Resumen del trabajo personal de la enfermera 2022

A los ojos de muchas personas, somos ángeles. Hay una dulce sonrisa y ojos tiernos. Sin embargo, también hay algunas personas que no comprenden la profesión de enfermería y el verdadero significado de la enfermería. El siguiente es mi resumen de trabajo personal como enfermera en 2022 para que todos lo compartan. ¡Espero que sea útil para todos!

Resumen del trabajo personal de enfermería 2022 1

Me dedico al trabajo de enfermería clínica pediátrica durante más de 4 años. Después de muchos años de práctica laboral, Ahora amo profundamente comencé a trabajar en enfermería, y he trabajado incansablemente y luchado por esta carrera que amo.

En los últimos 4 años trabajando como enfermera, he establecido firmemente el concepto de servicio de "todo para el paciente, alta calidad en todo el proceso", cambié el concepto médico tradicional de los pacientes que me rodean y persistimos en atender a los pacientes con un alto sentido de responsabilidad y buena actitud de servicio Brindar servicios de alta calidad a los pacientes, dedicar amor a cada paciente, ser el santo patrón de los pacientes y dedicarnos a la promoción y desarrollo del trabajo de enfermería hospitalaria. Un motor para la mejora y desarrollo de la labor de enfermería hospitalaria.

Como enfermera pediátrica, debes amar tu trabajo desde el fondo de tu corazón y establecer un concepto de enfermería global centrado en el paciente. La excelencia no tiene fin y el servicio no tiene fin. Poner al paciente en el centro es nuestro principio de servicio. Cada minuto y cada segundo del trabajo de enfermería hospitalaria es tenso y ordenado. En el puesto de enfermería, nuestro servicio es brindarles nuestros servicios de alta calidad y hacer todo lo posible para ayudarlos y permitirles recuperarse lo antes posible.

En pediatría, es imposible sin una excelente tecnología de punción. "Dar en el clavo" es más destacado e importante en pediatría, porque el niño es el corazón y el alma de los padres. el niño, ¡hará daño a los padres! Por lo tanto, debemos estudiar mucho, practicar más, resumir más y explorar más. El principio de "la práctica trae conocimiento verdadero" también se refleja aquí.

El trabajo en pediatría es diferente al de otros departamentos de adultos. Es pequeño y trivial. Además, debido a la importancia de los niños en la familia, el trabajo de enfermería debe ser más cuidadoso y la tecnología debe ser más cuidadosa. Sea más exquisito, aprendo humildemente de los viejos camaradas y enriqueciéndome constantemente, trabajé duro para aprender conocimientos teóricos, enriquecí mi mente y participé en estudios universitarios de enfermería. En 2018, fui admitido en la Universidad de Shandong para obtener una licenciatura. en 2019 fui admitido al certificado de calificación de enfermería. Después de obtener el certificado de calificación de enfermera, seguí acumulando experiencia en el trabajo, tomé muchos apuntes teóricos de estudio, dominé nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, y pronto me convertí en una persona descuidada en el trabajo de enfermería.

En el transcurso de mi trabajo, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos del hospital y los departamentos, desempeño concienzudamente mis deberes como enfermera, me exijo estrictamente, respeto a mis profesores, uno a mis colegas, trabajo duro , ama las causas de los niños y sírvelos de todo corazón por tu propio bien. Al mismo tiempo, puede comprender a los miembros de la familia, manejar correctamente la relación enfermera-paciente y hacer un buen trabajo de explicación y consuelo.

Siempre tomo como lema "rescatar a los moribundos y practicar el humanitarismo revolucionario" y "aliviar el dolor del paciente y salvar la vida del paciente" como mi responsabilidad. En mi trabajo ordinario, trabajo con diligencia y perseverancia. duro y hacer contribuciones desinteresadas. Con la dedicación como nuestro propósito, utilizamos diligencia y perseverancia, entusiasmo y amor para disipar el dolor físico y mental de innumerables pacientes, y nos esforzamos por ser una enfermera excepcional y bien merecida.

