Muestra de currículum de ventas de muebles
Plantilla de currículum para venta de muebles (1)
Apellido: Xu Xila
Género: Masculino
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Registro de hogar: Guangdong-Maoming
Edad: 24 años
Ubicación actual: Guangdong-Dongguan
Altura: 172cm
Cargo: Ventas-Personal-Representante de Ventas
Categoría de Ventas-Personal-Vendedor
Marketing/Relaciones Públicas-Marketing/Asistente de Planificación de Marketing /Especialista
Marketing/Relaciones Públicas - Planificación de Producto/Marca
Buscando puestos: representante de ventas, aprendiz de gestión, puesto de marketing.
Requisitos salariales: a partir de 4.000 yuanes
Experiencia educativa
2008-09 ~ 2012-06 Instituto de Tecnología de Diseño Industrial de Dongguan (Diseño de muebles y Dirección de arte ambiental) ) Licenciatura en Ingeniería
Cursos principales:
Fundamentos del diseño, color, ergonomía, diseño de muebles, materiales de muebles, estructura y artesanía de muebles, diseño de interiores, diseño de exhibidores, diseño de paisaje ambiental, instalaciones ambientales. Diseño, diseño de display, etc.
El software incluye 3Dmax, VRAY, CAD y SKETCHUP.
Otros cursos: Psicología de la Gestión, Gestión, Psicología, Vida.
Experiencia práctica
Miembro de la Sección del Partido de la Escuela de Ingeniería Mecánica del Instituto de Tecnología de Dongguan y Director del Departamento de Organización de la Unión de Estudiantes (2009-06 ~ 2010-06 )
Contenido práctico:
1. Liderar un pequeño equipo de 10 personas para organizar y planificar las actividades del día grupal de la Escuela de Ingeniería Mecánica.
2. Evaluar los planes de actividades de jornada grupal de cada filial de la liga juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica y proponer modificaciones al plan de actividades.
3. Calificación y promoción de las actividades del Día de la Liga Juvenil de la Filial de la Liga Juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica.
4. Liderar un pequeño equipo de 10 personas para organizar y planificar la actividad de evaluación de actividades del Mechanical College Group Day.
5. Evaluación preliminar de la evaluación a nivel escolar de las actividades de la jornada grupal.
6. Coordinar la relación entre el departamento y otros departamentos.
7. Asistir al Secretario y al Subsecretario de la filial de la Liga Juvenil para realizar el trabajo interno.
8. Ayudar a la Rama General del Partido de la Escuela de Ingeniería Mecánica a realizar el trabajo de clase del partido de la rama.
9. Organizar la formación del departamento y el desarrollo de la calidad.
10. Colaborar en el lanzamiento del Festival de Cultura Creativa Mecánica.
Experiencia laboral
Hasta el momento he estado trabajando en marzo de 2000 y he trabajado en 1 empresa.
Compañía prioritaria de diseño de muebles Dongguan XXX (2012-03 ~ 2012-05)
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Categoría de industria: muebles para el hogar, diseño de interiores, Decoración
Puesto: Diseñador en prácticas
Categoría de trabajo: Diseñador de interiores
Descripción del trabajo: Aprender materiales de decoración del hogar, aprender habilidades de marketing y realizar un diseño de interiores preliminar.
Motivo de la renuncia: No apto para sus propios intereses y desarrollo.
Habilidades y conocimientos
Nivel informático: Examen Nacional de Rango Informático Nivel 1.
Conocimientos informáticos: software ofimático, Photoshop, CAD, www.jianli-sky.com SketchUp, 3dMax, VRAY.
Capacidades y experiencia: Fuerte adaptabilidad, trabajo serio y responsable.
Dominio del idioma
Mandarín: regular
Cantonés: fluido
Nivel de inglés: nivel medio.
Español: descripción general
Intensidad del trabajo
Dirección de desarrollo: comience desde el nivel básico y esfuércese por convertirse en gerente de ventas regional o empleado de administración de la empresa.
