Reflexión sobre Seguridad Accidentes Evaluación Personal
Siempre hay algunas cosas en el mundo que son inesperadas. Combinado con los tres accidentes de seguridad recientes, nuestro taller llevó a cabo una profunda autorreflexión desde múltiples ángulos. A continuación se muestra una revisión personal de reflexiones sobre accidentes de seguridad que compilé para usted. ¡Espero que les guste!
Evaluación personal de la reflexión sobre accidentes de seguridad 1
Basándonos en varios accidentes de seguridad recientes, llevamos a cabo una autorreflexión profunda desde múltiples ángulos. La ocurrencia de cada accidente también nos insta a reflexionar sobre las deficiencias en la gestión de la seguridad, la gestión de equipos, la gestión de sistemas y otros trabajos. Para ello, debemos aprender lecciones, identificar deficiencias y garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de forma segura y sin problemas.
Los continuos incidentes de seguridad son evitables. ¿Cómo debemos pensar después del accidente? ¿Cómo debemos responder ante los accidentes? De la ocurrencia de este accidente, podemos ver que el motivo del accidente está relacionado con operación ilegal, tareas insuficientes, baja conciencia de seguridad de los empleados, lagunas en la gestión en el sitio, implementación insuficiente de reglas y regulaciones, supervisión insuficiente y laissez. -Trabajo justo. Hay una relación directa o indirecta; lo que tenemos que hacer es aprender las lecciones profundamente, transformar la presión en nuestros corazones en presión de ejecución para nuestro trabajo y transmitir la presión de manera efectiva.
En primer lugar, debemos hacer que todos conozcan y disfruten verdaderamente del concepto fundamental de "la seguridad es vida", despertar la conciencia de cada uno de nuestros empleados de que "las infracciones son accidentes" y garantizar que sean plenamente entendido y disfrutado en el trabajo. Sea cauteloso y camine siempre sobre hielo fino. También debemos penetrar verdaderamente nuestros conceptos de cultura de seguridad en la mente de cada empleado, lograr verdaderamente la seguridad intrínseca y no quedar paralizados por la suerte.
En segundo lugar, debemos mejorar la conciencia de seguridad de cada uno de nuestros empleados. Debemos comprender verdaderamente la seriedad y severidad de la gestión de la seguridad. Sólo cuando el ámbito mejore podremos realmente prestarle atención, poner la seguridad como la máxima prioridad en la vida, estudiarla, gestionarla e implementarla y cumplir plenamente con nuestras responsabilidades y obligaciones.
El tercero es hacer un buen trabajo investigando diversos peligros ocultos y cortarlos de raíz. No hacer nada más que hacer algo y encontrar problemas cuando no hay nada que hacer. Es muy importante investigar los peligros ocultos y debe ser cuidadoso, concienzudo y cauteloso. Si no adopta un enfoque detallado e integral, puede hacer la vista gorda ante el problema y es posible que no pueda detectarlo. problema.
Nuestra producción de seguridad es dinámica y funciona las 24 horas del día. Una vez resueltos los viejos problemas, pueden surgir nuevos problemas. Debemos establecer un mecanismo a largo plazo para investigar de manera integral y meticulosa los peligros ocultos y resolver los problemas.
El cuarto es resaltar los puntos clave y aprovechar las partes clave. El enfoque de los talleres, los equipos y varios trabajos es diferente. La autogestión tiene el mayor rango de enfoque y la mayor cantidad de tareas de autogestión. Esto requiere que los gerentes se centren en sí mismos primero y hagan sus propias cosas. Asegúrese de que las piezas clave estén bien controladas.
El quinto es centrarse en las funciones de los puestos funcionales. En puestos técnicos y comerciales, es importante implementar estándares y tomar la iniciativa en el cumplimiento de procedimientos y reglas. Verificar peligros ocultos, cumplir con las regulaciones y revelar constantemente problemas; realizar prevención de emergencia y respuesta de emergencia a accidentes para garantizar la tasa de operación y la tasa de integridad de varios equipos y garantizar dinámicamente la seguridad del proceso de producción.
