Anuncio de contratación de 2014 para escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación de la ciudad de Xuzhou, provincia de Jiangsu

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y en combinación con las necesidades del desarrollo educativo de la ciudad Después de una investigación se decidió reclutar abiertamente a 40 profesores del público. Para llevar a cabo esta labor de reclutamiento, este anuncio está especialmente formulado.

1. Condiciones de solicitud

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Respetar la Constitución y las leyes; >3. Aplicar Quienes tengan título de humanidades deben nacer después del 31 de julio de 1986, quienes tienen título de maestría deben nacer después del 31 de julio de 1981 y quienes tienen título de doctorado deben nacer después del 31 de julio de 1974

4. Los solicitantes con una licenciatura deben tener un registro de hogar en Xuzhou o un lugar de origen; aquellos con un título de posgrado o superior no se limitan al registro de hogar;

5. o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo en la secuencia de educación nacional;

6. Tener una licenciatura. Los solicitantes deben tener un certificado de calificación docente correspondiente al puesto que solicitan. Los solicitantes con un título de posgrado o superior pueden participar primero en el reclutamiento y luego recibir el certificado de calificación docente correspondiente después de postularse para el puesto;

7.

8. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido sanción penal, reeducación por el trabajo o corrección de menores;

(2) Aquellos que han sido castigados por disciplina partidaria o disciplina política en los últimos tres años;

(3) Ser castigados con “deméritos” mientras estudiaban en colegios y universidades pero no ser levantados;

(4) Ser destituido de un cargo público o destituido;

(5) ) Existen leyes y reglamentos que no son adecuados para la educación;

(6) Los solicitantes son No se le permite postularse para puestos que eviten las relaciones estipuladas en las "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu".

2. Materias, puestos y requisitos de contratación

Para obtener más información, consulte la Lista de materias de contratación de docentes de 2014 en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Xuzhou y la Lista de 2014 de Puestos de contratación de docentes en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Xuzhou.

3. Método de registro

(1) Consulta de puesto de contratación

Red de Educación de Xuzhou: www.xze.cn

Recursos Humanos de Xuzhou y red de seguridad social: www.jsxz.lss.gov.cn

(2) Hora, lugar y método de registro

1 Hora de revisión de calificación y registro:

18 y 19 de julio de 2014, de 9:00 a 12:00 horas, de 14:00 a 17:00 horas.

La hora de inscripción a la entrevista se notificará más adelante.

2. Lugar de registro:

Antigua escuela secundaria Xuzhou (No. 76, calle Xinsheng, sur, mercado de Xuanwu)

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Este reclutamiento se divide en dos aplicaciones. El examen escrito y la entrevista se realizarán mediante registro centralizado in situ. La inscripción para el examen escrito se basa en materias y cada persona está limitada a un puesto de materia. Las entrevistas se realizan según los puestos de reclutamiento de la escuela. La tarifa del examen escrito es de 100 yuanes y la tarifa del examen de entrevista es de 100 yuanes según sea necesario.

(3) Materiales de registro

DNI válido de segunda generación, registro de hogar (o certificado de registro de hogar), certificado de registro de empleo, formulario de recomendación de empleo y contrato de trabajo, certificado de graduación, título certificado, certificado de calificación docente.

(4) Notas de inscripción

1. Los solicitantes deben descargar el "Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de maestros en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Xuzhou" (2014) de Internet. y complételo con sinceridad según sea necesario. Regístrese en el sitio con el formulario de registro.

2. Envíe dos fotografías recientes en color, de una pulgada, con la cabeza descubierta y del mismo fondo (incluida la fotografía publicada en el formulario de registro).

3. Los materiales de la solicitud deben entregarse en originales y copias. Quienes proporcionen materiales falsos serán descalificados.

4. La proporción del examen escrito es de 1:3. Si no se puede cumplir con la proporción de exámenes escritos, el plan de contratación se reducirá hasta su cancelación.

5. La lista de entrevistados se publicará en Xuzhou Education Network y Xuzhou Human Resources and Social Security Network. Cada escuela de reclutamiento notificará por separado la hora y el lugar específicos de la entrevista.

Cuarto, examen

(1) Prueba escrita

Prueba escrita 1, el contenido de la prueba son conocimientos básicos de la educación pública y conocimientos integrales de la educación y enseñanza. El examen escrito no especifica un programa de estudios ni un libro de texto de revisión. El examen escrito es organizado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Municipal de Educación.

