Anuncio público de contratación de 2013 para personal del centro de gestión contable en el condado de Xuyi, provincia de Jiangsu
Para satisfacer las necesidades del desarrollo económico y social del condado, enriquecer el equipo de talentos de las instituciones públicas y optimizar la estructura de personal, con el consentimiento del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y con el Con la aprobación de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, se decidió abrir la contratación al público. Hay 4 funcionarios del Centro de Gestión de Contabilidad del Condado.
Esta regla general se formula de acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y otros documentos relevantes.
1. Puestos de contratación y número de personas
Cuatro administrativos del centro de gestión contable.
2. Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
2. Obtener una licenciatura o superior de una universidad de tiempo completo reconocida por el departamento de administración de educación y obtener el título correspondiente, y la especialización estudiada en la licenciatura o superior es la especialización requerida para el reclutamiento. cargo, tener calificaciones en contabilidad y tener dos años de experiencia laboral.
3. Los menores de 30 años (nacidos después del 65438 de octubre de 65438 en 0983 0), y los que hayan obtenido un título de maestría o superior se relajan a los menores de 35 años (nacidos después del 65438 65438 en 0978 0).
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
5. Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación (para obtener más detalles, consulte la Lista de trabajos del Centro de gestión de contabilidad de contratación pública del condado de Xuyi de 2013, en lo sucesivo denominada lista de trabajos). Consulte la implementación del "Catálogo de referencia profesional del examen de contratación de funcionarios públicos de Huai'an" (2012).
6. Disposición a trabajar en el puesto solicitado durante más de cinco años.
No podrán registrarse las siguientes personas:
Quienes no hayan sido relevados de sanción disciplinaria o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, quienes hayan recibido sanción penal o estén bajo investigación por sospecha de violaciones a las leyes, así como a las nacionales, provinciales y municipales. Se estipula que las personas a las que no se les permitirá postular a puestos de trabajo en instituciones públicas.
Los solicitantes que tengan relación conyugal, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial cercano con el responsable de la unidad no podrán postular a puestos que tengan un superior-subordinado directo. Relación de liderazgo con el responsable de la unidad.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro
1. Registro y revisión de calificación
El registro se realiza en línea. Los solicitantes deben registrarse en línea, cargar fotografías, participar en la revisión preliminar de calificaciones y confirmar el pago según sea necesario. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xuyi llevó a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos. Los sitios web de registro y carga de fotografías: Red de examen de personal de Huaian) y el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Xuyi () se anunciarán durante 7 días hábiles.
Si no hay oposición u objeción al vencimiento del plazo de publicidad, no afectará al empleo. Los procedimientos de empleo para el personal de las instituciones públicas se gestionarán de conformidad con las "Medidas provisionales para el sistema de empleo de las instituciones públicas en la provincia de Jiangsu".
Si el anuncio del candidato a contratar afecta el nombramiento o el candidato renuncia claramente al nombramiento y se produce una vacante, entre los candidatos calificados para el mismo puesto, los candidatos serán cubiertos de una sola vez de acuerdo a la puntuación total de mayor a menor. Después de la aprobación o presentación del empleo, no habrá más vacantes suplementarias.
Los candidatos que hayan firmado un contrato laboral o acuerdo laboral con otras unidades deben manejarlo ellos mismos de acuerdo con las regulaciones pertinentes e informar dentro del plazo prescrito. Si no puede informar dentro del límite de tiempo especificado, se dará por vencido automáticamente.
Verbo (abreviatura de verbo) beneficios post-empleo
El período de prueba para el personal empleado es de 3 meses. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán nombrados y calificados, y. gozar de los beneficios del personal de instituciones públicas; quienes no superen la evaluación al finalizar el período de prueba serán descalificados y podrán elegir su propia carrera.
Verbo intransitivo disciplina y supervisión
El trabajo de contratación debe seguir los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", hacer cumplir estrictamente la disciplina, actuar de manera imparcial y eliminar el fraude.
Los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación abierta serán destituidos del puesto de contratación o se les impondrán sanciones disciplinarias según la gravedad del caso; el resto del personal relevante que viole las disciplinas de contratación abierta será responsable de conformidad con las normas pertinentes del personal empleado que viole las disciplinas de contratación; se rescindirá tras la verificación. El contrato se cancelará. El trabajo de contratación está sujeto a inspección, supervisión y supervisión disciplinarias por parte de los departamentos de recursos humanos y seguridad social y de todos los sectores de la sociedad. Para facilitar la supervisión de las masas, se establece un número de teléfono de supervisión:
Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado: 0517-88220536
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado: 0517- 80910771
Oficina de Finanzas del Condado: 0517- 88266401
Número de teléfono de registro: 0517-88272065, 0517-80910771.
Siete. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Xuyi es responsable de la interpretación de estas regulaciones.
Adjunto: Lista de puestos de contratación abierta del condado de Xuyi de 2013 para el personal del Centro de gestión de contabilidad del condado. xls
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Xuyi
Oficina de Finanzas del condado de Xuyi
25 de enero de 2013