Anuncio de 2017 sobre contratación pública de personal por parte de unidades de servicios públicos en la ciudad de Tieling, provincia de Liaoning

Anuncio de la contratación pública de 413 miembros del personal por parte de Tieling City Public Utilities en 2017

Con la aprobación del Gobierno Popular Municipal de Tieling, Tieling City Public Utilities reclutó públicamente a 413 miembros del personal de el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de registro

(1) Los solicitantes deben tener la nacionalidad de la República Popular China, tener buena conducta y cumplir con los requisitos. para el puesto Condiciones profesionales y técnicas, buena salud.

(2) Requisitos de edad: Los solicitantes deben tener al menos 18 años.

(3) Además de cumplir las condiciones básicas anteriores, los solicitantes también deben cumplir otras condiciones requeridas por el puesto.

(4) La fecha de cálculo de las calificaciones académicas o calificaciones relacionadas es la fecha límite para el registro (Excepto por requisitos especiales para el puesto, el registro del hogar debe obtenerse por más de 6 meses para este puesto). El estatus social de los recién graduados durante sus estudios La experiencia práctica no puede considerarse experiencia laboral. Aquellos que se determine que son candidatos para el empleo deben graduarse a tiempo; los recién graduados en 2017 que hayan obtenido sus diplomas y certificados de grado antes del 31 de diciembre de 2017, pueden pasar por los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones, de lo contrario no serán contratados.

No se permiten personas que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, aquellos cuyos presuntos delitos no hayan sido investigados o estén siendo sometidos a revisión disciplinaria y otro personal que no pueda ser contratado de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales. para aplicar.

(5) Consulte la tabla de información de puestos de contratación para conocer las condiciones de contratación específicas.

2. Revisión de registro y calificación

(1) Hora y lugar de registro

Puede registrarse a partir de la fecha de este anuncio y la fecha límite de registro es 2017. A las 11:00 del 26 de julio de 2020, consulte el formulario de información del puesto de contratación y comuníquese con la persona de contacto para la ubicación de registro específica.

(2) Método de inscripción

La inscripción se realizará presencialmente y se pegarán fotografías.

Los solicitantes participan en la contratación basándose en el principio de emparejamiento profesional, y cada persona está limitada a postularse para un puesto. Los solicitantes que tienen una especialización en segundo grado solo tienen un certificado de grado. Aquellos que no tienen un diploma no pueden realizar una especialización en segundo grado en la especialidad que solicitan. Cualquier persona con un diploma de doble especialización o un certificado de doble titulación de una universidad junior o una calificación y título académico reconocido a nivel nacional, y una de las especialidades cumpla con los requisitos laborales, puede postularse. Los solicitantes no pueden utilizar los números de identificación antiguos y nuevos para registrarse al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes. Una vez confirmada la información de registro, no se puede cambiar. Los candidatos que ya están trabajando deben obtener el consentimiento de la unidad de trabajo del candidato antes de presentar la solicitud y deben resolver los problemas de personal y relaciones laborales con la unidad de trabajo original. Cualquier disputa será responsabilidad del candidato. Aquellos que hayan regresado de estudios en el extranjero y hayan solicitado el examen deben proporcionar, además de los materiales especificados en el "Anuncio de Reclutamiento", los documentos de certificación pertinentes para las calificaciones académicas certificadas por los departamentos de educación de las embajadas y consulados de China en el extranjero, y presentarlos juntos. con otros materiales durante la revisión de calificaciones en el sitio La solicitud debe enviarse a la unidad de reclutamiento para su revisión. Aquellos que aprueben la revisión de materiales pueden considerarse graduados de colegios y universidades ordinarios. El sistema de registro implementa un sistema de compromiso de buena fe. Los solicitantes deben presentar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto solicitado será descalificado tras la verificación. El registro estará sujeto a una revisión de calificaciones al mismo tiempo, que es responsabilidad del departamento competente de la unidad de contratación. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de examen de registro de 100 yuanes. Los solicitantes de familias rurales extremadamente pobres y familias urbanas que reciben subsidios de subsistencia están exentos de pagar la tarifa del examen de registro cuando se registran con la tarjeta de situación básica de familias extremadamente pobres emitida por el departamento de asuntos civiles del condado, ciudad o distrito donde se encuentra el registro de su hogar. localizado, así como el original y copia del subsidio mínimo de subsistencia.