Resumen del trabajo personal de la enfermera 2022 2

____ es enfermera de emergencia y enfermera del equipo de servicios especiales del Langfang Health Emergency Center. Está dedicada a su trabajo y dispuesta a ayudar a los demás. . Después de enterarse de que el nuevo coronavirus azotaba la ciudad, estaba lista para ir al frente en cualquier momento. Un tiempo antes de partir, _____ tuvo sentimientos encontrados, por un lado, participar en la misión podría enriquecer su experiencia, hacer más ejercicio y dominar más habilidades prácticas, por otro lado, la epidemia era muy grave y el trabajo de transferencia era difícil; Todos los miembros del equipo de transferencia se enfrentan a una gran prueba en términos de voluntad personal y habilidades profesionales.

A las 6 de la tarde del 10 de marzo, ___ recibió una llamada: "¡Reunión de emergencia, empacando y realizando tareas de transferencia!". En ese momento, el cuerno de batalla había sonado y era hora de apresurarse. la primera línea para luchar contra la epidemia ___El momento tan esperado, aunque su espíritu de lucha era alto, como recién llegada sin experiencia real en combate, inevitablemente sintió un poco de pánico. Para poder asumir el papel más rápido, se animó. y silenciosamente dijo en su corazón "___Que no cunda el pánico, ___ Que no cunda el pánico" ¡y acomódate rápidamente! Mientras se animaba en su corazón, rápidamente se instaló en casa y rápidamente se unió al equipo de transporte con su sencillo equipaje. En el momento en que conoció a sus compañeros de equipo, todos estaban listos para partir y tenían la moral alta. Ella quedó infectada por esta atmósfera y su nerviosismo se calmó instantáneamente. Sabe que para ganar la batalla contra la epidemia es necesario tener una voluntad fuerte, no tener miedo a las dificultades y avanzar con valentía. Ella asumió con valentía la responsabilidad y la misión de un trabajador médico, se dirigió resueltamente al frente, luchó codo a codo con sus compañeros de equipo y comenzó el trabajo de transporte de pacientes día y noche.

Al ser la hija menor de la familia, ___ ha sido mimada desde pequeña, pero no es aprensiva, es amable, responsable, sabe cuidar a sus compañeros y sabe pensar en ella. familiares. Para no preocupar a sus padres, madre y hermana, ___ no le dijo a su familia de inmediato que estaría involucrado en el trabajo de transferencia. Solo se comunicó con su familia normalmente. No fue hasta una semana después que ___ con cuidado. organizó el lenguaje para informar a su familia sobre la situación laboral. No fue hasta una semana después, ____, que organizó cuidadosamente su lenguaje y le contó a su familia sobre su situación laboral. Aseguró a su familia que haría un buen trabajo brindando seguridad y dijo: "El centro y los líderes nos han brindado el mayor apoyo. No se preocupen, sabré cómo llegué aquí y cómo regresaré". Al ver que su preciosa hija tiene un fuerte respaldo, los padres de Zhang también se sintieron aliviados.

Los tres grupos de trabajo de transferencia donde trabaja ____ cooperan estrechamente con el grupo de liderazgo para llevar a cabo tareas de transferencia, cooperan con el trabajo del departamento médico, se encuentran constantemente y se apoyan mutuamente, y se han adaptado a las altas exigencias. intensidad en un corto periodo de tiempo. Durante el proceso de traslado, fueron testigos de las calles desiertas, de los ordenados equipos de apoyo en las ciudades hermanas y de las contribuciones de los voluntarios y las masas a la epidemia. En este momento, _____ comprende que ya no son una persona o un equipo, son el ejército antiepidémico de Langfang. Mientras todos trabajen juntos, superen las dificultades y se unan como uno, ¡seguramente derrotaremos al virus!

¡Vamos Langfang!

Resumen del trabajo personal de enfermera 2022 3

La vida es un camino largo y cada uno tiene su propio trabajo. Un puesto es la tierra que una persona ha regado con todos sus ideales y sudor a lo largo de su vida. Es la coordenada del entusiasmo y la juventud de una persona. Ahora llevo once años trabajando en un puesto de enfermería. Aunque soy un simple miembro del personal médico, amo profundamente mi profesión.

Mi nombre es ____ y ​​soy enfermera ordinaria del Departamento de Cirugía. En 2008, se graduó en el Departamento de Enfermería del Binzhou Vocational College. En 2009, ingresó en el Departamento de Cirugía del Hospital de Medicina Tradicional China de Zouping y ha estado trabajando desde entonces. Siempre tengo presente el juramento de Nightingale y utilizo mis acciones para ganarme la confianza de los pacientes. De sus sonrisas entendí la alegría de la dedicación. Mientras trabajaba y aportaba, me di cuenta del valor y la connotación de la vida.

