Red de conocimiento de recetas - Recetas caseras - 2065438 Julio de 2003 Anuncio de contratación del Centro de servicios financieros de Foshan, provincia de Guangdong

2065438 Julio de 2003 Anuncio de contratación del Centro de servicios financieros de Foshan, provincia de Guangdong

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En función de las necesidades laborales, nuestra unidad planea contratar a 2 miembros del personal de la sociedad. Según los "Métodos abiertos de contratación de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (Orden del Gobierno Popular Provincial de Guangdong Nº 102.139), el plan de contratación es el siguiente:

1. Puestos de contratación y número de personas

Negocio integral 2 puestos. Dedicada a la gestión, servicios, consultoría legal, construcción y mantenimiento de sitios web de instituciones financieras locales.

En segundo lugar, salario y beneficios

Los salarios y beneficios se implementan de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes del estado y las instituciones públicas.

En tercer lugar, el alcance de la contratación

está orientado a la sociedad.

IV.Condiciones de contratación

Los solicitantes también deberán cumplir con los siguientes requisitos básicos y calificaciones laborales:

(1) Condiciones básicas

1 , con nacionalidad china;

2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;

3. Tener buena conducta y ética profesional;

4. Tener las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto;

5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.

(2) Cualificaciones laborales

Menores de 35 años, licenciatura o superior, licenciatura o superior, economía (A02), derecho (A0301), informática y tecnología (A0812) ) ), Contabilidad (A120201), Economía (B0201), Derecho (B03065438), Ingeniería de software (B0806165438), Software informático (b 080666438)

Examen de registro y calificación de verbo (abreviatura de verbo)

El anuncio de contratación se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Foshan dentro de los 10 días hábiles. La inscripción puede comenzar 10 días hábiles después de la publicación del anuncio.

(1) Horario de inscripción: 22 de julio al 24 de julio de 2013 (9:00 am-165438 0:30 pm, 2:30-5:00 pm).

(2) Ubicación de registro: Oficina de Finanzas Municipal, Dirección: Sala 108, Edificio 9, No. 12 Lingnan Avenue North, Tel: An Xiaojun, Contacto: 83200353

(3) Requisitos de inscripción: La inscripción se realiza en el sitio. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro para el reclutamiento público de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" y proporcionar copias de su currículum, títulos profesionales, certificados académicos, certificados de grado, tarjetas de identificación, certificados de premios, trabajos, logros, etc.

(4) Revisión de calificación: después de realizar la revisión de calificación de los candidatos, nuestra unidad determinará los candidatos para el examen y notificará la hora y el lugar del examen.

Sexto, examen

(1) Prueba escrita: El contenido de la prueba escrita incluye los conocimientos profesionales, las habilidades profesionales y las habilidades de redacción requeridas para el puesto de contratación. Los puntajes de las pruebas escritas se calculan en una escala de 100 puntos y se clasifican desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Los candidatos a entrevista se determinan en una proporción de 1:3 para cada puesto de contratación.

(2) Entrevista: la puntuación de la entrevista se calcula como 100 puntos y la puntuación promedio de los miembros del equipo de evaluación se divide en la puntuación de la entrevista (la puntuación se calcula con un decimal). La puntuación total de la entrevista es 100. Después de la entrevista, los candidatos serán calificados y puntuados en el acto, y los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos.

(3) Método de cálculo de la puntuación final: las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista se combinan en una puntuación total de 5:5, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos.

7. Examen Físico

De acuerdo con el número de candidatos a contratar, se determinarán de mayor a menor los candidatos con el mismo número de candidatos para el examen físico en función de la puntuación total. de los candidatos. De acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)", los candidatos al examen físico se organizarán para ir a hospitales generales designados en el nivel de distrito o superior para un examen físico. Quienes no pasen el examen físico serán reemplazados entre aquellos que sean candidatos calificados según sus puntajes. El coste del examen físico correrá a cargo de nuestra organización.

Ocho. Evaluación

Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados de acuerdo con las "Reglas de implementación para las inspecciones de personal de contratación pública en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)". Aquellos que no aprueben el examen o abandonen el empleo serán reemplazados en orden descendente según la puntuación total de los solicitantes.

Nueve.

Publicidad y empleo

(1) Después de aprobar el examen, el examen físico y la inspección, se determinarán los candidatos que se contratarán y la lista se publicará en el portal web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Foshan para 7 días laborables. Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Nuestra unidad firma un contrato de período de prueba con el personal empleado para establecer relaciones personales. El personal aprobado debe presentarse dentro del tiempo especificado. Quienes no se presenten dentro del plazo establecido serán descalificados para el empleo.

(2) El personal recién contratado implementará un sistema de período de prueba, y el período de prueba se determinará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Durante el período de prueba o después de su vencimiento, quienes no superen la evaluación serán descalificados; quienes la aprueben deberán firmar un contrato de trabajo formal sobre la base de la igualdad, la voluntariedad y el consenso de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes; e implementar estrictamente los términos del contrato.

Adjunto: Formulario de solicitud de contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Guangdong. ¿Archivo

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