¿Cómo redactar la autoidentificación de un responsable de seguridad habitual?
Autoevaluación para convertirse en responsable de seguridad a tiempo completo 1
Desde que me incorporé al trabajo de "responsable de seguridad a tiempo completo", siempre me he planteado "ser un responsable de seguridad cualificado" como objetivo de mi trabajo actual. Desde que asumí esta importante responsabilidad, siempre he mantenido la mente clara y he tratado mi trabajo con una actitud diligente y con los pies en la tierra. Desde el primer semestre del año, he seguido estrictamente los objetivos de seguridad laboral establecidos a principios de año, he implementado plenamente la política de seguridad de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral" y he fortalecido la gestión de producción de seguridad. Con la confianza y el apoyo de los líderes relevantes de West Factory, valoro mucho este papel de seguridad y me dedico a mi trabajo con una actitud positiva. Me siento muy realizado con mi trabajo durante los últimos seis meses. El trabajo personal de los últimos seis meses ahora se determina de la siguiente manera:
Los principales contenidos de trabajo de cada año.
Ayudar a los líderes de departamento a establecer y mejorar el sistema de gestión de seguridad de producción de la empresa en función de los requisitos de la empresa, las condiciones reales y la situación actual de seguridad de producción. El establecimiento de estos sistemas no sólo cumple con los requisitos de inspección de los departamentos superiores, sino que también favorece la gestión de seguridad de la empresa.
Bajo el liderazgo correcto de los líderes a cargo del trabajo de seguridad, supervisar cuidadosamente las funciones de seguridad de los equipos y el personal en el área de operación de producción, evitar que los operadores violen habitualmente las regulaciones e investigar y abordar resueltamente la producción de seguridad. planes, arreglos, inspecciones, evaluaciones y valoraciones Otras violaciones de seguridad en la empresa, y comprender los principales peligros ocultos y los eslabones débiles que amenazan la producción segura.
Ayudar a los líderes de departamento a implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, participar regularmente en reuniones previas y posteriores al turno, fortalecer la publicidad y comunicación de las leyes, regulaciones y casos de accidentes relacionados con la producción de seguridad, hacer una sólida trabajar en capacitación en seguridad e implementar decididamente la producción de seguridad. Los compromisos en la carta de responsabilidad garantizan la realización sin problemas de los objetivos de producción de seguridad de la empresa.
Realizar con seriedad el trabajo del “Mes de la Producción de Seguridad”. Durante la actividad anual nacional "Mes de la producción segura", se organizó a los empleados para que 100 personas prestaran juramento de seguridad, llevaran a cabo una ceremonia del mes de la seguridad, publicaran lemas de seguridad y otras formas para promover la importancia de la producción segura, mejorar la conciencia de los empleados sobre la seguridad producción y realmente permitir que los empleados “Quiero estar seguro” se convierta en “Quiero estar seguro”.
Llevar a cabo activamente investigaciones de peligros ocultos y realizar eficazmente trabajos de seguridad. Organizar más de 6 inspecciones periódicas de producción segura y civilizada y varias inspecciones especiales de seguridad cada mes para descubrir comportamientos inseguros de los empleados y condiciones inseguras de los equipos en el lugar de trabajo, educar a los empleados en el sitio, rectificar peligros ocultos de manera oportuna y eliminar varios factores inseguros de raíz. En la primera mitad del año, *** descubrió más de 30 peligros y problemas ocultos, y todos ellos fueron rectificados. Escuche atentamente y recopile sugerencias y opiniones de seguridad razonables del equipo e informe a los líderes superiores.
De acuerdo con el espíritu del aviso de la compañía, haremos un buen trabajo concienzudo en los cuatro trabajos de prevención en verano, formularemos e implementaremos planes detallados de control de inundaciones y emergencia contra incendios y simulacros de planes de emergencia contra incendios, organizaremos activamente el Los empleados de West Factory participarán en los simulacros, encontrarán deficiencias en los simulacros y garantizarán que, en caso de accidente, se minimicen las pérdidas.