Una vez calificado el examen escrito, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Municipal de Educación determinarán la puntuación aprobatoria del examen escrito (aquellos que no aprueben el examen escrito no podrán ingresar al entrevista).

Horario de recogida de la entrada: de 9:30 a 16:00 horas del 24 de julio de 2065, en el mismo lugar de inscripción.

Hora de la prueba escrita: 2065 438 25 de julio de 2004, ubicación: consulte el boleto de admisión a la prueba escrita para obtener más detalles.

(2) Entrevista

Las entrevistas son organizadas e implementadas por las escuelas de reclutamiento de la Dirección Municipal de Educación, y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de la supervisión y orientación. Los candidatos para las entrevistas se determinarán en función de la proporción de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos en el tema de reclutamiento de mayor a menor, que no exceda 1:5, y se anunciarán dentro de tres días. Los candidatos que ingresen a la entrevista pueden postularse voluntariamente para las escuelas 1-2. La entrevista se centra en examinar los conocimientos y habilidades profesionales del candidato, principalmente en la forma de docencia y defensa en el aula. La puntuación total es 100, de los cuales 70 puntos son para la docencia en el aula y 30 puntos para la defensa.

(3)Puntuación total

La puntuación total de los candidatos se calcula mediante un sistema de cien puntos, en el que la puntuación de la prueba escrita representa el 40% y la puntuación de la entrevista representa el 40%. 60%. Desde puntajes altos hasta puntajes bajos, la lista de candidatos para el examen físico y la inspección se determinará de acuerdo con la proporción de 1:1 para los puestos de reclutamiento de cada escuela (aquellos con puntajes empatados se determinarán en función de los puntajes de las entrevistas).

verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación

El examen físico y la investigación son organizados e implementados por la Oficina de Educación Municipal y cada escuela de reclutamiento, respectivamente. El examen físico de contratación se llevará a cabo de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" y las "Normas para el examen físico de las calificaciones de los docentes". El personal de examen físico deberá cumplir con los dos estándares anteriores y aprobar el examen físico. Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados. Si se encuentran y verifican problemas, se considerará no calificado.

Sexto, publicidad

Publicar el personal a contratar durante 7 días hábiles.

7. Aprobación de Empleo

Si no hay objeción al anuncio, se informará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación luego de ser identificado por la Dirección Municipal de Educación. . Al contratar, debe tener un certificado de graduación, un certificado de título, un certificado de registro de empleo, un contrato de trabajo, un formulario de recomendación de empleo y un certificado de calificación docente (excepto aquellos que cumplan con los requisitos del Artículo 6 de las condiciones de registro y obtengan un certificado de calificación docente de reemplazo). después de haber sido contratado mediante concurso).

Las unidades de reclutamiento deben firmar contratos de trabajo con el personal recién contratado de manera oportuna y manejar la transferencia de archivos, la transferencia de registro de hogares, el envío de graduados, la admisión y otros procedimientos de acuerdo con las regulaciones. El personal contratado tendrá un período de prueba de un año. Transcurrido el período de prueba, se contratará a quienes no superen la evaluación;

8. Disciplina Laboral

El trabajo de contratación debe adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", implementar estrictamente políticas y regulaciones y seguir estrictamente los procedimientos de este anuncio para garantizar la importación de contratación. Los candidatos que hagan trampa o hagan trampa durante el examen serán descalificados del personal del examen que incurra en malas prácticas para beneficio personal serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Fortalecer la gestión de los exámenes, tomar en serio el estilo y la disciplina de los exámenes y aceptar la supervisión de la sociedad y las masas.

Número de contacto: Dirección Municipal de Educación 0516-83722293

Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0516-83732198

Teléfono de supervisión: Dirección Municipal de Educación 0516- 83723007

9. Esta "Marca" es interpretada por la Dirección Municipal de Educación y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

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1. Lista de materias de contratación de docentes para escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Xuzhou 2014. xls

2 "2065 438 04 Lista de contratación de docentes para escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Xuzhou". xls

3. Formulario de solicitud para la contratación abierta de nuevos profesores en escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Xuzhou 2014. xls

4.2014 Posiciones de Reclutamiento Educativo. XL

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