Para garantizar el rescate de los pacientes críticos, nuestro departamento cuenta con una unidad de cuidados intensivos. Enfermeras sin familiares acompañan a los pacientes las 24 horas del día junto a la cama. También son responsables del cuidado de la vida del paciente, como comer, beber y diarrea. Además, hay muchas enfermeras jóvenes en nuestro departamento. La enfermera jefe a menudo hace arreglos para que yo me asocie con ellas y me permite compartirles lo que he aprendido y pensado desinteresadamente. Esto también es responsabilidad de una enfermera mayor, solo para continuar. al servicio de los pacientes. Habilidad y entusiasmo. Para garantizar la calidad de la atención a los pacientes críticos, he estado trabajando continuamente en la unidad de cuidados intensivos durante más de un año. La jefa de enfermería mencionó varias veces que me trasladarían a la sala general, pero hay más enfermeras que se enfrentan. Embarazo y lactancia. Conozco las dificultades de la jefa de enfermería, le dije con franqueza: "Jefa de enfermería, estoy en la unidad de cuidados intensivos y solo cuido a los pacientes críticos. No se preocupe". una vieja enfermera a la altura del desafío.

Me he acostumbrado al trabajo pesado y sucio, y lo que más me conmueve es la fuerza y ​​​​la impotencia. Es decir, hay 4-5 pacientes críticos en la unidad de cuidados intensivos del turno de noche, todos ellos "valientes y valientes". "La cama 23 necesita succión de esputo. Inmediatamente me puse guantes y tomé el tubo de succión. La tos y el esputo salieron del tubo endotraqueal. Las sábanas y las colchas no eran inmunes. El esputo aún no ha sido succionado. Monitoreo de la cama 26 Sigue sonando, Dios mío, su mano ha tocado el catéter venoso central por irritación, y el cinturón de sujeción lo puede desatar él mismo. ¡Aumentemos la sedación! ¡También hay que bajar la presión arterial! La noche sube y baja, esta es una conmovedora sinfonía del destino, que me hace sentir renovado en la noche silenciosa. Afortunadamente, cuando terminó el turno, los signos vitales del paciente volvieron a estabilizarse y di un gran suspiro de alivio.

Este es mi trabajo, cuidar a los pacientes día y noche, observar de cerca la condición, manejarla correctamente, atención profesional y cuidado de la vida. A veces limpio las heces picantes de un paciente, lo que me hace llorar, pero también me alegro de que la decocción de Dachengqi finalmente haya funcionado de maravilla y la evacuación intestinal haya sido exitosa. No solo puede resolver los síntomas de distensión abdominal y vómitos del paciente. también bajar la temperatura corporal. Esta es la dedicación y la cosecha de la enfermera. Mi trabajo puede ser intercambiado por la recuperación del paciente. Esta es la encarnación del valor de la vida.

Hoy en día, mis esfuerzos han sido reconocidos por los pacientes y los elogios de mis colegas son mi motivación para seguir progresando. Continuaré trabajando duro en el futuro, solo para proteger la salud de más personas. pacientes!

Resumen del trabajo personal de las enfermeras 2022 4

Estimados líderes y docentes:

¡Buenas tardes a todos!

Soy enfermera en la UCI. Mi nombre es ____. Me siento muy honrada de poder hablar hoy como representante de enfermeras destacadas. ¡Me gustaría extender mis más sinceras bendiciones a todos los maestros! Me siento a la vez gratificada y avergonzada de recibir el honor de ser una enfermera destacada: estoy muy agradecida a mis líderes por confiar en mí y tolerarme, y a mis colegas igualmente destacados por su apoyo y ayuda. Esto es una afirmación y un elogio por mi trabajo. , y también es un estímulo y un estímulo, que es inseparable del esfuerzo de todos. Pero cuando se trata de excelencia, el sombrero de cola bifurcada que lleva cada uno de nuestros profesores es sobresaliente.