Impartir educación en seguridad a los empleados de la empresa. En particular, se brinda educación sobre seguridad a los trabajadores de la construcción nuevos y externos para que puedan tener una comprensión preliminar del perfil de seguridad de la Planta Oeste y la identificación y prevención de fuentes peligrosas en el trabajo, estableciendo un sentido de autoprotección de seguridad en el futuro. Trabajo y reducir la probabilidad de accidentes de seguridad de producción.
En segundo lugar, deficiencias en el trabajo
Aunque he logrado algunos resultados en mi puesto en los últimos seis meses, todavía existen muchas deficiencias, principalmente en los siguientes aspectos;
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1. La gestión de la seguridad es laxa y meticulosa, los empleados tienen una conciencia de seguridad indiferente y hay puntos ciegos en la gestión de la seguridad. Hubo 2 y 23 muertes en accidentes de vehículos en depósitos de piedra caliza, respectivamente.
2. Aún faltan habilidades organizativas y de comunicación, y todavía existe una cierta brecha con los colegas experimentados, es necesario fortalecer el aprendizaje empresarial, emancipar la mente y compensar la brecha;
3. La supervisión e inspección de las unidades de cooperación externa no es lo suficientemente fuerte, en particular, algunos miembros del personal de operaciones especiales trabajan sin certificados y el fenómeno de las "tres violaciones" es bastante prominente. En este sentido, es necesario fortalecer la supervisión de las unidades de cooperación extranjera, eliminar el fenómeno del trabajo sin licencia, fortalecer la educación y aumentar las penas para los operadores ilegales.
4. No ser lo suficientemente audaz en el trabajo ni lo suficientemente progresista. Debemos cambiar nuestros métodos de trabajo y métodos de aprendizaje continuo, y seguir innovando y mejorando.
Tres.
Plan de trabajo anual para el segundo semestre del año
1. Fortalecer el aprendizaje empresarial, esforzarse por mejorar la propia calidad y capacidad laboral y completar diversas tareas con la debida diligencia. Diligente con los ojos, la boca, las manos y los pies, se adapta activamente a diversos entornos, perfecciona su voluntad en trabajos complejos y mejora sus propias cualidades.
2. Sea un buen asistente del líder, haga sugerencias oportunas y razonables sobre diversos temas en el trabajo de seguridad y coopere con los líderes del departamento para completar diversas tareas asignadas por la empresa.
3. Fortalecer la supervisión e inspección de seguridad en el lugar de trabajo, especialmente para operaciones de alto riesgo como elevaciones a gran escala, operaciones a gran altura y operaciones transversales, para garantizar la seguridad operativa. Los fenómenos ilegales y los peligros ocultos en el lugar de trabajo deben detenerse y rectificarse rápidamente.
4. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de seguridad en la producción, así como diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, participar regularmente en las reuniones previas y posteriores al turno de cada unidad e implementar concienzudamente la educación y la educación sobre seguridad en la producción de los empleados. formación, sesiones informativas técnicas de seguridad y otras normativas.
5. Fortalecer la revisión de las calificaciones de las unidades subcontratadas, las licencias de seguridad de producción y los certificados de operación de operadores especiales, fortalecer la revisión de varios planes de construcción especiales y realizar de manera efectiva inspecciones de seguridad periódicas para inspeccionar el mantenimiento peligroso. trabajo, y determinar que, en caso de posibles accidentes de seguridad, se deberá exigir a la unidad de construcción que haga rectificaciones con prontitud y los supervise para garantizar que cumplan eficazmente con sus responsabilidades de supervisión de seguridad.
En resumen, en los últimos seis meses, todavía existe una gran brecha entre mis requisitos y los requisitos de la dirección en términos de gestión de seguridad de la empresa. Evaluaré constantemente mi experiencia, fortaleceré mis aprendizajes, actualizaré mis conceptos y mejoraré mis capacidades laborales en todos los aspectos. Centrándonos estrechamente en la gestión de la seguridad de la empresa, debemos tener los pies en la tierra y hacer todo nuestro trabajo concienzudamente y con una actitud muy responsable hacia nuestro trabajo y nuestra carrera.