Otros requisitos: Aunque he trabajado 3 meses, estoy dispuesto a aprender nuevamente. Espero que el reclutador me dé la oportunidad de realizar una entrevista. Gracias.
Autoevaluación:
Confiado en mí, honesto, diligente, capaz de comunicarme bien con los demás y con espíritu de equipo; dedicaré toda mi energía y espíritu al trabajo responsable, teniendo cuidado. planes, trabajar duro para lograr sus objetivos, como desafíos, y ser capaz de adaptarse al trabajo de alta presión en un corto período de tiempo; ? Optimista, positiva y alegre, con una afinidad excepcional;? Dispuesto a trabajar en equipo; buena capacidad de ejecución, capaz de completar de forma independiente y razonable el trabajo asignado por sus superiores. ? Prestar atención a los hechos, tener un alto sentido de responsabilidad y buena capacidad para soportar presiones. ? Gran capacidad de aprendizaje y disposición a aprender cosas nuevas.
Aficiones: Fútbol, viajar, escribir diarios, escuchar música, fotografiar, viajar, ¿aunque mi personalidad está al otro lado de la extroversión? Soy introvertido, pero la mayor ventaja de la introversión es que puedo lograr mis objetivos con seriedad y tener la mayor energía positiva. Al mismo tiempo, mi personalidad introvertida no puede ocultar que yo también tengo mis propias ideas. Soy un ambicioso.
Plantilla de currículum de ventas de muebles (2)
Información básica
Apellido: Xu Xila
Género: masculino
Etnia: Han
Edad: 24 años
Estado civil: Soltero
Altura: 172 cm
Registro del hogar: Guangdong-Maoming
Ubicación actual: Guangdong-Dongguan
Tel: XXXXXXXXXXX
E-mail:
Experiencia educativa
2010-09 ~ 2014-06 Licenciatura en Ingeniería en Diseño Industrial (Diseño de Muebles y Arte Ambiental), Instituto Tecnológico de Dongguan
Curso principal:
Conceptos básicos de diseño, color, ergonomía, muebles diseño, materiales de muebles, estructura y artesanía de muebles, diseño de interiores, diseño de exhibición, diseño de paisaje ambiental, diseño de instalaciones ambientales, diseño de exhibición, etc.
El software incluye 3Dmax, VRAY, CAD y SKETCHUP.
Otros cursos: Psicología de la Gestión, Gestión, Psicología, Vida.
Experiencia práctica
Miembro de la Rama General de la Escuela de Ingeniería Mecánica del Instituto Tecnológico de Dongguan y Director del Departamento de Organización de la Unión de Estudiantes (2011-06 ~ 2012-06 )
Contenido práctico:
1. Liderar un pequeño equipo de 10 personas para organizar y planificar las actividades de la jornada grupal de la Escuela de Ingeniería Mecánica.
2. Evaluar los planes de actividades de jornada grupal de cada filial de la liga juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica y proponer modificaciones al plan de actividades.
3. Calificación y promoción de las actividades del Día de la Liga Juvenil de la Filial de la Liga Juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica.
4. Liderar un pequeño equipo de 10 personas para organizar y planificar la actividad de evaluación de actividades del Mechanical College Group Day.
5. Evaluación preliminar de la evaluación a nivel escolar de las actividades de la jornada grupal.
6. Coordinar la relación entre el departamento y otros departamentos.
7. Asistir al Secretario y al Subsecretario de la filial de la Liga Juvenil para realizar el trabajo interno.
8. Ayudar a la Rama General del Partido de la Escuela de Ingeniería Mecánica a realizar el trabajo de clase del partido de la rama.