Para ser honesto, cuando me trataron de manera desigual, los pacientes me criticaron y mis familiares no me entendieron, me sentí confundido y confundido también quería escapar de esta industria, y también me pregunté por qué. . Elegir un trabajo tan duro y humilde como enfermera. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado seis años, pero mis seis años de carrera de enfermería me han dejado con muchas emociones. Entiendo que mi trabajo ordinario no es ordinario.

Recuerdo que cuando comencé a trabajar, le causé muchos problemas a la maestra porque hice algo mal. Me criticaba mucho, pero la maestra me consoló y me dijo que solo cuando ibas a trabajar. Inevitablemente cometerás errores y nadie es perfecto. A partir de ese momento decidí que quería ser como profesora. Esta es también una de las motivaciones de mi perseverancia. Entonces, después de convertirme en paciente, tomé la iniciativa de convertirme en el sujeto experimental de mis compañeros internos y dejarlos practicar. Frente a los internos que no tomaron ninguna medida, simplemente sonreí y dije: "No importa, en el peor de los casos". Compraré uno gratis y compraré otro cuando llegue el momento.

Después de completar mi vida de casarme y tener hijos, todavía recuerdo el miedo en mi corazón durante la cesárea. La enfermera jefe me dijo, niña, ¿tienes frío? Le dije que no, no tengas miedo, todos somos iguales, todos somos muy familiares, si tienes miedo, solo quítame la ropa. Arrugué la ropa del jefe de enfermería durante la operación. Él me habló con calma y me alivió la tensión.

El tiempo pasa muy rápido. Recuerdo que en el verano de 2017 tuve un accidente automovilístico. Hospitalizado, conocí a alguien que solía vivir en nuestro departamento, vinieron a preguntarme, Xiao Zhang, ¿qué hiciste, tan descuidado? Iremos a verte todos los días para no molestarte. Entonces, me trajeron varios. frutas y bocadillos Estoy lleno de emociones, pero me siento avergonzado. Mi corazón late, late, late, late, late. La unidad de cuidados intensivos implementa un sistema sin acompañamiento las 24 horas. El cuidado, la alimentación y el agua de cada paciente en la unidad de cuidados intensivos están a cargo de enfermeras.

Todas las enfermeras que trabajan en la unidad de cuidados intensivos tienen un deseo: cuidar a los pacientes de forma limpia y fresca. Cada mañana, lo primero en el cuidado matutino es limpiar el cuerpo del paciente con agua tibia. Si no lo cree, nos hemos encontrado con varios pacientes que han estado postrados en cama durante mucho tiempo. Su piel no se limpió adecuadamente. Cuando levantaron la colcha, todo su cuerpo emitía un desagradable olor a sudor. Se limpiaron con una toalla y la caspa se cayó. Cuando terminamos de fregar a un anciano con cuatro palanganas de agua, aunque no podía hablar, se podía leer el agradecimiento en sus ojos.

Las condiciones de los pacientes que viven en la unidad de cuidados intensivos cambian rápidamente y la detección oportuna de los problemas depende de la visión y experiencia de las enfermeras. Recuerdo que había una señora mayor cuando yo estaba trabajando en el primer año. Cuando le entregué el turno, le pregunté cómo estaba y si se sentía incómoda. Ella sonrió y dijo: "No está mal, no está mal". Es muy difícil aquí. No descansé en toda la noche". 9 Alrededor de las horas, la enfermera Yang Yu fue a revisar las llagas por presión y le pidió a la abuela que se diera la vuelta. Cuando se estaba dando la vuelta, la enfermera Yang le dijo. que descansara bien. Ella dijo está bien, está bien. A eso de las 9:10 la abuela sufrió un paro cardíaco y le informó inmediatamente al doctor, comenzamos la reanimación. Miró nuestras caras nerviosas y nos preguntó qué estaba pasando.