“La seguridad no es un asunto menor”, la prevención es la clave. La seguridad no es un proyecto cosmético, sino que debe implementarse; la seguridad no es un eslogan, sino un esfuerzo real. La seguridad no es sólo para uno mismo, sino para todos; Se espera que todos puedan tener en cuenta la seguridad e implementarla en todo momento, construyendo así una Gran Muralla de Seguridad que nunca fallará en términos de pensamientos, comportamiento y vida.
Evaluación personal de la reflexión sobre accidentes de seguridad 2
Siempre hay cosas inesperadas en el mundo A partir de los tres accidentes de seguridad recientes, nuestro taller llevó a cabo una profunda autorreflexión desde múltiples. ángulos. La ocurrencia de cada accidente también nos impulsa a reflexionar sobre las deficiencias en la gestión de la seguridad, la gestión de equipos, la gestión de sistemas y otros trabajos. Para ello, debemos aprender lecciones, identificar deficiencias y garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de forma segura y sin problemas.
¿Por qué ocurren continuamente los accidentes de seguridad? Todos estos accidentes de seguridad son evitables. Después del accidente, ¿cómo debemos abordar estos tres accidentes? Se puede ver que las razones del accidente están relacionadas con operaciones ilegales, tareas inadecuadas, baja conciencia de seguridad de los empleados, lagunas en la gestión en el sitio, implementación inadecuada de reglas y regulaciones, supervisión inadecuada, trabajo inadecuado e impacto directo o indirecto en el trabajo. La indulgencia tiene una relación directa o indirecta; lo que tenemos que hacer es comprender profundamente las lecciones, transformar la presión en nuestros corazones en presión para la implementación de nuestro trabajo y transmitir efectivamente la presión.
En primer lugar, que todos conozcan y disfruten del concepto fundamental de "la seguridad es vida", despertar la conciencia de cada uno de nuestros empleados de que "la infracción es un accidente", y tener cuidado en el trabajo. Siempre camine sobre hielo fino. También debemos penetrar verdaderamente nuestro concepto de cultura de seguridad en la mente de cada empleado, lograr verdaderamente la seguridad intrínseca y no quedar paralizados por la suerte.
El segundo es mejorar el potencial de conciencia de seguridad de cada empleado; Debemos comprender verdaderamente la seriedad y severidad de la gestión de la seguridad. Sólo cuando el ámbito mejore podremos realmente prestarle atención, poner la seguridad de la vida al nivel del aprendizaje, gestionarlo, implementarlo y cumplir plenamente con nuestros deberes y responsabilidades.
El tercero es hacer un buen trabajo investigando diversos peligros ocultos y cortarlos de raíz. No hacer nada más que hacer algo y encontrar problemas cuando no hay nada que hacer. Un punto muy importante al comprobar si hay peligros ocultos es ser cauteloso y detallado. Si no se adopta un enfoque detallado y completo, es posible que se haga la vista gorda ante el problema y es posible que no pueda resolverlo incluso si lo es. descubierto. Nuestra producción de seguridad es dinámica y funciona las 24 horas del día. Una vez resueltos los viejos problemas, pueden surgir nuevos problemas. Debemos establecer un mecanismo a largo plazo para investigar de manera integral y meticulosa los peligros ocultos y resolver los problemas.
El cuarto es resaltar los puntos clave y captar los puntos clave. Las prioridades de trabajo de los talleres, equipos y áreas de trabajo son diferentes. La autogestión tiene el mayor rango de enfoque y la mayor cantidad de tareas de autogestión. Esto requiere que los gerentes se centren primero en sus propias prioridades, hagan bien sus propias cosas y. Asegúrese de que las piezas clave estén bien controladas.
El quinto es centrarse en las funciones de los puestos funcionales. En puestos técnicos y comerciales, es importante implementar estándares y tomar la iniciativa en el cumplimiento de procedimientos y reglas. Verificar peligros ocultos, cumplir con las regulaciones y revelar constantemente problemas; hacer un buen trabajo en la prevención de accidentes y respuesta a emergencias, garantizar la tasa de operación y la tasa de integridad de diversos equipos y garantizar dinámicamente la seguridad del proceso de producción.