Autoevaluación del Responsable de Seguridad 2
Llevo medio año trabajando en la empresa y el tiempo pasa muy rápido. En este semestre, completé la transición de estudiante del campus a trabajador de unidad. Aunque seis meses de trabajo no son mucho, gané mucho en _ _.
Desde que me uní a la familia de empresas __ en julio del año pasado, me he sentido atraído por este gran equipo y el buen ambiente cuando veo a cada empleado del departamento de gestión trabajando duro, haciendo contribuciones desinteresadas y siendo pioneros e innovando. Infectar. El cuidado y la ayuda de los líderes me ayudaron a integrarme rápidamente en mi nuevo trabajo y vida.
Debido a la división del trabajo, me dedico a la gestión de la seguridad. La extrañeza del principio no me asustó, pero me tranquilizó. En primer lugar, estudié detenidamente las normas y reglamentos de la empresa y del departamento de gestión, y una serie de sistemas, normas y documentos del departamento de seguridad. Completo activamente las tareas asignadas por el maestro todos los días y, al mismo tiempo, insisto en aprender las normas relevantes en el tiempo restante. En segundo lugar, nunca pierda la oportunidad de inspeccionar y perforar, y aproveche cada oportunidad para aprender y pedir consejo a personas mayores, lo que mejorará en gran medida sus capacidades de aplicación teórica y práctica de conocimientos de seguridad.
Principales logros laborales y destacados durante las prácticas:
1. Conocer las responsabilidades del departamento de seguridad y ser capaz de completar de forma independiente una serie de materiales, documentos, etc. , poseen capacidades comerciales básicas.
2. Dominar los puntos clave de la inspección de seguridad en el sitio de construcción y la experiencia básica de la gestión estandarizada en el sitio.
3. Coadyuvar en la declaración y aceptación de una obra civilizada para un determinado proyecto.
Al mismo tiempo, después del trabajo, también busco activamente más conocimientos, aprendo y me ayudo mutuamente con los nuevos empleados, tomo la iniciativa para ayudar a los empleados superiores a hacer lo que puedan y resolver problemas que no se pueden resolver; Resuelto por mis propios esfuerzos. Pregúntales y aprende de ellos en serio.
En definitiva, he crecido mucho en estos seis meses y me he vuelto más maduro y estable en cuanto a trabajo práctico, conocimientos teóricos y trato con los demás. Siento que he cumplido con los requisitos de la empresa y sigo creciendo y mejorando rápidamente. En el futuro laboral seguiré mejorando como siempre mi nivel profesional y calidad integral, para poder aportar mi parte al desarrollo de la empresa.
Autoevaluación del Oficial de Seguridad 3
Durante el período de prueba, pude hacer todo el trabajo lo mejor que pude y desempeñar bien mis funciones. Las principales situaciones ahora se determinan de la siguiente manera:
1. Prestar atención al estudio teórico, fortalecer las creencias políticas y aclarar los propósitos del servicio.
2. Fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar la capacidad laboral y hacer bien su trabajo.
3. Sé diligente y atrévete a actuar.
4. Fortalecer continuamente el cultivo personal, fortalecer conscientemente el aprendizaje y esforzarse por mejorar los estándares laborales para adaptarse a las necesidades del propio trabajo en la nueva situación.
5. Utilizar las fortalezas y evitar las debilidades, trabajar duro, superar las dificultades, esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina.
Siempre puedo ser estricto conmigo mismo mentalmente, actuar de acuerdo con las reglas y regulaciones de la universidad, exigirme de acuerdo con los estándares profesionales, cumplir con mis deberes, unir a mis colegas y llevar adelante el espíritu de unidad y cooperación. Adhiérase a la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, el trabajo duro, el pragmatismo y la eficiencia, automotivarse y automotivarse constantemente, ser siempre estricto consigo mismo, mantener conscientemente la imagen de la oficina, hacer su trabajo de manera eficiente, satisfactoria y adecuada, y lograr ciertos resultados.