Nuestra UCI es un departamento profesional integral. A menudo animamos a los pacientes que están despiertos y tienen las vías respiratorias abiertas a aumentar la cantidad de tos durante la succión del esputo. Una vez humidificadas las vías respiratorias, tan pronto como el paciente tose, el paciente. El esputo se eliminará inmediatamente del artificial. Las vías respiratorias salen a borbotones, a menudo rociándose sobre la ropa y el cuerpo de la enfermera. "Estaba bien en este momento. Vamos, tosa de nuevo". Nuestras enfermeras ni siquiera fruncen el ceño. Se arrugan y siguen animando al paciente a toser y aclararse. Si la condición del paciente mejora y el número de tos aumenta y la succión de esputo es efectiva, seremos muy felices. A los ojos de los familiares fuera de la sala de UCI, somos las figuras ocupadas que entran y salen, incluso caminando y corriendo. En la sala, realmente somos el único apoyo del paciente. El verano pasado, tratamos a un paciente masculino de mediana edad en un accidente automovilístico. Sufrió múltiples fracturas de costillas, ambas fracturas de fémur, y quedó completamente incapaz de moverse. Después de que su condición se estabilizó, cuatro enfermeras del departamento tuvieron que levantarlo cuando defecó. El cuerpo pesaba más de 150 libras y la fuerza debía aplicarse de manera uniforme. ¡Eso es mucho peso! Al principio se negó, pero después de nuestra paciente explicación y persuasión, aceptó de mala gana. Lo metemos en el orinal y después de defecar lo limpiamos con papel y luego lo lavamos con una toalla tibia. Cuando terminamos todo esto y lo cubrimos con una colcha, encontramos que tiene las ojeras rojas y las lágrimas han caído silenciosamente. . "Eres tan amable, tan bueno que no puedo dejarlo pasar". "No importa, no importa, siempre y cuando puedas mejorar, si quieres, pregúntale a las enfermeras en el intensivo". unidad de atención médica cuando están más felices, entonces déjenme decirles que cuando la condición del paciente se estabiliza día a día, somos más felices cuando nos recuperamos día a día. En el tren de la vida de un solo sentido, el servicio de calidad de las enfermeras continuará el viaje hasta el final de la vida.

Hablando del difunto, usted dice que tiene miedo, y yo lo creo. Para ser sincera, yo también tengo miedo, pero las enfermeras de la UCI son mujeres y muchas veces tienen el coraje de los hombres. Debido a la reanimación después de la muerte del paciente, la enfermera debe realizar cuidados de todo el cuerpo, retirar los tubos del cuerpo del fallecido, limpiar las secreciones y limpiar la piel de la cara y el cuerpo. Es más fácil decirlo que hacerlo. Al hacer estas cosas, lo único que desea es tranquilidad y no preocuparse por nada más. "Cuando hay muchos pacientes en la unidad de cuidados intensivos, las enfermeras suelen trabajar horas extras. Protegemos a los pacientes de la primera línea y dejamos la segunda línea a los familiares en casa. Podemos recordar claramente a todos los pacientes, excepto a los confiados a la unidad de cuidados intensivos. miembros de la familia Sin embargo, a menudo nos olvidamos de todo sobre ellos. Este es un grupo de personas que, sin ninguna retórica, simplemente mantienen a los pacientes en sus corazones en silencio.

Lo que siento después de trabajar durante seis años es que. Valoro y aprecio lo que veo. Todo, gracias a todos los que me tratan con sinceridad, hacen que mi vida sea próspera...

5 resúmenes personales del trabajo de las enfermeras en 2022

___. Nacido en octubre de 1984, miembro del Partido Comunista de China, con título universitario y enfermero supervisor. Se graduó en el Departamento de Medicina de la Universidad Tecnológica de Hebei en 2005 con una especialización en enfermería avanzada. Participa en trabajos de enfermería clínica de primera línea y tiene sólidas habilidades profesionales de enfermería. Rica experiencia en enfermería clínica.

Prevenir activamente, detectar y tratar oportunamente complicaciones, y participar activamente en el rescate de pacientes críticos, urgentes y graves. Aprendió activamente nuevos negocios y nuevas tecnologías, y fue ascendido a jefe de enfermería con excelentes resultados gracias al trabajo duro y al estudio. Actualmente, es el jefe de enfermería del Departamento de Neurocirugía del Hospital Popular del Condado de Yanshan.