9. Organizar la formación del departamento y el desarrollo de la calidad.
10. Colaborar en el lanzamiento del Festival de Cultura Creativa Mecánica.
Experiencia laboral
Empresa prioritaria de diseño de muebles Dongguan XXX (2013-12 ~ 2014-02)
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Categoría de industria: muebles para el hogar, diseño de interiores, decoración
Puesto: diseñador en prácticas
Categoría de trabajo: diseñador de interiores
Descripción del trabajo: aprender materiales de decoración del hogar, aprender marketing Habilidades, hacer diseño interior preliminar.
Motivo de la renuncia: No apto para mis intereses y desarrollo.
Habilidades y conocimientos
Nivel informático: Examen Nacional de Rango Informático Nivel 1.
Habilidades informáticas: software ofimático, Photoshop, CAD, SketchUp, 3dMax, VRAY.
Capacidades y experiencia: Fuerte adaptabilidad, trabajo serio y responsable.
Dominio del idioma
Mandarín: regular
Cantonés: fluido
Nivel de inglés: nivel medio.
Español: Descripción general
Intensidad del trabajo
Posiciones esperanzadoras: representante de ventas, vendedor, asistente/especialista en marketing/planificación de marketing, planificación de producto/marca.
Buscando puestos: representantes de ventas, aprendices de gestión, puestos de marketing.
Requisitos salariales: a partir de 4000 yuanes
Dirección de desarrollo: comience desde el nivel básico y esfuércese por convertirse en gerente de ventas regional o empleado de gestión de la empresa.
Otros requisitos: Aunque he trabajado 3 meses, estoy dispuesto a aprender nuevamente. Espero que el reclutador me dé la oportunidad de realizar una entrevista. Gracias.
Autoevaluación
Confiado en mí, honesto, diligente, capaz de comunicarme bien con los demás y jugador de equipo; dedicaré toda mi energía y espíritu al trabajo responsable y formularé una planificación cuidadosa. , esforzarse por lograr sus objetivos, como desafíos, ser capaz de adaptarse al trabajo de alta presión en un corto período de tiempo; Optimista, positiva y alegre, con una afinidad excepcional;? Dispuesto a trabajar en equipo; buena capacidad de ejecución, capaz de completar de forma independiente y razonable el trabajo asignado por sus superiores. ? Prestar atención a los hechos, tener un alto sentido de responsabilidad y buena capacidad para soportar presiones. Gran capacidad de aprendizaje y disposición a aprender cosas nuevas.
Aficiones e intereses
Fútbol, viajar, escribir diarios, escuchar música, fotografiar, viajar, ¿aunque mi personalidad esté al otro lado de la extroversión? Soy introvertido, pero la mayor ventaja de la introversión es que puedo lograr mis objetivos con seriedad y tener la mayor energía positiva. Al mismo tiempo, mi personalidad introvertida no puede ocultar que yo también tengo mis propias ideas. Soy un ambicioso.
Plantilla de currículum de ventas de muebles (3)
Apellido: xxxx
Género: femenino
Fecha de nacimiento: 1982-11-1 .
Estado civil: Soltero
Nacionalidad: China.
Etnia: Han
Altura: 163 cm
Opinión política: pública
Educación: universitaria
Fecha de graduación : Septiembre de 2006
Registro de hogar: distrito de Yuzhong, Chongqing
Residencia actual: distrito de Yuzhong, Chongqing
Perfil profesional, intención de búsqueda de empleo
Actualmente se dedica a la industria: Otro
Ocupación actual: Vendedor
Nivel de puesto actual: Puesto intermedio (más de dos años de experiencia laboral)
Años de trabajo: 5 años o más
Salario actual:
Experiencia laboral en el extranjero: ninguna.
Naturaleza del trabajo esperado: tiempo completo
Área de trabajo esperada: distrito de Chongqing Yuzhong, distrito de Chongqing Jiangbei
Industria esperada: bienes de consumo de rápido movimiento (¿alimentos? ¿Bebidas? ¿Cereales y aceites? ¿Productos químicos de uso diario? ¿Tabaco y alcohol?)
¿Bienes de consumo duraderos (¿ropa? ¿Textiles? ¿Muebles?)