En última instancia, la ocurrencia de accidentes siempre entristece y duele a las personas. Sólo descubriendo la causa raíz y prescribiendo el medicamento adecuado podemos evitar tales accidentes. Por lo tanto, debemos aprender profundamente las lecciones dolorosas. de este accidente de seguridad y despertar a todos Los empleados deben ser conscientes de su seguridad y asegurarse de que cada empleado no viole las reglas, no se arriesgue, no tenga miedo a los problemas y haga un buen trabajo por sí mismo de acuerdo con las normas y regulaciones.
Evaluación personal de la reflexión sobre el accidente de seguridad 3
Durante los treinta y cinco días en Hejin, participé en las secuelas del accidente 3.28 y en la investigación del accidente. y servicio de enlace Hubo demasiadas escenas desagradables y conmovedoras. Frente a los familiares de los mineros atrapados y sintiendo el dolor de que sus seres queridos estuvieran a punto de partir, sólo pude consolar y consolar, y esperar que ocurriera un milagro al organizar y coordinar el transporte de los restos de las treinta y ocho víctimas; , Sentí que treinta y ocho Aún más desgracia y amargura familiar, pienso en esos ancianos de pelo blanco que perdieron a sus hijos, esposas que perdieron a sus maridos, niños que perdieron a sus padres, y la primera vez que vi a mis colegas siendo llevados Fui atropellado por la policía de turno a causa de un accidente, pienso en cómo serán a partir de ahora. Después de perder mi libertad y abandonar a mi esposa e hijos, sentí que no tenía motivos para no trabajar en serio y no cumplir con mis responsabilidades en serio. .
El dolor está en la reflexión: Reflexionar sobre responsabilidades, reflexionar sobre puestos, reflexionar sobre desempeño de deberes, reflexionar sobre uso de cuadros, mejora de calidad, capacitación y capacitación, empleo laboral, firma de contrato, presentación de empleo laboral , introducción de talentos, etc. involucrados en el trabajo En varios negocios, si he cometido negligencia en el cumplimiento del deber, si he cumplido mis deberes concienzudamente, si me he dedicado de todo corazón, si estoy familiarizado con el negocio, si me estoy quedando atrás En el trabajo, y si estoy entusiasmado con el trabajo, estoy lleno de confianza, pero la respuesta no es segura.
1. La introducción de talentos requiere reflexión: los talentos enviados a la primera línea de la construcción de proyectos no tienen la calidad ni el potencial para construir proyectos clave de alto nivel. Aunque la contratación de talentos profesionales y técnicos de alto nivel y de gestión está abierta al público desde septiembre del año pasado, todavía está lejos de poder saciar la sed inmediata. Los talentos recién contratados no están familiarizados con el entorno y. necesitan integrarse y hacer la transición entre el trabajo y los colegas, lo cual es muy difícil de integrar rápidamente en la construcción del proyecto.
En segundo lugar, debemos reflexionar sobre la capacitación empresarial: la capacitación no es sólida y la supervisión es débil, especialmente la capacitación del personal de la unidad de construcción no es clara ni confusa, y mucho menos los estándares no están establecidos. . No entendí las regulaciones sobre unidades de construcción en algunos documentos emitidos por la provincia en noviembre de 2009 y me quedé atrás en el aprendizaje de información comercial.
3. Reflexionar sobre la velocidad del aprendizaje: Después del accidente, me di cuenta de que el accidente del 3.28 parecía haber requerido muchos materiales, documentos y discursos de liderazgo. Existe un fenómeno de afrontamiento en el estudio diario. Hay mucha información sobre las empresas de recursos humanos involucradas en la construcción de proyectos de minas de carbón, cómo seleccionar, cómo utilizar, cómo capacitar, cuáles son los requisitos de calidad, los requisitos de condición y los requisitos de hardware. y requisitos de experiencia, pero la autoconciencia aún no es completa.
