atención a la higiene. En un lugar donde el ambiente es "generoso" y la casa de té es agradable, hay que utilizar la razón y la emoción para persuadir a los empleados a sonreír. Creo que puedes entender esto.
Ten cuidado al hacer las cosas, no te sientas inferior al conocer a tu jefe, sé humilde, generoso y moderadamente “resistente”, para que el jefe piense, ¡bueno, este tipo puede hacerlo! Si tienes el coraje, puedo confiar en él.
Deja que los demás vean confianza y esperanza en tu rostro cada día. Si no haces algo, no lo arruines. Si cometes un error, no lo arruines. En la casa de té, usted es el "jefe" y todos sus movimientos están ante los ojos de los demás. Debe tener un "modelo a seguir" como líder, estar bien vestido y ser capaz.
Incluso si pierdes dinero, antes que nada, tienes que asumir la responsabilidad. Y cuando la gente está separada, se confunde. Se puede decir que el mercado ha estado lento últimamente, ¡pero lo sopesamos cuidadosamente y trabajamos con todos para minimizar las pérdidas! Durante este proceso, vi la eficiencia de todos y el arduo trabajo de algunas personas de principio a fin, contribuyendo silenciosamente a la casa de té, permitiéndonos superar este mes difícil de manera segura. Estos eventos fortalecen nuestra capacidad para resistir contratiempos y hacer que nuestros equipos sean más estables. . . .