(3) Ratio de apertura de exámenes

El número máximo de inscripciones de empleo es 1:2. En principio, si el número de solicitantes es inferior al índice de apertura, se cancelará la contratación para este puesto y se reembolsarán íntegramente las tasas de inscripción de los solicitantes. Si el número de solicitantes para un puesto de más de 2 personas no cumple con los requisitos de proporción del examen, el número de contratación para el puesto, en principio, se reducirá en función del número de solicitantes. Los candidatos que hayan solicitado puestos cancelados pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de contratación y no hayan sido cancelados antes del 30 de julio. Se considerará que quienes no presenten su solicitud dentro del tiempo especificado han abandonado su solicitud.

3. Examen

El examen se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Los puestos se dividen en puestos docentes, puestos sanitarios y otros puestos.

Las ponderaciones de las entrevistas escritas para puestos docentes son 40 y 60 respectivamente, las ponderaciones de las entrevistas escritas para puestos de salud son 60 y 40 respectivamente, y las ponderaciones de las entrevistas escritas para otros puestos son 50 respectivamente. Calcula la puntuación total con dos decimales.

(1) Prueba escrita

La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos, y todas son preguntas objetivas. El contenido del examen escrito para puestos docentes son conocimientos básicos de educación, incluida la pedagogía (incluidas políticas educativas, normativas y ética profesional) y psicología educativa, el contenido del examen escrito para puestos de salud es conocimientos básicos de medicina, incluidas biología y bioquímica; , fisiología, anatomía humana y diagnóstico, ciencias, farmacología, patología y ética médica, el contenido del examen escrito para otros puestos es una prueba de capacidad integral, que incluye una prueba de capacidad profesional administrativa y conocimientos públicos básicos, de los cuales el público básico; El conocimiento incluye la filosofía marxista, el pensamiento de Mao Zedong, el sistema teórico del socialismo con características chinas, el conocimiento jurídico, la ética profesional, el conocimiento literario, el conocimiento histórico, el conocimiento de la redacción de documentos y documentos oficiales, el conocimiento científico y tecnológico, el conocimiento del establecimiento organizacional, el conocimiento de la situación provincial de Liaoning, asuntos políticos, etc.

La prueba escrita se realizará a las 9:00 am el 13 de agosto. Para conocer la ubicación específica del examen, el número de boleto de admisión del candidato, la sala de examen, el número de asiento y otra información, los candidatos deben iniciar sesión en Tieling City Human. Recursos y Seguridad Social a partir del 1 de agosto Descargue en línea el "Formulario de información de contratación pública de las instituciones públicas municipales de Tieling 2017", verifique la información personal y regístrese en el boleto de admisión. Los candidatos pueden consultar los resultados de la prueba escrita en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Tieling 5 días hábiles después de finalizar la prueba escrita. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social determina la puntuación aprobatoria en función de la puntuación total del examen escrito.

(2) Entrevista

La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, y 60 puntos es la nota aprobatoria. Aquellos que no aprueben no serán admitidos. Los candidatos a la entrevista se determinarán en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas, tres veces el número de planes de reclutamiento para cada puesto si el último candidato con puntajes empatados en las pruebas escritas es el mismo candidato de la entrevista. Al contratar puestos profesionales y técnicos de alto nivel, los solicitantes ingresarán directamente al proceso de inspección después de pasar la revisión de calificación. Si hay muchos solicitantes, se agregará una sesión de entrevista. Las entrevistas para puestos docentes se llevarán a cabo en forma de conferencias. Para los puestos de salud y otros puestos se adoptan entrevistas estructuradas, y se pone a prueba la adaptabilidad de los candidatos a los puestos que solicitan mediante defensa in situ, pruebas de habilidad, etc., y sus capacidades en cualidades profesionales, expresión lingüística, análisis integral, organización y Se examinan principalmente la coordinación, etc. La lista de candidatos a la entrevista y la hora, lugar, formato, etc. de la entrevista se anunciarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tieling.

