¿Qué deben hacer los clientes si desean información de calificación de certificación SEDEX?

Antecedentes de nacimiento: SEDEX es una organización sin fines de lucro con sede en Londres, Inglaterra. Cualquier empresa en cualquier parte del mundo puede postularse. SEDEX se ha ganado el favor de muchos grandes minoristas y fabricantes. Muchos minoristas, supermercados, marcas, proveedores y otras organizaciones exigen que las granjas, fábricas y fabricantes con los que trabajan participen en la Auditoría de gestión ética de miembros de SEDEX (SMETA). Las operaciones cumplen con los requisitos de las normas éticas pertinentes, los resultados de la auditoría pueden ser reconocidos por todos los miembros de SEDEX y pueden disfrutarlos exclusivamente, por lo que los proveedores aceptan la información de calificación de certificación de SEDEX. SMETA) garantiza que sus operaciones cumplan con los requisitos de las normas éticas pertinentes. Los resultados de la auditoría pueden ser reconocidos por todos los miembros de SEDEX y compartidos por ellos. Por lo tanto, los proveedores que aceptan auditorías de fábrica de SEDEX pueden evitar muchas auditorías repetidas de los clientes.

Compradores de apoyo:

Compradores de apoyo: la mayoría de ellos son minoristas británicos, como Tesco, John Lewis, Marks and Spencer, Sainsbury's, The Body Shop, Waitrose, etc.

Muchas empresas chinas también han comenzado a implementar la certificación SEDEX para sus proveedores. La certificación incluye horas de trabajo y salarios, entorno laboral, etc.

Proceso de revisión de la certificación SEDEX:

1. Cualquiera que quiera convertirse en miembro puede presentar su solicitud en línea a través del sistema de intercambio de información. Si solicita membresía Clase A,

se debe presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva. La Junta Directiva puede exigir que un solicitante proporcione información que sea razonable y necesaria para determinar la categoría de membresía apropiada para el solicitante

. La Junta notificará a los solicitantes su categoría de membresía tan pronto como sea razonablemente posible.

2. Los miembros no deben registrarse en el sistema de intercambio de información de sitios de producción que no les pertenecen ni están dentro de su jurisdicción. En lugar de ello,

Los miembros deberían alentar a sus proveedores a registrar sus sitios de producción en el Intercambio de Información.

3. Si los socios tienen objeciones a la clasificación de sus niveles de membresía, tienen derecho a apelar ante el Comité Asesor.

Los miembros deben notificar al Comité Asesor por escrito su intención de apelar dentro de los 30 días siguientes a la notificación del Comité Asesor de su decisión (con respecto al nivel de membresía del solicitante).

Seguidamente el Patronato informará de la solicitud al Comité Asesor.

4. El Comité Asesor tendrá acceso a toda la información sobre la cual el Consejo de Administración determine las categorías de miembros. Durante la consideración de una apelación por parte del Comité Asesor, el Comité Asesor tiene derecho a solicitar la información adicional que considere necesaria, incluso exigir a los miembros que proporcionen información adicional.

5.

5. El Comité Asesor podrá hacer recomendaciones a la Junta Directiva sobre las categorías de membresía de los miembros. Al determinar las categorías de miembros,

la Junta Directiva dará debida consideración a las recomendaciones hechas por el Comité Asesor.

6. El Comité Asesor escuchará las quejas tan pronto como sea razonablemente posible.

Lista de documentos de certificación SEDEX:

1. Licencia comercial

2. Plano de fábrica

3. Organigrama

4. Normas y reglamentos de fábrica

5. Normas y reglamentos de dormitorio

6. Manual del empleado

7. Los contratos laborales individuales deben firmarse de forma colectiva; se deben firmar contratos laborales Contrato

8. Se debe firmar un contrato laboral; se permiten contratos laborales colectivos siempre que se proporcionen documentos escritos del gobierno y tengan una trazabilidad clara. (Se deben firmar contratos laborales individuales; se pueden firmar contratos laborales colectivos siempre que el gobierno proporcione documentos escritos con una trazabilidad clara.