De hecho, según la posición y el alcance comercial del departamento de personal, si lo reflexionamos detenidamente, si no desempeñamos nuestras funciones con seriedad, aún habrá accidentes de seguridad importantes que no superen la penetración de agua de 3,28. accidente. El departamento de personal es un tipo de persona que es responsable de todo el personal de la empresa desde el ingreso hasta la salida de la empresa (incluida la jubilación). Diversas cuestiones de intereses vitales, cuestiones de salarios e ingresos, cuestiones de nivel de habilidades, cuestiones de educación y capacitación continua, cuestiones de promoción laboral, cuestiones de evaluación de títulos profesionales, cuestiones de empleo de los hijos de los empleados, cuestiones de aprobación y firma de exámenes de habilidades, cuestiones de no participar en la capacitación y si el contrato se puede renovar normalmente, la cuestión de si el seguro social permanece sin cambios, etc., cada vínculo requiere escrupulosidad y diligencia. Los errores en cualquier vínculo provocarán por completo inestabilidad emocional e inquietud en el personal correspondiente. Cualquier falla en cualquier vínculo provocará que el personal relevante esté emocionalmente inestable, inquieto en el trabajo o distraído y preocupado, lo que resultará en comportamientos inseguros y accidentes de seguridad inimaginables. Por lo tanto, es muy importante que todo el personal del Departamento de Recursos Humanos preste atención a la orientación política, las explicaciones de los pacientes y la publicidad positiva. etc.
Personalmente, creo que todavía tengo que estudiar mucho, cumplir con mis deberes concienzudamente y trabajar de todo corazón. En una palabra, creo que esto me libera y todavía tengo que trabajar duro para recompensar a la sociedad por dar. Yo tengo lo que tengo en este momento.
Reflexión sobre la valoración personal de los accidentes de seguridad 4
¿De dónde viene la felicidad de una familia? Proviene de la seguridad. La seguridad es la raíz de la felicidad Sólo con una raíz de seguridad fuerte y resistente pueden florecer flores brillantes y hermosas de la felicidad. La seguridad es extremadamente importante para una familia.
Cuando tenía diez años, mi madre me llevó al New World Mall. Corrí por el suelo liso y con orgullo le mostré a mi madre mi nivel de "patinaje sobre ruedas". Justo cuando me lo estaba pasando genial patinando, accidentalmente caí al suelo... Como resultado, sufrí una fractura. Necesité dieciséis puntos en mi brazo izquierdo y estuve hospitalizado durante un mes. Este es un incidente de seguridad que experimenté personalmente y todavía siento miedo cuando pienso en ello. ¡Qué terrible sería si me rompieran el ojo en lugar del brazo! Quizás a partir de ese momento toda nuestra familia sufra por mi ceguera. ¡Qué importante es la seguridad para la felicidad de una familia!
Una vez fui testigo de un accidente de tráfico. En un cruce de semáforos se encendió la luz amarilla. Un tío que conducía una furgoneta y una tía que iba en bicicleta se pasaron un semáforo en rojo y chocaron entre sí. La tragedia ocurrió en ese momento. La tía que iba en bicicleta fue atropellada por la camioneta y sufrió un sangrado en la cabeza. Perdió la vida en el acto... Desde entonces, un niño de mi edad ha perdido a su madre. ¡Qué lástima! El tío que conducía la furgoneta también debería pagar una gran indemnización. Un accidente automovilístico sumió en la desgracia a dos familias al mismo tiempo. Suena la alarma de seguridad, recordándonos que no debemos perder la felicidad sólo por un solo pensamiento...
Hacemos hincapié en la seguridad todos los días y defendemos la seguridad en todo momento.
Sin embargo, cuando realmente pongamos la seguridad en nuestro corazón, reflexionemos: si cortar la luz a tiempo, si cortar el gas, si revisar puertas y ventanas antes de acostarnos y si respetar las normas de tráfico. leyes. Una desviación momentánea en los pensamientos a menudo significa el dolor de muchas personas y la muerte de la familia. No arruines la felicidad de una familia con tu obstinación e ignorancia.
La seguridad es más importante que el monte Taishan. Apreciemos la vida, estemos vigilantes y arraiguemos firmemente la raíz de la seguridad en nuestros corazones. Sólo así lentamente brotará y florecerá hasta convertirse en la flor de la felicidad. ¡Que esta flor de la felicidad florezca en todas las familias del mundo!
Evaluación Personal de Seguridad Accidente Reflexión 5
El 29 de marzo ocurrió un accidente grave en la central eléctrica de la empresa donde una fuga de gas provocó asfixia. Las pérdidas causadas por este accidente a las personas, las empresas y la sociedad son inconmensurables. Este accidente es una llamada de atención para nosotros.
