En el ámbito laboral, ¿qué sucede cuando una persona se encuentra en una etapa de rápido progreso?
La habilidad se vuelve más fuerte. En el lugar de trabajo, las personas que obtienen ascensos y aumentos salariales rápidamente también son muy capaces. Por lo general, son talentos que el jefe valora, pueden ayudarlo a compartir la presión y son sus principales líderes. Las personas en el lugar de trabajo no pueden hacer cosas basándose en sus propios sentimientos. Piensan que es lo correcto y se sienten bien. Para algunas empresas de alto riesgo, debe estar completamente preparado. Ya sean planes de trabajo, comentarios o resúmenes de problemas y experiencias, todas ellas son habilidades esenciales. Aunque los ascensos y aumentos salariales son deseables y envidiables. Pero si quieres llevar la corona, tienes que vivir con ella. La capacidad de una persona debe ser digna de su salario, por lo que existe una necesidad urgente de mejorar su capacidad y visión. Sólo mediante el aprendizaje continuo podremos saber cuál es la tendencia actual de desarrollo social y no seremos abandonados por la sociedad.
Empieza a prestar atención a la hora. No reserva tiempo a voluntad para muchas cosas pequeñas, ni dedica su tiempo a voluntad. Concentraré mi tiempo y continuaré haciendo las cosas más importantes. Cuando una persona hace este cambio, comienza a progresar. No prestará atención a muchos temas candentes en Internet, ni juzgará arbitrariamente muchas cosas de otros, empresas, líderes y colegas. Prestará más atención a lo que quiere, a lo que ha hecho, a sus propios vacíos, a sus propias responsabilidades y objetivos. Si una persona se presta más atención a sí misma, muchas cosas mejorarán naturalmente.
La eficiencia aumenta. En el lugar de trabajo, es muy importante que una persona que quiere ser ascendida complete el trabajo asignado por el líder de manera eficiente, nunca se retrase y tenga una gran capacidad de ejecución. Si rechaza repetidamente las tareas asignadas por su líder y le resulta difícil completarlas dentro del tiempo limitado, su imagen en la mente de su líder definitivamente se reducirá considerablemente, será difícil ganarse la confianza de su líder y su núcleo. El trabajo no te será confiado. Por lo tanto, una alta eficiencia y una gran capacidad de ejecución pueden hacer que su capacidad de trabajo deje una impresión buena y confiable en el liderazgo, lo cual es muy beneficioso para la promoción y el aumento salarial. En el ámbito laboral, la capacidad laboral es importante, pero también es la más básica.