4. Inspección y Examen Físico

Según la proporción de 1:1 con el número de personas contratadas para el puesto, entre el personal calificado, se presentarán los candidatos a inspección y examen físico. determinarse desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. De acuerdo con la autoridad de gestión de personal, el departamento competente y la unidad de contratación son responsables de la inspección. Los candidatos que hayan aprobado el examen físico serán inspeccionados. El examen físico será organizado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tieling. Los estándares y elementos del examen físico se implementarán con referencia a los estándares generales para los exámenes físicos de contratación de funcionarios. Quienes no participen en el examen físico dentro del tiempo señalado se considerarán desistidos automáticamente. Cualquiera que cometa fraude u oculte la verdadera situación durante el examen físico será descalificado para el empleo. Los candidatos en el puesto de trabajo que no presenten prueba de la aprobación de su empleador para solicitar el examen durante la entrevista deben proporcionar a la unidad de contratación prueba de la aprobación de su empleador de su solicitud, renuncia o terminación del contrato de trabajo (laboral) durante la entrevista. examen o inspección física, de lo contrario no serán empleados. Si un puesto de reclutamiento está vacante debido a fallas en la inspección o el examen físico, entre aquellos que postulan para el puesto y ingresan a la entrevista, los candidatos de reemplazo se determinarán en función del puntaje total de la prueba de mayor a menor. El mismo puntaje de la prueba y el puntaje de la entrevista será el candidato sustituto.

5. Anuncio público

Una vez confirmados los candidatos a contratar, se publicarán en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tieling. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. .

6. Empleo

Para los solicitantes que no tengan objeciones al anuncio o que tengan objeciones pero no afecten su empleo como personal empresarial, el departamento de recursos humanos y seguridad social notificará al La unidad de contratación debe presentar materiales relacionados con el personal, después de aprobar el examen, seguir los procedimientos de aprobación de empleo, firmar el contrato de trabajo y gestionar el registro del contrato de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El personal de reclutamiento debe presentarse a la unidad de reclutamiento dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a la unidad dentro del tiempo especificado o no obedece las disposiciones organizativas después de presentarse, sus calificaciones laborales serán canceladas.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tieling.

Consulta de políticas:

(1) Los candidatos que postulen para instituciones públicas afiliadas a los departamentos del gobierno municipal de Tieling pueden consultar la Sección de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tieling. Número de contacto: 024-74847960.

(2) Los candidatos que soliciten puestos de docentes directos en la ciudad de Tieling pueden consultar el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación de la ciudad de Tieling, número de contacto: 024-74997518.

(3) Los candidatos que soliciten puestos directos de salud en la ciudad de Tieling pueden consultar la Oficina Política de la Oficina de Salud de la ciudad de Tieling, número de contacto: 024-72813733.

(4) Los candidatos que soliciten puestos en condados (ciudades) y distritos de la ciudad de Tieling pueden consultar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local. Número de contacto del condado de Tieling: 024-78833476, número de contacto del condado de Changtu: 024-75825454, número de contacto del condado de Xifeng: 024-77814621, número de contacto de la ciudad de Diaobingshan: 024-76882399 Número de contacto del distrito de Yinzhou: 024-74829639, número de contacto del distrito de Qinghe 024- 72215125

(5) La línea directa de consulta está abierta en: El horario de registro es de 8:30 a 11:30 a. m. y de 1:30 a 4:30 p. m. en días hábiles. Puede comunicarse con la unidad de reclutamiento en cualquier momento. gente del tiempo.

Adjunto: "Folleto de personal de reclutamiento abierto de 2017 para instituciones públicas municipales de Tieling": 1 Formulario de información de puesto de reclutamiento abierto de servicios públicos municipales de Tieling de 2017

2 Información de puesto de reclutamiento público de servicios públicos del condado de Tieling de 2017 Formulario para instituciones públicas

3 Formulario de información de puesto de contratación pública para servicios públicos en el condado de Changtu en 2017

4 Formulario de información de puesto de contratación pública para servicios públicos en la ciudad de Zhaobingshan en 2017

5 2017 Formulario de información de puesto de maestro de reclutamiento del distrito de Yinzhou de la ciudad de Tieling

6 2017 Formulario de información de puesto de reclutamiento público de servicios públicos del distrito de Qinghe

7 2017 Información de registro de reclutamiento abierto de la unidad de servicios públicos municipales de Tieling Formulario de registro

8 Boleto de admisión de reclutamiento abierto de la Unidad de Servicios Públicos de la ciudad de Tieling 2017

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tieling

17 de julio de 2017