¿Cuál es el motivo de la escasez financiera de China en 2016?

Más de 59.000 empresas sufrieron enormes pérdidas, y la economía y la estabilidad social de China enfrentarán un enorme impacto en 2016

Los peligros de Entrepreneurship 2015-12 -08

Guangdong está en emergencia, Zhejiang está en emergencia, Jiangsu está en emergencia, Fujian está en emergencia, Shandong está en emergencia... A medida que la presión a la baja sobre la economía continúa aumentando , un gran número de empresas privadas han colapsado. Cuando la economía experimenta un "alto crecimiento", no importa cuán malas sean las empresas privadas, siempre hay un cierto espacio para sobrevivir. Sin embargo, cuando la economía comienza a "desacelerarse", muchas de las deficiencias originales de las empresas privadas comienzan a hacerse evidentes y una ola de quiebras es inevitable.

Las empresas privadas (denominadas "empresas privadas") se refieren a empresas que dependen de las propias capacidades operativas de los propietarios para sobrevivir en el mercado. También son la mayoría de las pequeñas y medianas empresas. (No estamos hablando de nuevas startups y empresas innovadoras, sino de empresas privadas tradicionales que han crecido desde los años 80). Representan más del 99% del número total de empresas chinas, aportan más del 60% del PIB y el 50% de los ingresos fiscales, proporcionan casi el 70% del comercio de importación y exportación y crean el 80% de los empleos urbanos.

Superficialmente, las empresas privadas de China, al igual que las de los países europeos y americanos, desempeñan un importante papel de apoyo en materia de impuestos, exportaciones, empleo, etc. Sin embargo, si analizamos la situación real de las empresas privadas de China, encontraremos que la situación de las empresas privadas de China siempre ha sido precaria. La economía privada de China está inherentemente "subdesarrollada" y "desnutrida". ¡La depresión económica de China es, hasta cierto punto, un reflejo concentrado de las condiciones de vida del gran número de empresas privadas de China!

Las empresas privadas de China tienen una especie de pecado original. La mayoría de los jefes de empresas privadas de China nacieron en los años 60 y 70 por la puerta trasera. A menudo no han recibido educación superior y utilizan "comprar barato, vender caro". " y "desajuste de información", "comprar barato y vender caro", "desajuste de información", "imitación, imitación, precio bajo" para apoderarse del mercado. Incluso están acostumbrados a sobornar al poder y aprovechar las lagunas en los sistemas y políticas para ganar dinero. No entienden la teoría, y mucho menos aprenden, solo quieren ganar dinero y ganar más dinero. Hoy en día, ante una disminución de sus beneficios, una competencia cada vez más feroz y un espacio de mercado cada vez más estrecho, las empresas privadas optan por no innovar ni actualizar sus modelos, sino intentar luchar en un entorno cada vez más malo, es decir, "un camino conduce a la oscuridad". . Este es su pecado original inherente, que ahora está siendo liquidado...

1 La vida pasada y presente de la economía privada de China

En la mejor era del espíritu empresarial, elijo Got a trabajo a tiempo parcial. Una persona nacida en la década de 1980 dijo que inicié un negocio cuando era menos adecuado para iniciar un negocio.

A este ritmo, para la segunda mitad de 2016, habrá muy pocas empresas privadas en China. En el próximo año, más o menos, las empresas privadas comenzarán a comprender qué es la verdadera "economía", como una expresión concentrada del "dinero más que la vida" del pueblo chino. El "verdadero" significado de esto es que el fracaso empresarial no es sólo una cuestión de ganar dinero, sino que también significa perder el valor de la propia existencia. Muchos propietarios de empresas privadas incluso tienen que invertir en acumulación primitiva, y lo escupirán sin importar. lo que comen.

En general, la salida para las empresas privadas pasa por: aferrarse a la determinación de un hombre fuerte de cortarse las muñecas, y reconocer la nueva misión histórica que los tiempos les encomiendan. Sólo hay una lógica. para el desarrollo futuro de las empresas: tanto valor como pueda crear, podrá ganar. Cuánta riqueza se obtendrá. Las empresas privadas deben emprender nuevamente el viaje con una mentalidad de regreso a cero y despertar lo antes posible. Cuanto más lucha una empresa y persiste durante más tiempo, es más probable que sea peor.

Cuando las personas están ansiosas porque sus ingresos son cada vez menores y el costo de vida es cada vez más alto, no pueden simplemente mirar su propio "tercio de acre", sino que deben analizar cuidadosamente Analizar la estructura organizativa de la sociedad. En una sociedad, la estructura organizativa social determina el desarrollo de la economía privada, y el desarrollo de la economía privada determina el nivel de ingresos de los trabajadores sociales.

Las empresas privadas tradicionales dependen en su mayoría de la tendencia general de la época para sobrevivir y, a menudo, son extensas, impetuosas y sin principios. Una vez que la tendencia económica se disipe, estas empresas privadas tradicionales y atrasadas perderán su espacio vital. Desde esta perspectiva, es probable que más del 95% de las actuales empresas privadas de China desaparezcan en cinco años. Desde una perspectiva temporal, se espera que este objetivo previsto se convierta básicamente en realidad a mediados de 2016. El año 2016 será un período de quiebra concentrada de empresas privadas, lo que desencadenará las correspondientes reacciones en cadena.

Por supuesto, también nacerá un nuevo grupo de empresas privadas, que formarán una nueva lógica empresarial y reconstruirán el sistema de civilización empresarial de China. Hablaré de esto en otros capítulos.

En Europa y Estados Unidos, los propietarios de empresas privadas son las personas más innovadoras y con mayor capacidad de gestión de toda la sociedad, es decir, la "clase élite" de toda la sociedad. Externamente, estas personas toman la iniciativa de iniciar negocios, tienen un fuerte espíritu emprendedor, participan constantemente en la competencia y asumen riesgos; internamente, estas personas prestan más atención a la seguridad, enfatizan la prevención de riesgos y adoptan fuertes medidas de prevención de riesgos;