1. Cambiar conceptos, ajustar connotaciones y mejorar la conciencia del servicio

Después de haber trabajado en enfermería durante más de trece años, me di cuenta profundamente de que si un departamento quiere buscar desarrollo, debe basarse en la alta calidad. Debemos trabajar duro en el servicio, y la cuestión más fundamental es el cambio de conceptos y conceptos de servicio. El modelo de enfermería tradicional "centrado en la enfermedad" ya no puede adaptarse a las necesidades de enfermería de la nueva era. Es imperativo cambiar el concepto y defender un concepto de servicio "centrado en el paciente". Como jefa de enfermería miembro del partido, estudié cuidadosamente el espíritu de los documentos superiores, entendí algunas de las ideas del departamento de contentarse con el status quo y salir adelante, organicé muchas veces debates sobre la situación actual, establecí firmemente el concepto de servicio de "todos para el paciente, atención integral de calidad" y enfermeras de departamento capacitadas. Sólo logrando la satisfacción del paciente el personal puede obtener beneficios y permanecer invencible en la feroz competencia. La eficacia puede ganarse un lugar en la feroz competencia. A través del aprendizaje, todos unificaron su comprensión, cambiaron el concepto tradicional de que "los pacientes giran en torno a la atención médica", mejoraron su sentido de responsabilidad y crisis y mejoraron su entusiasmo por el trabajo.

2. Consolidar la enfermería básica y desarrollar servicios de enfermería de alta calidad

Nuestro hospital realiza de forma integral servicios de enfermería de alta calidad y combina la situación actual de la neurocirugía con esfuerzos en la connotación de alta -Servicios de enfermería de calidad desde el principio, de acuerdo con el plan de desarrollo del "Proyecto de demostración de enfermería de calidad" y los principios rectores específicos implementados por el Departamento de enfermería, utilice el tiempo de reunión de la mañana todos los días para fortalecer repetidamente el plan de desarrollo del "Proyecto de demostración de enfermería de calidad" y. principios rectores específicos. Al inicio de la actividad, de acuerdo con el plan de desarrollo y la ideología rectora específica del "Proyecto de demostración de enfermería de calidad" desplegado por el Departamento de enfermería, utilizamos el tiempo de reunión de la mañana todos los días para fortalecer repetidamente la conciencia de servicio de cada enfermera y transformar la "Concepto: organizar a todas las enfermeras para que lleven a cabo capacitación sobre "Estándares básicos de servicios de enfermería" y "Estándares comunes de servicios técnicos de enfermería clínica". Para comenzar con el trabajo de enfermería de la mañana y de la tarde y tener realmente los pies en la tierra, tomé la iniciativa y di el ejemplo. Fui a la sala todas las mañanas a las 7:30 para preguntar sobre el. la situación del sueño del paciente, ayudarlo a ordenar la ropa de cama e impartir conocimientos sobre salud. Con el fuerte apoyo del departamento de enfermería del hospital y los esfuerzos conjuntos del personal de enfermería general, para brindar a los pacientes servicios más considerados, mi personal de enfermería y yo continuamos profundizando la connotación de los servicios de enfermería. Utilice activamente su cerebro y estandarice los procedimientos operativos Desde el lanzamiento de los servicios de enfermería de alta calidad, usted ha sido activo y entusiasta, ha brindado una atención cálida y ha atendido con una sonrisa. Debe tomar las "cinco iniciativas" al recibir pacientes: tomar la. Tomar la iniciativa de ponerse de pie, tomar la iniciativa de ayudarlo, tomar la iniciativa de saludar, presentarse y presentarse en el hospital. El paciente explicó que debía seguir los "cuatro no": no llamar al número de la cama, no preguntar, no preguntar, no pedir cosas difíciles que no se harán y no decir nada si el paciente se queja. Estandarizar uniformemente la vestimenta, la apariencia y el comportamiento, servir con una sonrisa y comportarse dignamente. Utilice un lenguaje civilizado y cortés y utilice de forma proactiva "¡Hola!" y "¿Qué necesita?" al recibir pacientes o realizar operaciones de enfermería. "" ¡Lo siento, por favor espera! ""¡Gracias por su cooperación! " y otras palabras civilizadas, responda todas las preguntas y esté disponible de guardia. El servicio cálido y humano y los buenos modales hacen que los pacientes se sientan amigables y cálidos, y establecen una buena imagen externa del personal de enfermería. Durante la atención matutina, la enfermera saludará al paciente: "¿Dormiste bien anoche?" ¡Se ve bien hoy! ","¿Cómo estás hoy? "Inicie el tratamiento del día y el trabajo de enfermería. Durante la infusión, la enfermera debe informar al paciente en detalle la función y el propósito de cada botella de líquido para eliminar las dudas del paciente. Antes del examen, la enfermera debe informar al paciente del propósito de la examen, cooperación y otras precauciones, y los sentimientos internos del paciente El miedo y la confusión se han reducido mucho. Se ha lanzado un sistema de visitas de seguimiento telefónico para los pacientes después del alta para extender los servicios de enfermería de alta calidad a los pacientes dados de alta y preguntar de manera proactiva. sobre el estado del alta de los pacientes dados de alta y orientar a los pacientes dados de alta sobre medicación, dieta, ejercicio, revisiones periódicas, etc., para que los pacientes puedan disfrutar realmente de una atención integral de alta calidad. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar los niveles de enfermería