Con respecto a este accidente, nuestra fábrica llevó a cabo actividades de autoexamen y autocorrección, organizó a todos los empleados de la fábrica para realizar una reflexión en profundidad, reflexionar sobre los procedimientos operativos habituales en función de sus propias condiciones reales, y creemos que todavía hay algunas deficiencias en nuestro trabajo que no se pueden ignorar Problemas:
Primero, los procedimientos de trabajo no se realizaron en estricta conformidad con las regulaciones y violaron los requisitos pertinentes de los "Procedimientos de operación segura" .
En segundo lugar, la conciencia sobre la autoprotección y la protección mutua en el trabajo no es fuerte, hay operaciones ilegales y la gestión de la seguridad en el lugar es laxa.
El tercero es que a veces tienen miedo de los problemas y quieren evitarlos, y hay fenómenos de mando y operación ilegales.
En cuarto lugar, no se realizó una investigación in situ y no hubo una inspección cuidadosa ni una confirmación de los posibles riesgos de seguridad en el sitio.
En quinto lugar, no se implementan medidas de seguridad en el lugar. Durante la construcción en el sitio, la empresa no implementó ni verificó la implementación de las medidas de seguridad requeridas.
La empresa está en constante crecimiento y utiliza cada vez más equipos y tecnologías nuevos, por lo que cada vez nos enfrentamos a más riesgos de seguridad. Debemos comprender claramente la situación actual de seguridad, implementar siempre la política de "la seguridad primero, la prevención primero", fortalecer integralmente la construcción de organizaciones de producción de seguridad y medidas técnicas, y fortalecer el control de todo el proceso de producción de seguridad. Como empleado, debe mejorar su conciencia de autoprevención e implementar seriamente los "tres sin daño". Por ello, debemos hacer lo siguiente en nuestro trabajo diario:
1. Realizar un buen trabajo en la gestión básica de la seguridad del equipo.
El equipo debe utilizar actividades de seguridad semanales para estudiar cuidadosamente los "Procedimientos operativos de seguridad", mejorar la conciencia de seguridad del equipo, aprender cuidadosamente lecciones de los accidentes de otras personas y mejorar la conciencia de autoprevención. Estudie seriamente los conocimientos de seguridad y esfuércese por mejorar las habilidades de operación de seguridad personal.
2. Continuar realizando análisis y control previo de fuentes y puntos peligrosos.
El enfriamiento de coque seco es un nuevo proyecto de la empresa e implica muchos proyectos de seguridad, lo que requiere que todos los empleados, especialmente los operadores de trabajo, mejoren sus conocimientos y habilidades de seguridad. Con base en el trabajo real, participe en reuniones de seguridad realizadas por fábricas, talleres y equipos para conocer más sobre las fuentes de peligro, puntos clave y medidas de control previo en cada trabajo, para que todos estén conscientes de ello. Al mismo tiempo, debemos cooperar activamente con los departamentos superiores para fortalecer la supervisión de las medidas preventivas en los puntos peligrosos durante la operación. Por ejemplo, si no hay un corte de energía por mantenimiento, se deben agregar tutores de tiempo completo. Informe las fuentes de peligro, los puntos y los peligros para la seguridad de manera oportuna y tome precauciones personales razonables y efectivas para evitar hacerse daño.
El tercero es mejorar el potencial de respuesta de emergencia ante accidentes.
Estudie seriamente el plan de emergencia contra accidentes formulado por la fábrica, coopere con la fábrica y los talleres para llevar a cabo simulacros específicos contra accidentes, mejore su propio potencial de respuesta a emergencias y asegúrese de no estar confundido ni entrar en pánico. y adaptable ante peligros, evitar que el accidente se expanda y reducir las pérdidas de particulares y empresas.
La situación de la producción de seguridad de la empresa no es muy buena en el primer trimestre de 20__. Debemos comprender profundamente la importancia y urgencia de la producción de seguridad actual de la empresa. Implemente seriamente los requisitos de la empresa y la fábrica, y continúe buscando de manera integral las brechas basadas en su propia realidad. Reflexione sobre su propio trabajo de seguridad con una actitud sincera, cambie "Quiero seguridad" por "Quiero seguridad" e invierta. con un buen estado mental a la siguiente etapa del trabajo de producción de seguridad.
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