Lista de condiciones y normas para el subsidio de maternidad de Susong en 2022

Lista de condiciones y estándares para el subsidio de maternidad de Susong en 2022. Veámoslo brevemente conmigo.

Condiciones para el reembolso del seguro de maternidad

1. Cumplir con las normas para dar a luz o someterse a una cirugía de planificación familiar

2. La unidad participa en el seguro de maternidad para los empleados de acuerdo con la normativa y continúa pagando íntegramente Más de un año

Nota: Continuamente pagando íntegramente durante más de un año. Se refiere a las empleadas que han pagado la totalidad de las primas del seguro de maternidad durante más de un año antes de dar a luz. Si han pagado menos de un año, pueden disfrutar de los beneficios normales.

Cómo calcular el subsidio de maternidad en Suzhou

El subsidio de maternidad de la empleada lo solicita la propia empleada y se calcula en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada. en el año anterior. Las normas de pago de los subsidios de maternidad para las empleadas de empleadores con una prima de seguro de maternidad empresarial del 0,5% son las siguientes:

1. Además de disfrutar de tres meses de subsidios de maternidad, las empleadas que tengan uno de los Tendrán derecho a subsidios de maternidad adicionales en las siguientes circunstancias: 1.1 Para quienes cumplan con los requisitos de planificación familiar y extiendan su licencia de maternidad por 60 días, el subsidio de maternidad se incrementará en 2 meses. 2. Para quienes cumplan con las indicaciones médicas; para cesárea, el subsidio de maternidad se incrementará en medio mes; 3. Para partos múltiples, se aumentará el subsidio de maternidad Medio mes de subsidio de maternidad 3. Para partos múltiples, se aumentará medio mes de subsidio de maternidad por cada adicional; bebé.

2. Si una empleada sufre un aborto o se induce el parto entre los tres meses y menos de siete meses de embarazo, disfrutará de un mes y medio de subsidio de maternidad si sufre un aborto o un embarazo ectópico; de menos de tres meses de embarazo, disfrutará de un mes de subsidio de maternidad.

Fórmula de cálculo para el parto normal: subsidio de maternidad = salario mensual promedio de los empleados del empleador en el año anterior 30 (días)?