Neurocirugía es un departamento altamente profesional y la mayoría de los pacientes atendidos son pacientes de urgencias.

Son muchas y complejas las enfermedades, lo que requiere que nuestras enfermeras tengan un buen nivel profesional. A menudo les recuerdo a todos que para ser una excelente enfermera no se puede limitarse a aplicar inyecciones, infusiones, dispensar medicamentos y ejecutar órdenes médicas. Más importante aún, es necesario enriquecer los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas. Sólo mejorando la propia calidad y mejorando la conciencia del servicio podemos cultivar un equipo de enfermería con sólidas habilidades teóricas y técnicas, con base en las características de las enfermedades de pregrado, hemos desarrollado un plan de capacitación práctica para el personal del departamento, cuando nos encontramos con pacientes críticos. organizar rondas de sala y adaptarlas a la condición del paciente, conocer el plan de enfermería con problemas y rectificar los problemas de manera oportuna, lo que mejora significativamente el nivel de atención de enfermería.

4. Aprender gestión, comprender los negocios, mantenerse al día y realizar el trabajo de forma creativa.

Como gerente, primero debes ser bueno movilizando todos los recursos del departamento. e invertirlos en oportunidades para producir los mejores resultados. En lo que respecta a nuestra neurocirugía, primero debemos ser buenos para descubrir las fortalezas del personal de enfermería del departamento, utilizar sus fortalezas, guiar su trabajo y aprovechar al máximo sus respectivas fortalezas. En segundo lugar, debemos establecer un espíritu de equipo para que puedan lograr resultados en el trabajo colaborativo y aprovechar al máximo sus fortalezas personales. Además, debemos captar los puntos clave, utilizar puntos para cubrir áreas y aprovechar al máximo las ventajas del equipo y la experiencia personal. Debemos seguir el ritmo de los tiempos y trabajar creativamente. Tomando como estándar el desempeño del departamento, también debemos satisfacer a los pacientes. Explore gradualmente los estándares de evaluación cuantitativa del trabajo, rompa por completo el gran bote, movilice el entusiasmo de todos y cambie la "cuidado pasivo al cuidado activo", de modo que las responsabilidades sean claras y se puedan ver los pros y los contras, lo que realmente representa una mayor recompensa por más trabajo. y brindar el mejor servicio a los pacientes.

5. Para implementar el concepto de servicio "centrado en el paciente" propuesto por los líderes del hospital, mejorar la conciencia de servicio proactivo del personal de enfermería y brindar de manera efectiva un "servicio de cinco tonos", es decir, los pacientes debe tener "Hay un "sonido de saludo" para las consultas de los pacientes, un "sonido de explicación" para las preguntas de los pacientes, un "sonido de disculpa" para los errores operativos, un "sonido de llamada" para contactar a los pacientes, un "sonido de entrega" para los pacientes que son dados de alta. , y el departamento formula procedimientos Cooperar con el personal médico y de enfermería para implementar medidas y formular medidas de incentivo. Mejorar la satisfacción del paciente y la experiencia con el tratamiento médico.

6. El hospital me envió a estudiar en el extranjero muchas veces para aprender experiencia avanzada en enfermería, tecnología de enfermería, gestión de enfermería, etc. de hospitales superiores. Mejoré mi propia calidad estudiando en el extranjero y resumí cuidadosamente el contenido del aprendizaje. Después de regresar de estudiar Classify, aproveche la oportunidad de la capacitación en enfermería hospitalaria para compartir lo que ha aprendido con todo el personal de enfermería del hospital.

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