¿Puedo aprender comida occidental a los 15 años? ¿Cuánto tiempo lleva aprender a ser chef?
1. La comida occidental es adecuada para abrir una tienda, con baja inversión y alta rentabilidad.
En comparación con otras industrias, iniciar un negocio es más difícil y requiere un elevado capital. Los chefs de comida occidental tienen ventajas únicas al iniciar un negocio. Los chefs occidentales, como talentos técnicos que entienden de negocios, tienen grandes ventajas a la hora de iniciar un negocio. Además, la industria alimentaria occidental tiene pocos requisitos de capital de riesgo, clientes ricos y una alta tasa de éxito empresarial, lo que se ha convertido en una característica importante de la industria.
2. La industria alimentaria occidental tiene una gran demanda de talentos y es fácil encontrar trabajo.
Los datos de la industria muestran que actualmente solo hay 10.000 empleados de la alimentación occidental en el país. Y la demanda de talentos gastronómicos occidentales aumentará en los próximos cinco años, superará los 2 millones y muchas empresas no podrán contratar excelentes chefs occidentales con salarios elevados. Los chefs occidentales cualificados pueden encontrar trabajo fácilmente y ahora es un buen momento para aprender técnicas de cocina occidentales.
Después de una formación formal, los chefs occidentales están bien pagados.
Los chefs occidentales son la base y el pilar de la gestión hotelera El éxito de un hotel es inseparable de unos excelentes chefs occidentales. Por lo tanto, los empleadores conceden gran importancia a los talentos gastronómicos de estilo occidental y también conceden gran importancia a los salarios y beneficios de los profesores de alimentación de estilo occidental. Según la Encuesta sobre salarios de chefs occidentales de 2017 de Zhaopin Recruitment, el salario mensual de los chefs occidentales es generalmente de alrededor de 3500 yuanes. El salario mensual de los chefs occidentales con formación formal es aproximadamente de 5000 yuanes a 7000 yuanes. Los títulos son más de 8.000 yuanes y el salario mensual de los talentos de nivel gerencial puede alcanzar más de 10.000 yuanes.