Anuncio de contratación de docentes 2014 para la escuela experimental Huayang Siyuan, condado de Luonan, ciudad de Shangluo, provincia de Shaanxi
1. Competencia por puestos
Los profesores de la Escuela Experimental Huayang Siyuan en 2014 se dividen en tres categorías: profesores de secundaria y secundaria. maestros de escuela y asistentes de enseñanza. Los requisitos específicos para los puestos competitivos y el número de candidatos son los siguientes:
1 Los puestos y el número de profesores de secundaria son: Chino 11, Matemáticas 9, Inglés 13, Política 5, Historia 5, Geografía. 2, Física 6, Química 5, Biología 6. Educación Física 5, Música 2, Arte 2, Tecnologías de la Información 4. Entre ellos, la asignatura de Chino 11 incluye 2 profesores de chino de escuela primaria y la asignatura de Inglés 13 incluye 4 profesores de inglés de escuela primaria.
2,24 personas (incluidos chinos, matemáticas, inglés, carácter moral, ciencias, educación física, música, arte, tecnología de la información, etc.) compiten por puestos de docentes de escuela primaria.
3. Los asistentes de enseñanza compiten por 38 puestos (incluidos contabilidad, cajero, almacén, conserje, plomero, electricista, gestión de biblioteca, gestión de sala de lectura, gestión de comedor, gestión de dormitorios, gestión de vida, calderero, etc. ).
En segundo lugar, el alcance de la competencia
Escuela secundaria Zushi, escuela secundaria de nueve años de Bailuo, escuela secundaria de nueve años de trabajadores y campesinos, escuela secundaria de Shengxue y Chengguan. La escuela primaria Town Yangdi, la escuela primaria Wangxie y la escuela primaria Wang Xie Ocho escuelas, incluidas la escuela primaria Yuan y la escuela primaria Central Village, cumplen con las condiciones para el reclutamiento competitivo de profesores y miembros de liderazgo escolar.
En tercer lugar, el principio de competencia
1. Adherirse a los principios de apertura, equidad y equidad.
2. Respetar el principio de contratación competitiva y contratación basada en méritos.
3. Respetar el principio de igual énfasis en condiciones, estándares y habilidades.
IV.Condiciones de inscripción
1. Condiciones del concurso de docentes de secundaria:
(1) Amar la educación, demostrar buena ética docente y no infringir la ley. Leyes y disciplinas Comportamiento.
(2) Trabajar con conciencia y responsabilidad, tener una rica experiencia en educación y enseñanza, ser consistente en el aprendizaje y la enseñanza, ser capaz de enseñar en escuelas primarias y secundarias y tener logros docentes sobresalientes.
③Los profesores de 4 escuelas secundarias tienen menos de 45 años (nacidos después del 1 de julio de 1969). Entre ellos, los profesores de materias que se necesitan con urgencia, como historia, química, biología, educación física y tecnología de la información, tienen menos de 50 años (nacidos después del 1 de julio de 1964), tienen una licenciatura o superior y un título de escuela secundaria o superior. arriba.
④Buena salud.
2. Condiciones de competencia para los maestros de escuela primaria:
(1) Amar la educación, tener una buena ética y desempeño moral como docente y no violar las leyes ni las disciplinas.
(2) Trabajar con conciencia y responsabilidad, tener una rica experiencia en educación y enseñanza, estar calificado para la enseñanza de la escuela primaria y tener logros docentes sobresalientes.
(3) Los docentes actuales en 4 escuelas primarias tienen menos de 50 años (nacidos después del 1 de julio de 1964), con título universitario o superior, título de escuela primaria o superior y escuela secundaria técnica. grado o superior.
④Buena salud.
3. Condiciones de la competencia para asistentes docentes:
(1) Amar la educación, tener buena ética y desempeño docente y no violar las leyes ni las disciplinas.
(2) Trabajar con seriedad y responsabilidad, amar los servicios de logística, preocuparse por los estudiantes y tener la capacidad de competir por puestos.
③La edad del personal docente de las 8 escuelas primarias y secundarias fusionadas es de hombres menores de 55 años (nacidos después del 1 de julio de 1959) y mujeres menores de 50 años (nacidas después del 1 de julio de 1964).
④Buena salud.
Método de contratación competitivo de verbo (abreviatura de verbo)
1. Concurso de profesores de asignaturas:
(1) Método de concurso: dividido en artes liberales de secundaria. grupos (incluidos chino, inglés, política, historia, geografía), grupos de ciencias de la escuela secundaria (incluidos matemáticas, ciencias, cultura, biología, educación física, música, belleza, tecnología de la información) y grupos de escuelas primarias realizan entrevistas y conferencias. La conferencia tiene una duración de 10 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Los jueces darán puntuaciones cuantitativas en el acto.
(2) Contenido de enseñanza: los maestros de secundaria usan los libros de texto actuales de octavo grado de nuestro condado (la química usa los libros de texto de noveno grado de nuestro condado) y los maestros de escuela primaria usan los libros de texto actuales de tercer grado de nuestro condado. Los profesores seleccionan el contenido didáctico de los libros de texto designados y preparan sus propias lecciones. No se proporcionan equipos didácticos ni materiales de referencia didácticos en el lugar de la conferencia.
(3) Método de puntuación: elimine una puntuación y la puntuación más baja, y divida las puntuaciones de los jueces restantes por el número correspondiente de jueces, que es la puntuación total de los concursantes (las puntuaciones se mantienen en dos decimales).
2. Concurso de asistente docente:
Participa en un examen a libro cerrado, que tiene una duración de 90 minutos y la puntuación total es 100. El contenido del examen incluye conocimientos básicos de gestión escolar, ideas educativas e ideas de trabajo.