Cumplir con las leyes y reglamentos, estudiar conocimientos jurídicos en serio, amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, tomar la iniciativa de estudiar conocimientos profesionales en serio, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable. No tengo miedo a los problemas para poder hacer bien mi trabajo. Pedí consejo a mis líderes, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. En un corto período de tiempo, se aclararon los procedimientos y la dirección del trabajo, se mejoró la capacidad de trabajo, se formaron ideas de trabajo claras en trabajos específicos y el trabajo se pudo llevar a cabo sin problemas y se completó con habilidad y éxito.
En cuanto a actitud de trabajo y esfuerzo. Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, sé dedicado a tu trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, ten un alto índice de asistencia, utiliza las horas de trabajo de manera efectiva, apégate a tu puesto. , trabaje horas extras a tiempo y asegúrese de que su trabajo pueda completarse a tiempo.
Aunque se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias. Esto debe mejorarse en trabajos futuros. Estudiaré seriamente diversas políticas y regulaciones y me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel.
Autoevaluación del Oficial de Seguridad 4
Estimados líderes:
Mi nombre es _x y me incorporé a la empresa el 1 de agosto de 20_. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como responsable de seguridad y soy responsable de la gestión de seguridad de la empresa.
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse el tiempo de sus apretadas agendas para leer mi solicitud. Es un honor para mí ser miembro de la empresa.
Han pasado tres meses desde que me incorporé a la empresa. En los últimos meses, con la ayuda de líderes y colegas, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo. Posteriormente, después de recibir formación profesional de la empresa, aprendí sobre el espíritu empresarial y diversas normas y reglamentos cuyo núcleo es "buscar la verdad y ser pragmático, avanzar con los tiempos, serio y responsable, unido y cooperativo".
Primero, servir con corazón y hacer las cosas con corazón. En el trabajo, trato cortésmente a los visitantes, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no pude responder a sus preguntas, pedí consejo a mi director y a mis colegas y les di respuestas. Siempre he creído que represento a la empresa en el trabajo y siempre he antepuesto la "cortesía" al tratar cuestiones disciplinarias. No me doy aires, me comunico con ellos con paciencia, tengo una conversación sincera con ellos y evito conflictos que afecten la imagen de la empresa.
En segundo lugar, respetar el sistema, atreverse a capturar y gestionar. Durante la construcción del proyecto, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y procedimientos, e inspeccioné estrictamente las personas y mercancías que entraban y salían para evitar el ingreso de personas sospechosas y el robo de bienes de la empresa por medidas de seguridad que no estaban vigentes; , tales como: "Fumar en el área de construcción sin usar casco de seguridad; no usar cinturón de seguridad cuando se trabaje en alturas; para el fenómeno de "no multas por movimiento de tierras", realizaré rectificaciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa. , y aquellos que se nieguen a realizar rectificaciones serán sancionados. Se implementan todas las medidas de seguridad para garantizar que no se produzcan accidentes durante el proceso de construcción.
En tercer lugar, trabaje duro y obedezca plenamente. los arreglos de la dirigencia y los implemento al pie de la letra. Trabajo con mentalidad de "último momento" y hago lo mejor que puedo como siempre en mi trabajo diario, siempre les pido su experiencia como académico. En mi trabajo en este departamento, trabajé duro y fui reconocido por los líderes de mi departamento y colegas. Por supuesto, también cometí errores en el trabajo. Los líderes del departamento me señalaron algunos pequeños errores y problemas a tiempo, lo que promovió la madurez. de mi trabajo.
Si solo aprendí sobre la empresa desde la presentación en los primeros días, mi comprensión de la empresa era solo superficial, luego, a medida que pasó el tiempo, mi comprensión de la empresa se hizo más profunda. El ambiente de trabajo armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron incorporarme rápidamente al puesto de trabajo.
