¿Puede un joven de 16 años trabajar ahora en una fábrica?

Según la ley, puedes trabajar en la fábrica si tienes más de 16 años. Si el perpetrador va a trabajar para el empleador antes de alcanzar la edad legal para trabajar y el empleador acepta el empleo, el empleador enfrentará sanciones porque se trata de un acto ilegal de utilizar trabajo infantil. Las leyes de nuestro país prohíben claramente a los empleadores utilizar mano de obra infantil.

Base jurídica

El artículo 15 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los empleadores tienen prohibido contratar menores de dieciséis años. Artículo 2 de las Disposiciones sobre la prohibición del uso de trabajo infantil". Las agencias estatales, los grupos sociales, las empresas e instituciones, las unidades privadas no empresariales o los hogares industriales y comerciales individuales no contratarán a menores de dieciséis años.