Verbo intransitivo proceso de selección competitivo
1. De acuerdo con las medidas de implementación para las competencias públicas, la Oficina de Educación y Deportes del condado publica anuncios de competencia en la Red de Exámenes de Maestros de Zhonggong y en el sitio web de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Luonan.
2. Inscripción competitiva. Quienes cumplan con las condiciones de inscripción al concurso abierto deberán traer su formulario de postulación, cédula de identidad, certificado de graduación, original y copia del certificado de calificación docente y certificado emitido por la escuela (escuela central) el año 2014-31 (8:00 am- 12:00 pm) Comprobante de desempeño laboral y certificado de ética docente. Cada persona está limitada a un puesto al momento de registrarse. Cualquier persona que cumpla con las condiciones de inscripción para el concurso abierto para docentes deberá postularse para un puesto de docente. Los puestos de asistente docente están limitados a aquellos que no cumplan con las condiciones de inscripción docente.
3. Revisión de calificación. La Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Maestros de la Escuela Experimental Huayang Siyuan del condado de Luonan 2014 revisará las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de registro y los certificados relevantes proporcionados por los solicitantes, determinará los candidatos calificados y emitirá certificados de entrevistas y conferencias o boletos de admisión al personal calificado.
4. Conferencias y exámenes. (1) Conferencias: La Oficina de Educación y Deportes del condado organiza entrevistas y conferencias para aquellos calificados para puestos de profesores de materias de acuerdo con los puestos competitivos. Aquellos que participaron en las entrevistas y conferencias se presentaron en la escuela primaria Jesse en el condado de Luonan a las 7:30 am del 7 de agosto de 2014. Se sorteó para determinar el orden de las conferencias. Las entrevistas y conferencias comenzaron oficialmente a las 8:00. ②Examen: La Oficina de Educación y Deportes del condado organizará a aquellos que estén calificados para competir por puestos de asistente docente para que tomen el examen. Aquellos que tomen el examen deberán presentarse en la Escuela Primaria Jesse en el condado de Luonan a las 2:30 pm del 8 de agosto de 2014. Entrarán a la sala de examen a las 2:50 y el examen comenzará oficialmente a las 3:00.
5. Darle una lección al juez. Basado en las necesidades laborales, determinadas por el equipo de liderazgo de reclutamiento competitivo antes de la conferencia.
6. Reclutamiento competitivo. (1) De acuerdo con la competencia por puestos y el número de personas en demanda, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, hasta que se cubran los puestos, los candidatos aceptados serán transferidos uniformemente a la Escuela Experimental Huayang Siyuan por la Oficina de Educación y Deportes del condado. (2) Aquellos que sean menores o iguales al número de solicitantes para puestos competitivos no recibirán conferencias ni exámenes. Siempre que apruebe la revisión de calificación, podrá trabajar directamente. ③ Si los resultados de la conferencia o el examen están empatados, los candidatos se clasificarán según sus calificaciones académicas. Se dará prioridad a aquellos con calificaciones académicas más altas, se dará prioridad a aquellos con las mismas calificaciones académicas y a aquellos con los mismos títulos profesionales. tener prioridad.
Siete. Disposición del personal
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2. Para aquellos que cumplan con las condiciones de registro de la competencia pero no participen en el registro o la competencia después de la inscripción, los maestros de la escuela primaria serán responsables de Chengguan. Town Central School y los maestros de la escuela secundaria serán responsables de la Oficina de Educación y Deportes del condado y se transferirán a la escuela primaria para enseñar.
3. Para aquellos que no cumplan con las condiciones de inscripción al concurso o participen en el concurso pero no sean contratados, los profesores de primaria estarán a cargo de la Escuela Central de la ciudad de Chengguan, y los profesores de secundaria estarán a cargo de Estarán a cargo de la Oficina de Educación y Deportes del Condado, y serán trasladados a la escuela más cercana fuera de la ciudad para enseñar.
8. Requisitos disciplinarios
1. Todos los participantes en la competencia deberán cumplir conscientemente las disciplinas de trabajo de la competencia y no deberán proporcionar certificados, certificados y materiales relacionados falsos, y no atacarán maliciosamente. , acusar falsamente o incriminar, difamar a otros concursantes.
2. El personal que participa en el trabajo de jueces de competición debe ser justo y decente, buscar la verdad en los hechos, ser objetivo e imparcial, implementar estrictamente el sistema de evasión y resistir conscientemente todo tipo de tendencias nocivas. El personal participante debe desempeñar concienzudamente sus funciones, estandarizar estrictamente las operaciones, implementar normas de confidencialidad y no debe incurrir en malas prácticas para beneficio personal.
3. Cualquiera que inconscientemente implemente las reglas de la competencia, viole las disciplinas de la competencia y cause consecuencias e impactos adversos será responsable.
4. Esta competencia es supervisada por el Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación y Deportes del Condado, que acepta informes y quejas e investiga las infracciones relacionadas. Línea directa de denuncia: 0914-7322527, 0914-7322435.
Título original: Anuncio del Concurso Abierto de Maestros de la Escuela Experimental Huayang Siyuan 2014 del condado de Luonan
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1.2014 Concurso del condado de Luonan para el Experimental Huayang Siyuan Hoja de puntuación de la conferencia para profesores de la escuela experimental de Yangsiyuan para profesores de escuela. xls
2.2065438+2004 Formulario de inscripción de maestros del concurso del condado de Luonan para la escuela experimental Huayang Siyuan. Documentos
Oficina de Educación y Deportes del condado de Luonan
2065438+23 de julio de 2004
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