)

8. Expediente de personal

- Copia del DNI (copia del DNI)

- Formulario de solicitud de fecha de ingreso (información del expediente de personal - incluido el ingreso). en la fecha de fábrica)

- Dejar el formulario de solicitud (ingrese la fecha de fábrica)

- Dejar el formulario de solicitud (por favor ingrese la fecha de fábrica)-Dejar la aplicación

-Carta/Registros de renuncia

-Registros de premios y castigos

9. Informe de reconocimiento de salud y registro de trabajadores de 16 a 16 años.

(Informe de examen físico y certificado/registro de empleo para trabajadores menores de 16 a 18 años)

10. Documento de salario mínimo oficial local (documento de salario mínimo oficial local del gobierno local)

11. Registros de salarios y registros de producción en los últimos 12 meses: (registros de salario/producción en el último año)

(a) Tarjeta de tiempo/registro de asistencia/p>

(b) Registros de producción de trabajadores a destajo/registros de cálculo de tarifa a destajo

(c) Cálculo de salarios (manual, computadora, etc. registros de cálculo de salarios: manual o computadora)

( d) Recibo de nómina/hoja de salario con firma del trabajador

(e) Registro de deducciones/penas de salario Registro de sanciones (registro de deducciones/penas de salario)

12.Seguros - Declaración oficial emitida por el gobierno local y recibo de seguro

(Seguro: declaración formal y recibo de seguro emitido por un departamento del gobierno local)

(Seguro: declaración formal y recibo de seguro emitido por un departamento del gobierno local )

13. Procedimientos de elección de representantes sindicales, responsabilidades sindicales y actas de reuniones sindicales

(Procedimientos de elección de representantes sindicales, responsabilidades sindicales y actas de reuniones sindicales)

13. Procedimientos de elección de representantes sindicales, responsabilidades sindicales y actas de reuniones sindicales)

(Procedimientos de elección de representantes sindicales, responsabilidades sindicales y actas de reuniones sindicales)

14 Certificado de higiene de cocina/comedor (certificado sanitario para cocina /empleados de comedor)

15 Certificado sanitario para empleados de cocina/comedor (certificado sanitario para empleados de cocina/comedor)

16 Permiso de vertido de contaminantes (alcantarillado, aguas residuales, vertido de gases residuales, quemas, etc.

17 Registros de gestión de seguridad de la fábrica Certificado de seguridad de la estructura del edificio (certificado de seguridad de la estructura del edificio de la fábrica) Plan contra incendios del edificio, plan de evacuación en caso de incendio (plan contra incendios de la fábrica, plan de escape de emergencia) Organización del grupo de trabajo sobre EHS/comité de seguridad y/o procedimientos de trabajo

(Organización de Seguridad y Salud Ambiental/Cuadro de Estructura del Comité de Seguridad en el Trabajo y/o Procedimientos de Trabajo) Registros de Accidentes/Eventos/Enfermedades (Registros de Emergencias/Eventos/Enfermedades) Registros de Seguridad de Fábrica - Accidentes /Eventos/Enfermedades Registro Registro de gestión de seguridad de fábrica Registro de accidentes/enfermedades (registro de emergencia/accidente/registro de licencia por enfermedad) Certificado de licencia de equipo especial Certificado de licencia de equipo especial) Certificado de operación de operación especial Certificado de operación de operación especial (montacargas, elevador, electricista, soldador) Especial operación operación Ascensores certificados, electricistas, inventario peligroso/inventario de residuos (Inventario de Inventario Peligroso / Inventario de Residuos) MSDS - Hoja de Datos de Seguridad de Materiales (Hoja de Datos de Seguridad de Materiales Químicos)

18 Registro de Capacitación - Registro de Capacitación en Fábrica

18 Registros de capacitación en fábrica - Registros de capacitación en fábrica - Registros de capacitación en fábrica Registros de capacitación en fábrica

A. > B. Capacitación en seguridad de maquinaria (registros de capacitación sobre el funcionamiento seguro de la máquina)

C. Capacitación en seguridad química (registros de capacitación sobre el uso seguro de productos químicos)

D. Médicos y emergencias médicas y primeros -formación de ayuda

p>

E． Formación Higiene/Bienestar

E.