¿Industria financiera (banca? ¿Seguros? ¿Valores? ¿Fondos?). ¿Futuros? Inversión)
Servicios profesionales (¿consultoría? ¿Consultoría? ¿Contabilidad? ¿Jurídico? Auditoría)
Ocupación esperada: Personal de ventas
Banco de seguros
Consultoría
p>Categoría de personal administrativo
Salario esperado:
Tiempo de llegada: dentro de 1 semana.
Autoevaluación de objetivos profesionales
Autoevaluación: Soy extrovertido, alegre y proactivo en mi trabajo. Usaré software de oficina como WORDEXCEL. Soy concienzudo y responsable, tengo fuertes habilidades de comunicación y ventas, soy bueno para establecer buenas relaciones con los clientes, tengo buen profesionalismo y un estilo de trabajo vigoroso y resuelto. En mi trabajo anterior, mi desempeño en ventas siempre ha estado entre los mejores.
Respetar el liderazgo, unir a los compañeros, tener un fuerte sentido del trabajo en equipo, ser lo suficientemente valiente para afrontar los contratiempos y la presión en el trabajo y ser capaz de adaptarse a diferentes entornos laborales.
Educación
Nombre del centro educativo: Universidad de Radio y Televisión de Chongqing (junio de 2003-septiembre de 2006)
Nombre profesional: Dirección hotelera
Educación : Universidad
Ubicación: Shiqiaopu, Chongqing
Certificado: Gestión hotelera
Experiencia laboral
Nombre de la empresa: Chongqing Zhongyuan Real Estate (65438 febrero 2007-septiembre 2008)
Industria: ¿Desarrollo inmobiliario? ¿Arquitectura e Ingeniería? Servicios (¿agencia? ¿propiedad? ¿supervisión? diseño)
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera (empresa conjunta, cooperación)
Tamaño de la empresa: 500 ~ 1000 personas.
Lugar de trabajo: Chongqing
Título del puesto: Consultor de carrera
Descripción del puesto: Responsable de las ventas de casas en el trabajo, trabajando con todos los que llegan al punto de venta Establecer buenas relaciones de comunicación con los clientes, mantener registros de cada cliente y prepararse para trabajos posteriores.
Nombre de la empresa: Estee Lauder (65438 octubre de 2005-agosto de 2007)
Industria: bienes de consumo (¿alimentos? ¿bebidas? ¿cereales y aceites? ¿químicos diarios? ¿tabaco y alcohol?)
Naturaleza de la empresa: De propiedad íntegramente extranjera. Oficinas de empresas extranjeras.
Tamaño de la empresa: 200 ~ 500 personas
Lugar de trabajo: Chongqing
Nombre del puesto: Consultor de belleza
Descripción del puesto: Responsable del primera línea del mostrador Venta de productos, y al mismo tiempo cumplir con los estándares para completar las tareas de indicadores de desempeño mensuales asignadas por la empresa. Me llevo bien con todos los BA en el mostrador, mi desempeño en ventas siempre ha estado entre los mejores en el mostrador y he establecido buenas relaciones con los clientes.
Nombre de la empresa: Shiseido Cosmetics Company (junio de 2002 a febrero de 2004, 65438)
Industria: Bienes de consumo de rápido movimiento (¿alimentos? ¿Bebidas? ¿Cereales y aceites? ¿Productos químicos de uso diario? Tabaco y bebidas alcohólicas ? )
Naturaleza de la sociedad: De propiedad totalmente extranjera. Oficinas de empresas extranjeras.
Tamaño de la empresa: 200 ~ 500 personas
Lugar de trabajo: Chongqing
Nombre del puesto: Consultor de belleza
Descripción del puesto: Responsable del producto ventas Ventas en mostrador, y responsable de la gestión y mantenimiento de la información de los miembros, así como de la comunicación con los clientes. El desempeño de ventas del mostrador siempre ha estado entre los mejores.