En el futuro, seré más estricto conmigo mismo y uniré activamente a mis colegas. y mejoraré la relación entre nosotros. Continuaré aprendiendo y acumulando en el trabajo, haciendo preguntas constantemente, resolviendo problemas y mejorando constantemente, para que el trabajo pueda completarse más rápido y mejor. Durante estos tres meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista, un equipo positivo y positivo. La magnífica empresa y el liderazgo son el motor para que los empleados avancen.
La compañía me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la compañía. Aquí, solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:
Fecha, año y mes
Autoevaluación del oficial de seguridad 5
Gracias por el reconocimiento del líder, soy afortunado para incorporarse a la empresa_Property, desempeñándose como responsable de seguridad en comedores y restaurantes occidentales. Comience todo desde cero y explore a partir de información relevante. En las acciones prácticas de la demostración dedicada del Gerente XX y la detección de peligros ocultos, y bajo el cuidado cordial y la guía cuidadosa del Vicepresidente XX, gradualmente me integré en el colectivo de propiedad y gradualmente puse mi trabajo en el camino correcto.
Han pasado tres meses como oficial de seguridad, me he familiarizado con los asuntos específicos del puesto, tengo una comprensión integral del trabajo en la cantina y el restaurante occidental y tengo una comprensión clara. de las condiciones de seguridad de los comedores y sitios de comidas, enderezó su relación con otros puestos gerenciales, estandarizó la correcta implementación del sistema de comedores, fortaleció la implementación efectiva de la gestión de seguridad, realizó capacitación en seguridad para el personal del comedor y completó las tareas relevantes asignadas. por el liderazgo.
1. Revisión del trabajo
1. Leí muchos materiales de trabajo de seguridad y gradualmente me di cuenta del cambio de rol.
Cuando llegué por primera vez a _x Property, no tenía experiencia trabajando como oficial de seguridad. Comencé con los conocimientos básicos de seguridad que tenía en mente y comencé con una comprensión cuidadosa del manual de trabajo de seguridad y del manual de trabajo de la cantina de la empresa. Leí tres gruesos "Normas y reglas completas para la gestión de cantinas", descargué docenas de leyes y reglamentos como la "Ley Nacional de Higiene de los Alimentos" y el "Reglamento de Seguridad de la Producción", y copié evaluaciones anteriores de seguridad laboral, métodos de evaluación de seguridad y reglamentos de liderazgo de la empresa. Al leer cuidadosamente cada cláusula y comprender cuidadosamente cada proceso, el conocimiento de los libros me permitió formar una comprensión preliminar del trabajo de seguridad y aclarar mis responsabilidades laborales.
2. Profundice en la primera línea de operaciones, consulte a los jefes de comedor y vaya independizándose gradualmente.
El trabajo de un responsable de seguridad se acerca a la realidad y los conceptos teóricos por sí solos no funcionarán. Al principio, el gerente del comedor, Wu Jinjia, me llevó a tres unidades de catering para inspeccionar el trabajo de seguridad, me señaló los problemas existentes y me enseñó las precauciones para el trabajo de seguridad. Después de eso, el chef de la cafetería fue mi maestro en las primeras etapas. Les pregunté sobre las responsabilidades, características y precauciones de cada tipo de trabajo. Salir con el equipo de compras a las 6:00 horas y salir con el equipo de meriendas nocturnas a la 1:00 horas. Cada chef me enseñó con el ejemplo sin reservas. El proceso de rodaje de dos meses me enseñó el trabajo de seguridad en el comedor.
Los conceptos básicos han permitido poner a prueba mis impresiones teóricas en la práctica y consolidarlas aún más, lo que me ha beneficiado mucho. Junto con la posterior autoidentificación e inducción, mi trabajo se ha convertido ahora en un vínculo necesario para garantizar la seguridad de la producción de cantinas.