Definición de VI

Definición de I.VI

VI es (VisualIdentity), generalmente traducido como identificación visual, y es el nivel más transmisible e infeccioso en el sistema CIS.

La percepción que las personas tienen de la información externa 83 ingresa a la mente de las personas a través del canal visual. En otras palabras, la visión es el canal más importante e importante para que las personas reciban información externa. La identificación visual de la imagen corporativa consiste en transformar el contenido no visual en CI en símbolos de identificación visual estáticos y llevar a cabo la difusión más directa al nivel más amplio a través de diversos formularios de aplicación.

El diseño científico y la implementación de una identificación visual favorable son formas rápidas y convenientes de difundir la filosofía empresarial, establecer visibilidad corporativa y dar forma a la imagen corporativa.

II. VI mesa de diseño del sistema de elementos de aplicación

1. Suministros de recepción

Mobiliario de exposición, sala de recepción, sala de conferencias, ceniceros, cojines, juegos de recepción y comedor. , papelería para clientes, etc. Productos básicos y embalaje

Diseño de embalajes de productos básicos, papel de regalo, cajas de embalaje, cajas de embalaje, insignias de embalaje diversas, sobres, sellos, marcas adhesivas, cintas, etiquetas, etc.

2. Logotipo

Logotipo del nombre de la empresa, apariencia del edificio, letreros, iluminación exterior, luces de neón, señales de entrada y salida, escaparates, señales de eventos, señales de tráfico, edificios monumentales, varios. Varios carteles, los distribuidores utilizan varios carteles comerciales, carteles.

3. Cuentas y facturas

Pedidos, conocimientos de embarque, facturas, facturas de comisiones, facturas varias, formularios de solicitud, cartas de notificación, cartas de confirmación, contratos, cheques, recibos, etc.

4. Papelería

Membretes especiales, notas, sobres, papel para documentos, bolsas para documentos, cartas de presentación, etc.

5. Indumentaria

Uniformes, ropa de trabajo, gorros, corbatas, pajaritas, pañuelos, pasadores de corbata, paraguas, bolsos y otras publicaciones para empleados y empleadas

6. Impresión

Acciones, informes anuales, listas de empresas, informes de encuestas, periódicos autoeditados, currículums de empresas, presentaciones, certificados de premios, etc.

7. Comunicación de masas

Anuncios en periódicos, anuncios en revistas, anuncios en televisión, anuncios en radio, anuncios en correo, etc.

Categoría 8.SP

Folletos de productos, folletos publicitarios, diseños de exposiciones, revistas de relaciones públicas, materiales promocionales, materiales de audio y video, tarjetas de felicitación de temporada, postales y diversas categorías POP.

9. Transporte

Vehículos comerciales, vehículos publicitarios, camiones, vehículos de transporte de empleados y otra identificación de apariencia.

10. Documentos

Insignias, brazaletes, tarjetas de visita, carnés de identidad, banderas de empresa

3. Principios básicos del diseño de VI. VI Design no es una manipulación mecánica de símbolos, sino una expresión vívida de la connotación de MI. Por lo tanto, el diseño de VI debe reflejar la filosofía empresarial de la empresa desde múltiples ángulos y de forma integral.

El diseño de VI no es un capricho del diseñador, sino que debe ser altamente implementable. Si es demasiado problemático de implementar o el costo es demasiado alto, entonces incluso el mejor VI será difícil de implementar y se convertirá en un castillo en el aire y solo hablará en papel.

①El principio de estilo unificado

②El principio de fortalecer el impacto visual

③El principio de enfatizar el humanismo

④Mejorar la personalidad nacional, el principio de respetar las costumbres nacionales

⑤el principio de incorporar las características nacionales